A konformista viselkedés lényege abban rejlik, hogy az ember mindenben másokat akar utánozni. Általános szabály, hogy ez még azokra a helyzetekre is vonatkozik, amikor a csoport olyan viselkedési normákat fogadott el, amelyek ellentmondanak az általánosan elfogadott normáknak. Például egy iskolás az osztálytársai egy bizonyos csoportját utánozva elkezdhet dohányozni, fiatalabbakat megsérthet, vagy más, a társadalom által elítélt cselekedeteket követhet el. Teljesen átveszi a fő társadalmi köréhez tartozó emberek életmódját, és elhagyja szokásait és ízlését. A konformitás különösen akkor jelenik meg, ha valaki megváltoztatja megjelenését, beleértve a ruházatát és a frizuráját is, hogy úgy nézzen ki, mint mások, még akkor is, ha az új megjelenés ellentétes az ízlésével.

A megfelelő magatartásnak több oka is lehet. Leggyakrabban olyan emberek választják, akik nem akarnak problémákkal szembesülni. Arra törekednek, hogy tekintélyt szerezzenek, vagy legalább megvédjék magukat mások elítélésétől, mindenben alkalmazkodva hozzájuk, és teljesen alávetik magukat mások véleményének. Van azonban egy másik lehetőség is: az ember alkalmazkodhat, engedelmeskedik a csoport szabályainak bármely cél elérése érdekében.

Az alkalmazkodó magatartás általában csak akkor tekinthető elfogadhatónak, ha a többség helyes véleményének elfogadásával segít megszabadulni a káros szokásoktól és jellemvonásoktól. Általánosságban elmondható, hogy a legsikeresebb lehetőség a konformista viselkedés egyes elemeinek alkalmazása, feltéve, hogy a személy megőrzi egyéniségét. Ez lehetővé teszi számára, hogy önmaga maradjon, és ugyanakkor jó kapcsolatokat tartson fenn másokkal.

A konform viselkedés típusai

A megfelelő viselkedésnek két fő típusa van - belső és külső. Az első esetben olyan helyzetekről beszélünk, amikor az ember egy csoport véleményét saját véleményének veszi. A másodikban csak külsőleg ragaszkodik bizonyos, egy adott társadalomban elfogadott keretekhez - például szokásos viseletet használ, és betartja a különleges etikettet.

A megfelelő viselkedésnek három további típusa is létezik. Az első a behódolás, amikor egy személy csak külsőleg teljesíti a követelményeket, és a csoport rá gyakorolt ​​befolyása egy konkrét helyzetre korlátozódik. A második az azonosulás, amikor az emberek elkezdenek olyanná válni, mint mások, szigorúan betartják a viselkedési szabályokat, és ezt másoktól is elvárják. A harmadik az internalizáció, i.e. egy személy és egy csoport képviselői értékrendszerének, ízlésének, preferenciáinak teljes egybeesése.

A csoportnyomás jelenségét a szociálpszichológiában problémának nevezzük konformizmus, amelyet úgy értelmeznek opportunizmus, egyeztetés, egyeztetés stb.

TO

Konformizmus- egy személy ítéletének vagy cselekedetének alárendelése a csoport nyomásának (többségi vélemény) konfliktushelyzetben saját véleményét (tapasztalatát) és véleményét többség.

onformizmus- egy személy ítéletének vagy cselekedetének alárendelése a csoportnyomásnak (többségi vélemény) a saját véleménye (tapasztalata) és a többség véleménye közötti konfliktushelyzetben(M.R. Bityanova).

A „konformizmus” kifejezés jelentésének homályosságának tisztázása, a fogalmak "megfelelőség"És "konform viselkedés"

Megfelelőség ként határozható meg egy személy viselkedésében vagy véleményében bekövetkezett változás egy másik személy vagy embercsoport valós vagy vélt nyomásának hatására(A. Aronson). A fogalom szinonimái a „függőség”, „csoportbefolyásra való hajlam”, „saját vélemény hiánya” stb. A konformista viselkedés kimutatásával az ember öntudatlanul a csoporttöbbség véleményét követi.

