Za prvé, musíte jasně pochopit, že jakmile vážení členové vašeho partnerství hlasovali pro vaši kandidaturu a pak se radostně a rychle odebrali na své vlastní pozemky, aby pili pivo, grilovali nebo se váleli na zahradních záhonech, od toho okamžiku vy osobně Zjistil jsi, že jsi zasazený nahý. na rozpálené pánvi a teď na vás čekají dlouhé potíže, vládní dům a dlouhá cesta (to je ale rozhodně vtip o vládním domě.

Příspěvky z odměny předsedovi zahradnictví

Předseda zahradnictví byl převeden na náhradu mzdy. Potřebuji platit pojistné (důchodové, úrazové) Odměna z členských příspěvků každý měsíc. Předsedu převedli, aby ušetřili peníze.

Ve skutečnosti máte pracovní poměr s předsedou zahradnictví (článek 16 zákoníku práce Ruské federace). Proto i v případě neexistence pracovní smlouvy musí být příspěvky vypočítávány a placeny z plateb předsedovi (doložka

Opuštění zahradnického partnerství

Partnerství se mnou musí uzavřít příslušnou smlouvu o používání elektřiny. Ale nemají právo mě odpojit od sítě, protože dodavatel není SNT.

Není také dobrý nápad živit hlídače, který za nic nemůže. Navrhla zavést finanční pobídky a pokuty pro hlídače, ale oni odmítli. Hlídačem se pak prý nikdo nestane. Mezitím se pozice hlídače proměnila v takovou sinekúru pro ty, kteří nemají bydlení v E-burgu.

Plat v SNT

Co vykládá legislativa o ztrátě nebo zachování práva společného vlastnictví společného majetku a veřejného pozemku jednotlivého zahradníka v SNT, který účelově přispěl na vytvoření infrastruktury 20.7.2015

Jsem obviněn, že když si koupím zahradu, stávám se automaticky členem SNT (nepodepsal jsem žádné dokumenty Je to pravda). Pokud uzavřete smlouvu o odběru elektřiny, tak kolik 09.

Jak zařídit plat předsedy svazu?

1 odpověď. Moskva Zobrazeno 105 krát. Dotaz 2013-07-01 09:14:28 +0400 v tématu “Pozemkové právo, zdroje” Problém s neziskovým partnerstvím - Problém s neziskovým partnerstvím. Dále

1 odpověď. Moskva Zobrazeno 56 krát. Dotaz 2014-09-30 12:15:48 +0400 v tématu „Občanské právo“ Plat předsedy a daň z pozemků. - Plat předsedy a daň z pozemků. Dále

1 odpověď.

Jak vyplatit plat předsedovi SNT

Na OS Svazu SNT bylo rozhodnuto: V průběhu roku dostává Rada (7 osob) peníze na běžné výdaje, na konci roku při plnění konkrétních ukazatelů. předepsané v protokolu OS Unie SNT

(to je v mém případě Union 54 SNT, 3500 členů Unie). rozhodnutím této schůze pobírá odměnu ve výši platů stanovených na předchozí OS Svazu.

Předseda a členové představenstva obdrželi v průběhu roku: na účet částky nutné k plnění jejich funkčních povinností (platba za mobilní komunikaci, případné náklady na dopravu (včetně platby za benzín), náklady na domácí MFP kazetu, kancelářské potřeby .

Jakou daň by měli zahrádkáři platit?

21. srpna v Ústřední městské knihovně pojmenované po. V.V. Majakovskij uspořádal první seminář v Kurganu pro účetní zahradnických neziskových partnerství ve městě Kurgan a příměstské oblasti na téma: „Daně, kancelářské práce, účetnictví v zahradnických neziskových partnerstvích. Novinka v daňovém řádu Ruské federace týkající se placení daní SNT. Seminář se konal v rámci programu Vzdělávacího a metodického centra „Škola zahradníků Trans-Uralu“, vytvořeného kurganskou regionální pobočkou Svazu zahradníků Ruska na začátku letošního roku.

