Для водія, як і для будь-якого іншого співробітника підприємства, передбачено посадову інструкцію. Цей документ регламентує перелік обов'язків, прав та відповідальність водіїв. І хоча він не належить до обов'язкових нормативних актів підприємства, юристи рекомендують якомога точніше та ретельніше прописувати положення та пункти в даному документі, щоб надалі не виникало можливості їхнього подвійного тлумачення.

ЗАТВЕРДЖУЮ:
Генеральний директор
ТОВ «Постачання оптом»
Широків/Широков І.А./
«12» серпня 2014 р.

Посадова інструкція водія автомобіля

І. загальні положення

1.1. Цей документ регулює перелік посадових функцій, завдань, обов'язків, які має виконувати водій організації, а також його права, відповідальність, умови роботи та інші параметри.

1.2. Водій організації повинен мати освіту не нижчу за середню, стаж водіння автомобілем не менше трьох років, а також права категорій «В».

1.3. Прийом на роботу та звільнення відбувається у порядку, прописаному внутрішніми правилами організації та за обов'язкової наявності відповідного наказу з боку керівництва.

1.4. Безпосередній керівник водія – директор підприємства.

1.5. У разі відсутності водія на робочому місці його обов'язки переходять особі, призначеній окремим розпорядженням керівника компанії та що володіє необхідним рівнем освіти та досвідом роботи.

1.6. Водій повинен бути знайомий з:

законами РФ у сфері цивільного та трудового права;
правилами внутрішнього розпорядку організації, нормами з охорони праці, забезпечення пожежної безпеки тощо.
Статутом організації;
наказами та розпорядженнями керівництва, нормативними актами компанії;
правилами дорожнього руху, штрафними санкціями за ті чи інші порушення правил дорожнього руху;
дорожні карти регіону.

1.7. Водій повинен мати:

повними відомостями про внутрішній устрій автомобіля, принципи його роботи;
інформацією про оснащеність автомобіля, його технічні характеристики, прилади, механізми та агрегати, а також про їх призначення та обслуговування;
способами та методами виявлення несправностей, а також їх усунення підручними засобами;
знаннями про наслідки тих чи інших поломок та несправностей у роботі двигуна та інших системах автомобіля;
нормами з обслуговування автотранспортних засобів, у тому числі миття, чищення кузова та салону, утримання в гаражі тощо.

ІІ. Посадові обов'язки водія автомобіля

2.1. До переліку робочих функцій водія входить виконання наступних завдань:

керування автомобілем,
своєчасне прибуття на робоче місце та подача автомобіля до під'їзду організації, а також постановка автомобіля у гараж після робочої зміни;
своєчасне заправлення паливом, доливання масла, та додавання інших рідин, необхідних для роботи автомобіля;
дотримання правил дорожнього руху, дотримання всіх дорожніх знаків, своєчасне ознайомлення з усіма змінами, що законодавчо вносяться до правил дорожнього руху;
забезпечення безпеки пасажирів під час перебування за кермом та руху автомобіля;
забезпечення безпеки майна, що знаходиться в багажнику автомобіля;
контроль за збереженням та цілісністю самого автомобіля, у тому числі залишення його на парковках та стоянках тільки з включеною сигналізацією, блокування всіх дверей та вікон як під час руху, так і під час зупинок;
щоденний огляд технічного стану автомобіля, своєчасне усунення виявлених несправностей власними силами або за допомогою спеціалізованих автосервісів;
утримання автомобіля в чистоті та порядку, у тому числі щоденне ранкове миття автомобіля на автомийці та щотижнева хімчистка салону;
завчасна підготовка до далеких поїздок, ознайомлення з картою місцевості та дорожніми картами, вибір найкоротших маршрутів;
виключення вживання будь-яких ліків, препаратів, продуктів та рідин, здатних вплинути на працездатність водія, концентрацію уваги, координацію рухів та реакцію;
робота з маршрутними та колійними листами, у тому числі внесення відомостей до документів з кілометражу, витрачання бензину та олії, пунктів призначення поїздок тощо, своєчасне надання документації для звітності;
виконання розпоряджень та доручень безпосереднього керівника.
дбайливе ставлення до довіреного автомобіля.