TO

Megfelelőség- egy személy viselkedésében vagy véleményében bekövetkezett változás egy másik személy valós vagy vélt nyomása miatt vagy embercsoportok.

megfelelőség lehet külső, amikor egy személy egyszerűen külsőleg aláveti magát a csoport nyomásának, de nem osztja a csoport álláspontját vagy nézetét, és belső.

A belső megfelelés a csoportnyomásnak való alávetettség.

E

Negativizmus -egy csoporttagnak a többség véleményével ellentétes magatartása vagy véleménye.

Amikor egy csoporttag a többség véleményével ellentétes magatartást tanúsít vagy véleményt nyilvánít, akkor a szociálpszichológiában az ilyen emberi megnyilvánulásokat a következőképpen határozzák meg: negativizmus, akár igaza van a többségnek ebben az esetben, akár nem.

Ezért, ha egy csoport nyomást gyakorol egy személyre, és ő ellenáll ennek a nyomásnak, ne tegye

egyetértés a csoportban elfogadott normákkal – ez a konformizmus álláspontja.

S. Asch 1951-ben végzett kísérletei a csoportnyomás klasszikus pszichológiai vizsgálatának számítanak. A kísérlet lényege az volt, hogy egy tanulócsoportot megkértek egy vonal hosszának meghatározására: három különböző hosszúságú szegmens közül válasszunk. amelyik megfelelt a szabványnak. A résztvevők mindegyike kifejtette véleményét.

A dummy group módszerrel a kísérletvezető egy kivételével minden résztvevővel megállapodást kötött. A megegyezés lényege az volt, hogy a kísérlet során mindenki egyszerre kezdjen el olyan helytelen ítéleteket mondani, amelyek eltérnek a homályban maradt alany véleményétől. A kísérlet fő célja az volt, hogy kiderítse, hogyan fog viselkedni az alany – mutat-e függetlenséget vagy konformitást, befolyásolja-e a többség véleménye.

A kísérletek eredményeként arra a következtetésre jutottak, hogy 100 emberből 35 esetben csoportfüggő magatartást tanúsított. 25%-uk mutatott tartósan független viselkedést.

A konform viselkedést befolyásoló változók a következők:

A tantárgyak egyéni jellemzői.

R. L. Krichevsky és E. M. Dubovskaya negatív kapcsolatot tárt fel az ember viselkedéshez való alkalmazkodási hajlama és olyan pszichológiai jellemzők között, mint a magas intelligencia, a vezetői képesség, a stresszel szembeni ellenállás, a szociális aktivitás és a felelősség. A többség egyhangúsága.

Egy személy konformista viselkedése különösen erős, ha a csoport minden tagja, kivéve őt, egyhangúságot mutat. Ha legalább egy „szövetséges” megjelenik, akkor a csoportnyomásnak való alávetettség tendenciája élesen csökken. Nem mindegy, hogy a csoport hány tagja alkotja a többséget. Egy háromfős csoport is maximális hatást gyakorolhat az egyénre, akárcsak egy nagyobb egyhangú többség. A szituáció jelentősége az alany számára.

Minél jelentősebb a helyzet egy személy számára, annál kisebb a valószínűsége a megfelelő viselkedésnek.

Amikor konformizmusról beszélnek, általában a többségnek a kisebbségre gyakorolt ​​hatását értik. Az ember, csatlakozva egyik vagy másik társadalmi csoporthoz, nézeteit és elveit korrelálja az adott közösségben már meglévőkkel. De vannak olyan helyzetek, amikor egy kisebbség hatására ez vagy az az álláspont, helyzet megváltozott. S. Moscovici kidolgozta a kisebbségi befolyás „áttérési elméletét”. Moscovici azzal érvelt, hogy a kisebbségi befolyás hatékonyságát meghatározó fontos tényező az ún.

nonkonformizmus.

Nazon alapuló vélemény vagy viselkedés demonstrálása saját tapasztalat, véleménytől függetlenül ill viselkedés csoportos többség.

onkonformizmus -saját tapasztalaton alapuló vélemény vagy magatartás bemutatása, függetlenül a csoporttöbbség véleményétől, magatartásától(M.R. Bityanova). Ez a személy saját helyzetébe vetett bizalmának mutatója.