Předsednictvo SND nemá právo uzavřít s předsedou SND pracovní smlouvu. Četli jsme vysvětlení právníka.

Činnost zahradnických neziskových sdružení je vykonávána na základě federálního zákona ze dne 15. dubna 1998 č. 66-FZ „O zahradnictví, autodopravě a chalupě“ (dále jen spolkový zákon č. 66-FZ) a společenskou listinou.

V souladu s § 20 spolkového zákona č. 66-FZ jsou řídícími orgány zahrádkářského, zahrádkářského nebo dacha obecně prospěšného spolku valná hromada jeho členů, představenstvo takového spolku a předseda jeho představenstva.

Opravář Snt

SNT nevyplácí elektrikářům mzdy za měsíc září po dobu tří týdnů, čímž porušuje pracovní zákony. Vytvoření konfliktní situace vedoucí k soudnímu sporu mezi elektrikáři a zahradnickým partnerem! Představenstvo SNT ani předseda představenstva nemají k práci elektrikářů žádné stížnosti.

Z plánovaných 45 000 rublů na sekání trávy bylo 16 500 vynaloženo na hlavní silnice partnerství, 15 000 rublů bylo vynaloženo na sekání trávy z pláže.

• Viz začátek v článku "Předseda HOA bez pracovní smlouvy. Právo na plat a dovolenou "

Řada výňatků ze soudní praxe projednávání sporů mezi partnery (HOA, SNT) a bývalými předsedy partnerství (HOA, SNT). Strany se přou o povahu právního vztahu, který mezi nimi vznikl: bývalý předseda představenstva se domnívá, že vykonával činnost jako zaměstnanec a jsou použitelné normy zákoníku práce Ruské federace, a partnerství se domnívá, že pracovní poměr nevznikl a je občanskoprávní.

Tato publikace poskytuje příklady řešení sporů " ve prospěch partnerství": soud zjistil, že předseda představenstva HOA nebo SNT „pracoval“ mimo rámec pracovněprávních vztahů a při řešení sporu se nevztahují normy zákoníku práce Ruské federace.

Uznání nepřítomnosti práce soudem
vztahy s předsedou HOA

1. Soud uznal absenci pracovněprávních vztahů s předsedou HOA a odmítl inkasovat odškodnění a dávky

Soud dospěl k závěru, že pracovněprávní vztahy mezi HOA a předsedou představenstva HOA nevznikly z důvodu:

• chybí pracovní smlouva,
• absence místních aktů HOA upravujících plnění povinností předsedy partnerství jako pracovní, například vnitřní pracovní předpisy, pracovní náplň předsedy představenstva schválené kolegiálními řídícími orgány organizace, dokumenty pro evidenci pracovní doba předsedy HOA a plán dovolené.

Podle personální tabulky HOA není předseda představenstva mezi zaměstnanci organizace, tzn. osoby, se kterými byla uzavřena pracovní smlouva.

Krajský soud zamítl předsedovi HOA jeho žalobu proti HOA na vymáhání finančních prostředků k zaplacení:

• mateřská dovolená;
• jednorázová dávka při narození dvou dětí;
• měsíční příspěvek na péči o dítě;
• náhrada za nevyčerpanou dovolenou;
• náhradu morální újmy

(Blíže viz Odvolací usnesení Krajského soudu v Permu ze dne 14. října 2015 ve věci č. 33-11023)

2. Soud odmítl vymáhat plat bývalého předsedy HOA s tím, že funkce předsedy nebyla zahrnuta do kádru, odměna nebyla stanovena.

Soud odmítl nárok na vymáhání platby od HOA za práci ve funkci předsedy představenstva a uvedl, že současná právní úprava neobsahuje kogentní normy zavazující k uzavření pracovní smlouvy s předsedou představenstva HOA. Otázka odměny pro předsedu představenstva nebyla na valné hromadě HOA projednávána. Funkce předsedy představenstva se do kádru nezapočítává.

Jak správně uvedl soud prvního stupně, současná právní úprava neobsahuje kogentní normy zavazující k uzavření pracovní smlouvy s předsedou představenstva společenství vlastníků jednotek.

Článek 145 Kodexu bydlení Ruské federace stanoví možnost odměňovat členy představenstva partnerství na základě výsledků jejich práce, ale lze to provést pouze rozhodnutím valné hromady členů HOA.

Soud prvního stupně zjistil, že předseda představenstva V. nevznesl otázku odměny pro předsedu představenstva na žádném zasedání představenstva a nepřednesl jej na valnou hromadu HOA.

Dle personální tabulky HOA s účinností od... funkce předsedy představenstva HOA... se nezapočítává do kádru..

Rovněž se soudní senát ztotožňuje s posouzením soudu prvního stupně odhadu příjmů a výdajů předloženého V. na provoz bytového domu, který stanoví plat předsedovi představenstva ve výši. .. rublů, protože tento odhad příjmů a výdajů nebyl schválen valnou hromadou členů partnerství, což je v rozporu se současnou legislativou, jakož i s chartou HOA a tabulkou zaměstnanců platnou v HOA v roce 2009 (další podrobnosti , viz rozsudek Městského soudu v Petrohradu ze dne 01.02.2012 N 33-1341/2012).

3. Soud uznal pracovní smlouvu s předsedou SNT za neuzavřenou, neboť tato nebyla stanovena stanovami ani valnou hromadou SNT.

Soud poté, co dospěl k závěru, že mezi společníkem a předsedou představenstva nevznikl žádný pracovněprávní vztah, neboť jeho pravomoci, funkce, odpovědnost a práva nejsou upraveny v pracovní smlouvě, ale vyplývají ze zákona, uznal pracovní smlouvu jako neuzavřel a zneplatnil příkaz k přijetí P. na volenou funkci předsedy SNT "Magistrál", zápis v sešitě byl prohlášen za neplatný. Je uvedeno následující.

Kromě toho, že Charta SNT nestanoví možnost uzavřít s předsedou jednajícím na základě rozhodnutí valné hromady členů SNT a Charty v souvislosti s jeho volbou do funkce pracovní smlouvu, , jeden z členů představenstva, bez příslušné plné moci nebo rozhodnutí valné hromady, neměl oprávnění uzavírat jménem SNT "Magistrál" pracovní smlouvy a nebyl oprávněným zástupcem zaměstnavatele. Uzavření pracovní smlouvy se zaměstnancem je možné pouze na základě rozhodnutí představenstva SNT „Magistrál“, přičemž předsedu SNT nelze přijmout do stálé funkce pouze na základě rozhodnutí představenstva, bez souhlasu. své kandidatury většinou hlasů valné hromady členů SNT.

Vztah mezi předsedou představenstva a SNT má zvláštní povahu, neboť je do této funkce volen na vlastní žádost, avšak stanovení jeho odměny za funkce předsedy vykonávané na základě dobrovolnosti je na uvážení generálního ředitele. setkání členů SNT. V tomto případě jeho pravomoci, funkce, odpovědnosti a práva nestanoví pracovní smlouva, ale vyplývají z federálního zákona č. 66-FZ, Listiny SNT a rozhodnutí valné hromady, jejichž výkon je pro něj závazný. (podrobněji viz rozsudek Krajského soudu v Leningradu ze dne 3. 6. 2010 N 33-2599/2010)

4. Soud odmítl bývalému předsedovi SNT vymáhat mzdový dluh s tím, že žalobce není v pracovněprávním vztahu se SNT.

Žalobce požádal soud, aby vymohl peníze od partnerství ve výši 72 000 rublů, náhradu za morální újmu. Soud odmítl vyhovět nárokům, neboť bylo zjištěno, že personální tabulka s úředním platem předsedy představenstva nebyla schválena a mezi žalobcem a žalovaným neexistuje pracovněprávní vztah. Mezi žalobcem a žalovaným vznikly občanskoprávní vztahy, jejichž základem byl korporační akt - skutečnost zvolení A.N. předseda představenstva partnerství.