Miután egy normát választott magának, az ember bizonyos belső pozíciót foglal el csoportjával kapcsolatban.

A kisebbségi normatív befolyás pozitív és negatív következményekkel is jár a csoportra nézve. A csoporttól eltérő nézeteket kifejező kisebbség hozzájárul a csoporton belüli konfliktusok kialakulásához. A kisebbség befolyása ugyanakkor arra ösztönzi a csoportot, hogy álláspontja védelmében új érvek után kutasson és új, hatékony megoldások megjelenésére.

Megfelelőség egy személy viselkedési mintájának vagy nézeteinek megváltozása más emberek ítéletei hatására. A konformizmus a „konformizmus” szó szinonimája, de a konformizmust gyakrabban opportunizmusként értelmezik, amely negatív konnotációt kap, bár a politikai szférában a konformizmus megegyezést és megbékélést jelent. Ezért ez a két fogalom elkülönül.

A szociológiában a konformitás az egyén helyzetének jellemzője egy csoport helyzetéhez képest, egy adott csoportra jellemző standard elfogadása vagy tagadása, a csoportnyomásnak való alávetettség mértéke. A pszichológiai nyomás származhat egy személytől vagy egy egész társadalomtól.

A személyiség konformitást először Solomon Asch pszichológus fedezte fel kutatásai során. Ezek a tanulmányok igazolták a szociális komponens erejét a személyiségrendszerben, és más tanulmányok alapjául szolgáltak. S. Asch szerint konformitásnak azt kell tekinteni, ha egy személy tudatosan megszünteti a nézeteltéréseket azzal a csoporttal, amelyhez tartozik, és tényleges egyetértést létesít vele.

A csoport konformista viselkedésének pszichológiájával foglalkozó tanulmány eredményei alapján kiderült, hogy a lakosság harminc százaléka konformista. Ez azt jelenti, hogy az emberek harminc százaléka hajlamos arra, hogy egy csoportban alkalmazkodjon viselkedéséhez és megváltoztassa nézeteit.

Az egyén viselkedése a csoport befolyásának több tényezőjétől függ: méretétől (a konformitás nő, ha a csoport három főből áll), konzisztenciájától (ha van a csoportban egy személy, aki nem ért egyet a csoport véleményével). , akkor a befolyás mértéke csökken).

Az egyén csoporthoz viszonyított társadalmi konformitása növekszik, ahogy a csoporttól való normatív és információs függősége növekszik, ami magában foglalja a csoport relatív hatalmát az egyén felett. A társadalmi konformitás biztosítja az egyén azon képességét is, hogy befolyásoljon egy csoportot (hogy vezető legyen benne), ami a csoport egyéntől való függőségének növekedésével növekszik.

Ennek a jelenségnek az elemzése három olyan tényező létezését jelzi, amelyek meghatározzák az egyén csoporthoz viszonyított konformitását: olyan tényezők, amelyek befolyásolják az egyén csoporthoz való viszonyát, magának a csoportnak egy bizonyos helyzethez való viszonyát, és az egyén helyzethez való viszonyát. .

A megfelelőség legegyszerűbb példája az, hogy az emberek közlekedési lámpán át kelnek át az utcán. Minden ember, még a kisgyerekek is jól tudják, hogy a szabályok szerint nem lehet átmenni az úton, meg kell várni a zöld lámpát. De nem mindenki tartja be ezt a szabályt. A várakozás néha nagyon fárasztó, néha pedig még feszültebbé válik a helyzet, amikor éppen nincs autó, de a lámpa még mindig pirosan ég. És így egy ember várakozás nélkül átszalad az úton, mögötte még kettő, és így ki korábban, van aki kicsit később átkel az úton a piros lámpánál. Még akkor is, ha úgy tűnik, hogy a járdán kifejezetten zöld lámpára váró emberek vannak, és az autók hiánya nem zavarja őket, hamar ők is engednek a tömeges késztetésnek, és tiltott lámpára kapcsolnak.