Jak zjistil soud prvního stupně, pracovní smlouva mezi A.N. a ONT "Ivakino-1" o pracovním poměru na pozici předsedy představenstva partnerství nebyla uzavřena, výše mzdy nebyla stanovena.

V období, kdy žalobce vykonával funkce předsedy představenstva partnerství, valná hromada členů SNT „Ivakino-1“ neschválila personální tabulku s uvedením oficiálního platu předsedy představenstva.

Rozhodnutí představenstva ONT "Ivakino-1" předložené žalobcem o schválení odhadu, který stanoví plat předsedy představenstva v období jaro-léto ve výši 12 000 rublů, na podzim-zima období 6 000 rublů, nelze přijmout jako potvrzení dostupnosti stanovené odměny pro předsedu představenstva partnerství, protože schválení odhadu příjmů a výdajů partnerství spadá do výlučné pravomoci valné hromady partnerství.

Mezi žalobcem a žalovaným tedy nevznikl žádný pracovněprávní vztah.

Mezi žalobcem a žalovaným vznikly občanskoprávní vztahy. Základem jejich vzniku byl firemní akt - skutečnost zvolení A.N. předsedou představenstva ONT „Ivakino-1“, samotná volba do funkce předsedy však neimplikuje úplatný charakter těchto vztahů (blíže viz odvolání moskevského krajského soudu ze dne 14. 2014 ve věci č. 33-10356/2014)

5. Po uplynutí funkčního období předsedy SNT se jeho pravomoci nerozšiřují, neboť právní vztahy jsou občanskoprávní povahy.

Argumenty kasační stížnosti, že pravomoci předsedy představenstva společnosti byly prodlouženy na dobu neurčitou, jsou neopodstatněné. Na podporu těchto argumentů kasátor odkázal na normy pracovněprávních předpisů o prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou s vedoucím organizace na dobu neurčitou s pokračováním v práci po uplynutí této doby. Soud tyto argumenty ve svém rozhodnutí správně posoudil.

S těmito závěry soudu se sbor soudců ztotožňuje. Ustanovení spolkového zákona č. 66-FZ neimplikuje uzavření pracovní smlouvy s předsedou představenstva společnosti. Na základě ustanovení tohoto zákona stojí předseda představenstva SNT v čele kolegiálního výkonného orgánu SNT a má zvláštní postavení jednat jménem SNT bez plné moci.

Nebyl předložen žádný důkaz o uzavření pracovní smlouvy s předsedou představenstva SNT. Správné jsou tak závěry soudu, že právní vztah mezi SNT a předsedou jejího představenstva má v tomto případě občanskoprávní povahu (blíže viz kasační nález Nejvyššího soudu Udmurtské republiky ze dne 7. prosince 2011 sp. případ č. 33-4574).

Podle instrukcí federálního zákona „O zahradnictví, autodopravě a Dacha neziskových sdružení občanů“ vydaného v roce 1998 byla všechna dříve existující sdružení reorganizována do nové formy právního subjektu - SNT, jehož zkratka zní jako „Zahradnictví Neziskové partnerství“.

Existují také rozdíly ve formě řízení těchto vesnic: v SNT se o nových pracovních problémech rozhoduje kolektivně, všeobecným hlasováním. Plusem jsou také relativně malé povinné odvody. V chatařské komunitě je správa poskytována společnosti, která vyžaduje mnohem větší investice, ale rozsah poskytovaných služeb je mnohem širší.

Náklady na předsedu SNT

„Rozhodnutím valné hromady byla předsedovi SNT přidělena odměna ve formě peněžní odměny. Předseda tvrdí, že výše odměny by neměla být nižší než minimální mzda v kraji, bez ohledu na objem a dobu odvedené práce. Je to tak?"

Odpověď na tuto otázku závisí na tom, zda mezi předsedou vašeho SNT a samotným SNT existuje pracovněprávní vztah. Minimální mzda se vztahuje na pracovněprávní vztahy, ve kterých je jednou ze stran zaměstnavatel a druhou zaměstnanec. Podle článku 133 (Stanovení minimální mzdy) zákoníku práce Ruské federace tedy nemůže být měsíční mzda zaměstnance, který v tomto období plně odpracoval standardní pracovní dobu a splnil pracovní normy (pracovní povinnosti), nižší. než minimální mzda.

Povinnosti předsedy SNT, aneb Je těžké být tím hlavním mezi zahradníky

Deaktivace se provádí po upozornění a pokud pachatel včas neodstranil problémy. Za jiná porušení zřizovací listiny, například neplacení členských příspěvků, nemá představenstvo a předseda jako měřítko vlivu na neplatiče právo vypnout elektřinu.

Tento seznam lze doplňovat nebo zkracovat pouze na valných hromadách. Předseda je povinen podrobit se představenstvu SND, řídit se ve své práci chartou a legislativou Ruské federace (zejména článkem 66 „O zahrádkářských, zahrádkářských a dačických neziskových organizacích občanů“). jako rozhodnutí valné hromady a představenstva. Předseda při své práci přihlíží i k nařízením orgánů místní samosprávy, pokud souvisejí s činností partnerství, a také k soudním rozhodnutím, pokud nabyly právní moci.

Předpisy o odměňování předsedy SNT

Zaměstnavatelem předsedy představenstva je společnost jako organizace a o přijetí předsedy musí rozhodnout orgán, který není podřízen najatému předsedovi. Představenstvo ani jeho členové se zde pro roli zaměstnavatele nehodí.

Zakládací listina by zároveň měla jasně stanovit, že představenstvo včetně jeho předsedy může být rozhodnutím valné hromady tvořeno jak z členů družstva plnících povinnosti dobrovolně, tak z občanů, kteří členy nejsou, po uzavření smlouvy. s nimi pracovní smlouvu. Zakládací listina by také měla definovat osobu oprávněnou podepsat pracovní smlouvu s najatým členem představenstva nebo předsedou představenstva.
A na závěr dva citáty. „...Soud prvního stupně učinil důvodný závěr, že funkce předsedy představenstva je volitelná, je s ním uzavřen pracovní poměr na dobu určitou dvou let“ (z usnesení soudního senátu sp. Leningradský krajský soud ze dne 16. února 2011 ve věci č. 33-790/ 2011).
Pokud jde o osobu přímo podepisující pracovní smlouvu, podle mého názoru to může být kdokoli, kdo je zmocněn k podpisu zřizovací listinou (člen představenstva, předseda schůze). Pokud zakládací listina stanoví, že pracovní smlouvu s předsedou představenstva podepisuje osoba pověřená samotnou schůzí, která rozhodla o uzavření pracovní smlouvy, je tento přístup konzistentnější.
Poté schůze přijímá tři rozhodnutí: o jmenování předsedy představenstva na základě pracovní smlouvy; o odpovídajícím příspěvku (na jeho plat); o osobě oprávněné podepsat jménem shromáždění pracovní smlouvu. Zákonné přijetí předsedy představenstva na základě pracovní smlouvy je tak možné ve vztahu k nečlenským kandidátům na tuto pozici.

Severní letní rezident - Novinky, Katalog, Konzultace

V souladu s Čl. 124 zákoníku práce Ruské federace zakazuje neposkytování roční placené dovolené po dobu dvou let po sobě, jakož i neposkytování roční placené dovolené zaměstnancům mladším osmnácti let a zaměstnancům pracujícím se škodlivým a ( nebo) nebezpečné pracovní podmínky.