Ugyanez a helyzet a piacon vagy egy boltban, amikor az emberek hosszú sort látnak az egyik eladónál, és ott állnak, hogy vásároljanak valamit, bár más eladók ugyanazt az árat és termékminőséget kínálják.

A konformitásra Solomon Asch klasszikus kísérleti tanulmányában találunk példát. Hét alanyt bevittek egy szobába, és azt a feladatot kapták, hogy hasonlítsák össze két azonos szegmens hosszát. Ezen alanyok között hat ember csali, szándékosan rossz választ ad, a hetedik pedig a valódi alany. Ennek eredményeként az alanyok 77%-a legalább egyszer rossz választ adott, a maradék 33% pedig következetesen egyetértett a csoport helytelen válaszával.

A megfelelőségre példák mindig megfigyelhetők az életben:

- az emberek bizonyos helyzetekben jobban bíznak az egyenruhásban, becsületesnek és tisztességesnek tartják, bár ez nem mindig van így;

- az emberek divathoz való ragaszkodása;

— szemetet kidobni az utcára;

- az utolsó órákat elhagyó diákok, akik így indokolják cselekedeteiket: „mindenki megy, én pedig megyek.”

Gyakran, amikor egy új alkalmazott csatlakozik egy csapathoz, azt veszi észre, hogy a kollégák bizonyos szokásokat követnek, például elmennek együtt dohányozni vagy ugyanabba a kávézóba ebédelni. Tehát aki soha nem dohányzott, az lehet dohányos, aki pedig belefáradt az ugyanabban a kávézóban való ebédelésbe, az soha nem fog erről beszélni, mert fél, hogy zavart kelt és elszigetelődik a csapattól.

A konformitás a társadalmi élet része, de fontos megérteni a véleményed és a csoportod határait.

Mindannyian szociális emberek vagyunk, így akár egy nap alatt is különböző társadalmi csoportokba kerülhetünk, és nem mindegyikben mi vagyunk a vezető és a spirituális guru. Egyes csapatokban konfliktusokba, rivalizálásokba és olyan helyzetekbe kell bocsátkoznunk, amelyekben döntenünk kell, hogy szembemegyünk-e a szándékkal, vagy elfogadunk bizonyos igényeket és véleményeket. Amikor azonban a konformitás a személyiséged kiemelkedő jellemzőjévé válik, nehéz nem válni opportunistává a szó legrosszabb értelmében.

Rögtön meg kell jegyezni, hogy a konformizmus és a konformitás nagyon hasonló fogalmak, az egyetlen különbség a léptékben van. A konformizmus általában társadalmi jelenség, míg a konformitás az ember pszichológiai jellemzője. Egyes pszichológusok úgy vélik, hogy a különbségek még mélyebbek, de ebben a kérdésben nincs konszenzus. Egyesek számára ezek még szinonimák is.

Megfelelőség- ez a konformizmusra való hajlam, a saját nézeteinek megváltozása az adott társadalomban uralkodók hatása alatt. Amikor konform viselkedésről beszélnek, azt jelentik, hogy az ember követi a körülötte lévő emberek elvárásait, figyelmen kívül hagyva saját céljait, érdekeit és véleményét. Amikor azt mondják, hogy egy személy konformista személyiségtípussal rendelkezik, akkor azt jelenti, hogy ez a tulajdonság dominál benne. Ennek a jelenségnek negatív utóíze van, de ésszerű határokon belül és bizonyos helyzetekben meglehetősen helyes viselkedés.

Erich Fromm úgy vélte, hogy a konformitás a viselkedés általánosan elfogadott védelmező formája. Az ember asszimilálja azt a típusú személyiséget, amelyet felkínálnak neki, és olyanná válik, mint mások, és ahogy mások elvárják, hogy lássák, és megszűnik önmaga lenni. Mindez együtt lehetővé teszi az egyén számára, hogy elkerülje a szorongás és a magány érzését, de ezért „én” elvesztésével fizet.