Vladimíre Sergejeviči, dobrý den. Pro zodpovězení Vašeho dotazu prosím upřesněte, kde se Váš pozemek nachází: zahradnické družstvo, obec atd., zda je na pozemku dům. Podle části 4 Čl. 28 spolkového zákona „O zahrádkářských, zelinářských a chatových neziskových sdruženích občanů“, pokud pozemek tvořící území zahrádkářského, zahrádkářského nebo chatového neziskového sdružení byl poskytnut tomuto neziskovému sdružení nebo jiné organizaci podle která (před nabytím účinnosti tohoto spolkového zákona) byla vytvořena (organizována) toto obecně prospěšné sdružení, má občan, který je členem tohoto obecně prospěšného sdružení, právo nabýt bezúplatného vlastnictví k pozemku, který mu byl poskytnut v r. v souladu s projektem organizace a rozvoje území tohoto neziskového sdružení nebo jiným dokumentem stanovujícím rozdělení pozemků v tomto neziskovém sdružení. Pokud spadáte do požadavků tohoto článku, měl by vám být pozemek poskytnut zdarma.

Předseda SNT a jeho povinnosti

Předseda jakéhokoli zahradnictví, zejména neziskového, je hlavní postavou ve vedení této organizace. Povinnosti odpovídající funkci předsedy jsou stanoveny zvláštními pokyny. Je vypracován na základě federálního zákona - zákona č. 66. Podívejme se na klíčové body tohoto dokumentu:

1. Předsedu si najímají členové zahrádkářského společenství a mohou ho z funkce i odvolat, ale pouze tak, že se na svém rozhodnutí dohodnou na valné hromadě.
2. Předseda je volen na valné hromadě nebo za pověřené osoby (s povinným provedením odpovídajícího písemného usnesení).
3. Funkční období tohoto funkcionáře je dvouleté.
4. Může mít tyto zaměstnance podřízené:
   • zástupce (v nepřítomnosti předsedy pracuje na jeho místě);
   • tajemník (vede dokumentaci, spisy členů partnerství, vlastníků pozemků zahrad atd.).

Zdanění SNT

Každý člen SNT má samozřejmě možnost partnerství opustit a samostatně pracovat na svém zahrádkářském pozemku. Současně je nutné jasně pochopit, že vlastník musí samostatně platit peníze za různé služby organizací třetích stran, stejně jako platit partnerství za použití pro vlastní účely objektů, které patří do partnerství, například , příjezdové komunikace nebo vnitřní komunikace. K tomu musí být sepsána zvláštní dohoda, která bude odrážet všechny podstatné body této dohody.

• řešení obecných socioekonomických problémů, které vyvstávají pro vlastníky zahrádkářských pozemků;
• ochrana zájmů členů SNT před vládními agenturami nebo komerčními organizacemi;
• organizace osad s podniky poskytujícími služby zahrádkářskému partnerství.

Moskevský svaz zahradníků

Odmítnutí Kozlovskaja R.F. při uspokojení nároků soud prvního stupně dospěl k závěru, že mezi Kozlovskou R.I. a vznikl pracovní poměr se SNT „Lift“ DD.MM.RRRR, který skončil DD.MM.RRRR. Žalobkyně se o porušení svého práva - opožděné výplatě mzdy dozvěděla dne 4.7.2009 a až 22.1.2013 se obrátila na soud na ochranu porušeného práva. Vzhledem k tomu, že bez vážného důvodu zmeškala lhůtu stanovenou článkem 392 zákoníku práce Ruské federace na ochranu porušeného práva, je to důvod k odmítnutí vyhovět jejím požadavkům bez vyřešení sporu ve věci samé.

Za takových okolností je odmítnutí uspokojit nároky žalobce z důvodu promeškané promlčecí lhůty oprávněné. V souladu s pravidly stanovenými v článku 152 občanského soudního řádu Ruské federace může takové rozhodnutí učinit soud v předběžném soudním jednání bez posouzení podstaty.

Zahradnické neziskové partnerství: protokol

• datum, čas a místo jednání představenstva;
• informace o počtu zvolených členů představenstva a také o těch, kteří se jednání konkrétně účastní;
• informace o tajemníkovi, který je vybrán k vedení jednání;
• agenda, shrnutí projevů členů představenstva a zúčastněných osob ke každému problému;
• rozhodnutí, která byla přijata ke každé z projednávaných otázek, s uvedením výsledků hlasování.

Ve třetím čísle zazněl Petrovič Ivan Stepanovič - k otázce konání voleb komisařů v roce 2019. Funkční období pouličních komisařů skončilo v květnu a červnu letošního roku. Proto je nutné během srpna a září konat volby komisařů v každé ulici. Podle Charty SNT je jeden oprávněný zástupce z dvaceti členů partnerství. Aby se v lednu a únoru 2019 konala legitimní zpravodajská a znovuvolební schůze. Navrhuji poskytnout bývalým komisařům volební protokoly, pořádat schůzky v ulicích a informovat členy partnerství o výběru komisařů.

Právní platnost nového předsedy SNT

Účetnictví se samozřejmě vede, a proto vyvstala tato otázka. Předchozí předseda sám vybíral členské příspěvky a sám vybíral z pokladny svůj plat, jehož výši stanovila valná hromada. Dne 14. června 2014 podal výpověď a plat si vzal za celý měsíc červen. Řekněte mi prosím, zda má pravdu, pokud ne, jak po něm mohu vymáhat přeplatek mzdy? Děkuji.

Obvykle je v zápisu z valné hromady o volbě předsedy uvedeno i jeho funkční období, což je velmi důležité pro vedení bankovního účtu - na základě zápisu se zapisuje údaj o termínu, aby banka věděla z čeho; bodu a do jakého okamžiku je tato osoba oprávněna nakládat s finančními prostředky.

Vedoucí zahrádkářského partnerství zodpovídá za stav pozemků a zařízení, schází se a hovoří s obecným názorem zastupované společnosti. Zvažme, zda předseda SNT pobírá plat a jaké mohou být možnosti výdělku.

Příjem od vedoucího zahradnického neziskového partnerství

Různá partnerství mají své vlastní metody pro výpočet platů řídících pracovníků.

V průměru v Rusku je plat předsedy představenstva SNT následující:

• 15 000 rublů. v létě.
• 12 000 rublů. v zimě.

V létě je více práce a podle toho je vyšší i plat.

Smlouva nebo dobrovolná odměna

Pokud je mezi zahradnickým partnerstvím a jeho vedoucím uzavřena pracovní smlouva, pak plat předsedy SNT nemůže být nižší než minimum v zemi.

• V Rusko toto číslo z let 2019-2020 je 9489 rublů za měsíc.

Za minimální mzdu musíte měsíčně odpracovat potřebnou dobu a plnit zadané povinnosti. Takové pracovní poměry jsou běžné, pokud předseda není členem společnosti, nad kterou je jmenován.

Ale v praxi se ve většině zahradnických neziskových partnerství volí hlava z těch, kteří jsou členy této společnosti.

Takový člověk zná všechny problémy týmu, jeho členů a je připraven pro ně pracovat symbolický poplatek.

Oznámení o volném místě předsedy SNT jsou velmi vzácná. Proto můžeme říci, že tato práce je poměrně žádaná.

Dá se to obejít bez platu?

V některých případech nemusí mít předseda SNT vůbec žádný plat. Osoba, která převzala funkce vedoucího, pracuje pro „ Děkuji“ nebo minimální výši odměny.

Stává se, že je placen pouze za cestu na pozemek zahrady nebo na jednání k řešení veřejných záležitostí.

O problémech s výdělky rozhoduje tým

Materiální záležitosti se plánují a řeší zpočátku na společných setkáních zahradnických partnerství:

1. Jaká výše členských příspěvků by měla být schválena?
2. Jaký je plat předsedy SNT v letech 2018-2019.
3. Zprávy o rozdělení financí atd.

Členské příspěvky a jejich role ve výdělku

Průměrný plat předsedy SNT je výrazně ovlivněn velikostí partnerství a členské příspěvky.