Osztályozás

A konformitás típusairól különböző nézetek léteznek, de továbbra is a hagyományosat tartják a leginkább megbékéltetőnek:

1. Belső megfelelőség. Az ember valóban átgondolja nézeteit, véleményét, álláspontját és viselkedését, és megérti, hogy ez eddig rossz volt.
2. Külső megfelelőség. Az ember önmagában nem fogadja el a társadalom álláspontját, viselkedését, de kifelé úgy viselkedik, mintha elfogadta volna a játékszabályokat.

A megfelelőséget befolyásoló emberi jellemzők:

• kulturális jellemzők - a nyugati kultúrában, például Olaszországban és Angliában a konformitás rendkívül negatív tulajdonsága az embernek, mert a véleményvédelmet ezekben az országokban a kritikusan gondolkodó és művelt ember jelének tekintik. Kelet-Kínában és Japánban például a konformitást nagyra értékelik, és ez kívánatos és pozitív jelenség.
• egy személy nemi és életkori jellemzői
• egy személy mikroszociális jellemzői - a csoport jelentősége egy személy számára, szerepe és státusza benne
• a személy egyéni pszichológiai jellemzői - szuggesztibilitás foka, jóváhagyás igénye, intelligencia szintje, önbecsülés szintje, stabilitás
• egy személy helyzeti jellemzői - a személy és társadalma tagjainak kompetenciája, a megvitatott kérdések személyes jelentősége az adott személy számára, a döntés nyilvános meghozatala

A megfelelő viselkedés előnyei és hátrányai

Még egy ilyen negatív jelenségnek is megvannak a maga előnyei. Például viszonylag kis mértékű konformitás mellett az ember gyorsan alkalmazkodik egy új társadalmi csoporthoz. Igaz, egy idő után meg kell mutatnia magát, nehogy feloldódjon a csapatban.

Válsághelyzetekben nagyon hasznos, ha elhagyja egyéniségét, és olyan lesz, mint mindenki más, különben a csoport teljesen tönkremehet, vagy jelentős károk keletkezhetnek benne. És megint csak az a lényeg, hogy a válság elmúltával ne feledkezzünk meg valódi egyéniségünkről.

Sokkal több a hátránya. Az a személy, aki sokáig ezt a magatartást választja, egyszerűen opportunistává válik, elveszíti az arcát, és a jövőben nem tud önállóan dönteni. Emellett egy egész nemzet konformista magatartása válik a totalitárius rendszerek és szekták kialakulásának alapjává.

Konformitás és nonkonformizmus

A szélsőségek két formája egyformán negatív jelenség, és az általánosan elfogadott véleménnyel ellentétben nem alternatívája egymásnak. Közelebbről megvizsgálva sok hasonlóságot fedeznek fel. Mindkettőjüket a csoportnyomás kondicionálja, és attól függnek. Ezért még a nem konform emberek sem lehetnek szabadon gondolkodó emberek, hiszen sok kérdésben az álláspontjuk közvetlenül függ a tömeg véleményétől. Az ember igyekszik különbözni mindenki mástól, így lényegében elveszíti személyiségét, „én”-ét.

Arthur Petrovsky pszichológus azt a véleményét fejezte ki, hogy a kollektivizmus a konformista viselkedés alternatívája. Ez a viselkedés a kollektíva rá gyakorolt ​​hatásának szűrésén alapul. Az ember elutasítja egy olyan csoport befolyását, amelyet nem szeret, és amellyel nem ért egyet. Ugyanakkor nagyszámú tényező (hiedelmek, eszmék, saját értékelések, megfigyelések, tapasztalatok) alapján elfogadja a csoporttagok számára tetsző viselkedését, véleményét.

Úgy gondolják, hogy mindkét viselkedés alacsony szociálpszichológiai fejlettségű csapatokban fordul elő.

Hogyan kerüljük el a megfelelőséget

Először is meg kell ismerned a magáét. Az a személy, akinek megvannak a saját céljai, magabiztosan viselkedik minden helyzetben, és tudja, mit akar. Ennek fordítva van az, hogy az önbizalmában bizonytalan emberek konformizmust mutatnak tetteikben. Fejleszd tehát az önbizalmat és tűzz ki nagy célokat.

Tanulj meg gondolkodni is. Az első lehetővé teszi, hogy bármilyen helyzetben többféle kiutat találjon, hogy valóban, és nem virtuálisan különbözzen a többi embertől. A második segít a manipuláció jeleinek időben történő azonosításában, az információk helyes értelmezésében és elemzésében. Megtanulhatja megvédeni a véleményét, és nem szégyellheti nyilvánosan kifejteni véleményét.

Vonat. Ez lehetővé teszi, hogy odafigyeljen a csapatban zajló eseményekre, érezze az emberek hangulatát és a sajátját. tökéletesen illeszkedik.

Olvass könyveket. Ez a jelenség egyidős az emberrel. Vannak csodálatos szépirodalmi könyvek ebben a témában, pszichológiai és tudományos. Természetesen finom művészet, hogy ne essünk a konformizmus és nonkonformizmus szélsőségeibe, így csak az élettapasztalat segít felismerni őket, és meglátni a két jelenség közötti szép árnyalatokat.

Találkozz emberekkel, és tartsd a kapcsolatot azokkal, akiket kedvelsz. Az embereknek lélekben közel kell lenniük hozzád, és jelentős különbségeket kell mutatniuk. Nem szabad csak azokra az emberekre összpontosítania, akik kényelmesek (a „T” betűvel vagy anélkül). Különféle embereknek kell körülvenniük, akiktől tanulhatunk valamit anélkül, hogy elveszítenénk a lényegünket.

Mindenesetre minden helyzet egyedi. Talán lesznek olyan helyzetek az életben, amikor legalább egyet kell értened valakinek, egy olyan személlyel, akit értékelsz, vagy egy embercsoporttal (barátokkal). Néha radikálisan fel kell lépni ellene. És senki sem fogja megmondani előre, hogy egy adott helyzetben pontosan mit kell tenned, ettől lesz érdekes az élet.

Hagyja meg észrevételeit, de ne azért, mert erre kérték.

Az ókori filozófusok sokat gondolkodtak az emberi kapcsolatokon. Nehéz elképzelni egy személyt a társadalomon kívül. Az ember élete során közvetlen és közvetett kapcsolatokat épít ki és szakít meg különböző emberekkel, befolyásolja őket, megváltoztatva látásmódját vagy véleményét a társadalom hatására. Ez a psziché egyedi alkalmazkodási képessége.

Latin szó conformis(hasonló, megfelelõ) erkölcsi és politikai fogalmakra utal. Az angol konformizmus és a német Konformizm szó ugyanazt a fogalmat jelenti - opportunizmus, a valóság kritikátlan elfogadása, véleményhiány. Később ez a szó egy bizonyos emberi viselkedést kezdett jelölni. A globalizáció fejlődésével összefüggésben a konformizmus a tudat sztereotípiájává válik, amit a közkeletű kifejezés tükröz: „Így él az egész világ”.

A konformitást számos tudományterület vizsgálja: személyiségpszichológia, szociálpszichológia és szociológia, politológia, filozófia. Az első kutatók, akik leírták a konformizmus ezen állapotait és jellemzőit: M. Sherif, E. Fromm, G. Kelme, A. V. Petrovsky.

A konformális viselkedés fogalma a pszichológiában és a szociológiában

A szociálpszichológiában egy személy viselkedésének tanulmányozása, amikor önként vagy befolyás alatt – valós vagy képzelt – feladja személyes véleményét, hogy másoknak vagy egy embercsoportnak tetsszen. megfelelőség. Néha egy szinonimát használnak - konformizmus. A köznyelvben negatív konnotációt hordoz, és opportunizmusnak, megbékélésnek és megbékélésnek bélyegzi. A szociálpszichológiában a jelenség pontosabb meghatározásához ezeket a fogalmakat különválasztják.

A konformitás az egyén egy csoporthoz viszonyított tisztán pszichológiai jellemzője. A konformizmus társadalmi szintű jelenség és fogalom a szociológiában, a társadalmi normák, a különféle hagyományok és sztereotípiák kritikátlan felfogása. A vak engedelmesség a bevezetett normákon, szabályokon keresztül történik minden állam, különböző pártok, vezetők, akár családok stb.