Například:

• Pokud má partnerství 200 členů, kteří platí 1000 rublů v roce.
• Výše poplatků bude 200 000 rublů/rok. A pokud je členů 100 a platí stejnou výši příspěvku, tak celková výše poplatků pro potřeby partnerství bude 2x menší.

Ale s vyšším platem pro předsedu zahrádkářů bude mít podle toho více práce. Osobě, která neplní povinnosti jemu svěřené, nikdo nevyplatí mzdu.

Účelem příspěvků zahrádkářským skupinám je:

• akvizice, tvorba, rekonstrukce majetku ve vlastnictví partnerství;
• obsahu nebo údržby infrastruktura SNT včetně motivace ve formě platů manažerskému týmu.

Profesní odpovědnost:

1. Jednat jménem společnosti.
2. Předsedejte schůzím.
3. Za spolek podepisujte finanční a jiné dokumenty, v některých případech dle uvážení spolku.
4. Uzavírejte transakce, otevírejte bankovní účty.
5. Zvažte žádosti členů partnerství.
6. Se zaměstnanci uzavírat pracovní smlouvy.
7. Je zástupcem sdružení v orgánech státní správy. úřady, samospráva a další organizace.

Měl bys to vědět:

• Činnost SNT je regulována na zákl Federální zákon č. 66-FZ « O zahrádkářských neziskových sdruženích občanů"ze dne 15.04.1998

Bývalý předseda naší zahradnické neziskovky za své vlády uzavřel se sebou pracovní smlouvu a stanovil si měsíční plat. Je jeho jednání legální? M. Semenova, okres Naro-Fominsk, Moskevská oblast.

Činnost zahradnických neziskových sdružení je vykonávána na základě federálního zákona ze dne 15. dubna 1998 č. 66-FZ „O zahradnictví, autodopravě a chalupě“ (dále jen spolkový zákon č. 66-FZ) a společenskou listinou.

V souladu s článkem 20 federálního zákona č. 66-FZ jsou řídícími orgány zahradnického, zahrádkářského nebo dacha neziskového sdružení valná hromada jeho členů, rada takového spolku, předseda jeho rady. Na základě článku 23 spolkového zákona č. 66-FZ je v čele rady zahradnického, zahrádkářského nebo dacha obecně prospěšného spolku předseda správní rady volený z řad členů rady na období dvou let.

Do výhradní působnosti valné hromady SNT patří mimo jiné volba předsedy představenstva a předčasné ukončení jeho působnosti.

Pravomoci předsedy představenstva jsou stanoveny stanoveným federálním zákonem a zakládací listinou takového sdružení. Předseda představenstva není zaměstnancem, nevykonává své funkce na základě pracovní smlouvy, ale je volen valnou hromadou SND. Předseda představenstva SNT je výkonným orgánem partnerství, aniž by s ním uzavřel pracovní smlouvu.

Dokument, kterým se potvrzují pravomoci předsedy představenstva SNT, je výpis z rozhodnutí valné hromady o jeho zvolení. Orgány právnické osoby včetně předsedy představenstva nelze považovat za samostatné subjekty občanskoprávních vztahů a jsou součástí právnické osoby. V souladu s § 21 spolkového zákona č. 66-FZ do výlučné působnosti valné hromady partnerství patří i řešení otázek pobídek pro členy představenstva. Výplata mezd, kterou si váš předseda představenstva stanovil, jím stanovil protiprávně.

Kromě toho má právo na mzdu v souladu se zákoníkem práce Ruské federace zaměstnanec - fyzická osoba, která vstoupila do pracovního poměru se zaměstnavatelem. Předseda představenstva partnerství, jak již bylo uvedeno, není zaměstnancem SNT a není osobou, která vstoupila do pracovního poměru s partnerstvím. V důsledku toho neexistuje a nemůže existovat pracovněprávní vztah mezi předsedou představenstva partnerství a partnerstvím jako právnickou osobou, a proto jejich vztah není upraven zákoníkem práce Ruské federace.