Mindenki szabadon ellenállhat, ellenállhat a kemény nyomásnak, aztán nonkonformistává válik. A nem-konform és konform viselkedés szélsőségei gyakran megfigyelhetők olyan csoportokban, ahol a szociálpszichológiai fejlettség alacsony szinten van.

Konform viselkedéshez vezető tényezők

Számos tényezőt és körülményt azonosítottak kísérleti és megfigyelési úton. Nézzük a főbbeket:

• Egyedi, a személy pszichológiai jellemzői (intellektuális szint, a szuggesztiókra való érzékenység foka, az önbecsülés gördülékenysége, a jóváhagyás szomja, a szankcióktól való félelem stb.).
• Egy személy mikroszociális jellemzői(a folyamatok nyilvánossága, egy személy státusza, szerepe a csoportban, magának a csoportnak a státusza, kohéziója, nagysága stb.).
• Eseményhelyzet paraméterei(a probléma és a történések relevanciája, a tárgyalt témával kapcsolatos kompetencia szintje stb.).
• Nemi és életkori paraméterek(az életkorral a megnyilvánulások csökkennek, és a nők fogékonyabbak).
• A kulturális réteg sajátosságai(A nyugati és a keleti kultúra alapvetően különbözik stb.).

A történet akkor sikeres, ha a konformista magatartás vagy annak elemei a célhoz vezetnek, és az ember megőrzi egyéniségét, jó kapcsolatait másokkal.

A megfelelőség típusai

A tudományos hagyományban a konformista viselkedésnek két fő típusa van.

1. Belső megfelelőség- ilyenkor az ember teljesen átgondolja álláspontját, nézeteit. Felszívja a többség véleményét, egyetért vele, magas a szuggesztibilitása, alkalmazkodik a csoporthoz.

2. Külső megfelelőség- ilyenkor az ember külsőleg egyetértést mutat, de a vélemény belső elfogadása nem következik be. Csendben követi az elfogadott szabályokat, ami egyben alkalmazkodáshoz is vezet a csoportban.

Vannak osztályozások más szemszögből is.

Például a konform viselkedésnek három szintje van:

Egy másik osztályozás a konformitás jelenségét két típusra osztja:

• Racionális A konformitást az a személy figyeli meg, aki egy másik személy megítélését veszi iránymutatónak. Ő megfelel nekik, beleegyezik és azt teszi, amit elvárnak tőle.
• Irracionális- rokon egy falka, tömeg viselkedésével. Az egyén intuíciója, ösztönei, valamint mások viselkedése és kapcsolatai nyomása alatt cselekszik, konformizmust mutatva.

Külön sor határozza meg az ellenkező konformista jelenséget. A negativizmus olyan viselkedés, amelyben aktív ellenállást tanúsítanak a csoport véleményével szemben, megvédik saját álláspontjukat, demonstrálják függetlenségüket, és megpróbálják mindenkire ráerőltetni a véleményüket. Végül az ember nem alkalmazkodik, hanem mindenkit önmagához igazít, szembeszáll a konformizmussal.

A megfelelő viselkedés előnyei és hátrányai

Egy személy és egy csoport kapcsolatok bonyolult szövevénye. A fent leírt magatartás (konformitás) nélkül nehéz összetartó csapatot létrehozni. Egy nonkonformista a maga merev álláspontjával nem lesz képes a csoport teljes értékű tagjává válni, talán felmerül a lehetőség, hogy kilépjen belőle.

Profik: csapatkohézió válságok idején, könnyebben megszervezhető az emberek munkája, rövid időn belül megtörténik egy új tag beépülése a csapatba.

Hátrányok: az ember választási és önmeghatározási képességének csökkenése új körülmények között, a feltételek megteremtődnek a totalitárius szekták és államok kialakulásához, elszaporodnak az előítéletek és prekoncepciók, csökken az alkotóképesség és a kreatív gondolkodás.