ІІІ. Права

3.1. Водій має такі повноваження та права:

робити керівництву аргументовані та обґрунтовані пропозиції щодо покращення та оптимізації роботи як себе особисто, так і організації в цілому;
самостійно приймати рішення для забезпечення безпеки як себе особисто, так і пасажирів під час руху автомобіля;
вимагати від керівництва забезпечення безпеки праці;
отримувати всю необхідну інформацію від працівників автосервісних підприємств щодо ремонту автомобіля;
вносити пропозиції щодо оптимізації маршрутного руху, в т.ч. для скорочення фінансових витрат на подорожі;
брати участь у будь-яких корпоративних заходах (нарадах, обговореннях, зборах), що безпосередньо стосуються його діяльності;
вносити конструктивні пропозиції усунення виявлених у процесі роботи порушень, помилок, недоліків;
вступати в комунікації з представниками будь-яких структурних підрозділів компанії для вирішення питань, що входять до його компетенції;
відмовитися від виконання робочих функцій у разі загрози життю чи здоров'ю.

ІV. Відповідальність

Відповідальність водія настає у разі таких порушень:

4.1. Заподіяння, навмисне чи ненавмисне, пошкоджень довіреному йому автотранспорту (двигуну, системам та агрегатам, механізмам та вузлам, салону та кузову), а також несвоєчасне сервісне та технічне обслуговування,

4.2. Заподіяння шкоди здоров'ю пасажирів та інших учасників дорожнього руху;

4.3. Вживання будь-яких заборонених та дозволених речовин, що негативно впливають на координацію, мислення, реакцію тощо.

4.4..Нехтування виконання трудових обов'язків, у тому числі повне ухилення від них.

4.5. Регулярне порушення встановлених для підприємства правил внутрішнього розпорядку, режиму праці та відпочинку, дисципліни, і навіть порушення будь-яких видів безпеки.

4.6. Недотримання виданих керівництвом організації чи безпосереднім керівником розпоряджень та наказів.

4.7. Розголошення конфіденційних відомостей про організацію.

4.8. Надання начальству недостовірних відомостей у звітних документах;

4.9. Ці пункти посадової інструкції суворо відповідають рамкам чинного законодавства РФ.

ПОГОДЖЕНО
Керівник транспортного відділу
ТОВ «Постачання оптом»
Мишкін/Мишкін Т.В./
«12» серпня 2014 р.

З ІНСТРУКЦІЄЮ Ознайомлений
Іванов Р.С.
Водій ТОВ «Постачання оптом»
Паспорт 8735 № 253664
Виданий ОВС Ленінського р-ну м. Перм
14.09.2012 код підрозділу 123-425
Підпис Іванов
«17» серпня 2014 р.

ФАЙЛИ

Навіщо потрібна посадова інструкція водія

Посадова інструкція важлива не лише для пересічних співробітників підприємства, а й для керівництва. Вона дає можливість координувати взаємини між роботодавцем та підлеглими, чітко визначаючи робочий функціонал та відповідальність водіїв. У разі конфліктних ситуацій, коли для вирішення спору потрібне втручання судової інстанції, посадова інструкція є доказом наявності або відсутності вини з боку співробітника або роботодавця.

Основні правила складання посадової інструкції водія

Стандартної, прийнятої всім форми посадової інструкції водія немає, отже компанії можуть розробляти і затверджувати її самостійно. Оскільки єдиного зразка немає, в різних організаціях співробітники, які перебувають на одній і тій же посаді, можуть виконувати різний функціонал, але при цьому основні обов'язки мають бути схожі. Посадова інструкція водія зазвичай включає наступні частини:

"Загальні положення",
"Посадові обов'язки",
«Права»,
"Відповідальність".

За потреби або з волевиявлення керівництва до неї можуть бути додані інші пункти.

Складанням посадової інструкції займається зазвичай юрист підприємства або спеціаліст кадрового відділу. Оформляється вона в одному екземпляріАле якщо водіїв на підприємстві кілька, то потім роздруковуються її копії в необхідній кількості.

Кожен водій має бути ознайомлений із документом, також він зобов'язаний поставити під ним свій підпис, який свідчитиме про те, що працівник згоден з його утриманням.

Посадову інструкцію повинен запевнити і безпосередній керівник водія чи особа, яка несе відповідальність за виконанням прописаних у ній норм та правил. Керівник підприємства також має підписати документ.

Складання посадової інструкції водія

У верхівці посадової інструкції, праворуч, слід залишити місце для резолюції керівника організації. Форма для неї стандартна: тут необхідно вписати його посаду (генеральний директор, директор), найменування підприємства, прізвище, ім'я, по батькові, а також залишити рядок для підпису з обов'язковим розшифруванням та поставити дату затвердження. Потім посередині рядка потрібно написати назву документа.

Основні розділи

У першому розділі під назвою "Загальні положення"Для початку слід зазначити, до якої категорії працівників належить водій (робочий, технічний персонал, спеціаліст і т.д.), потім вказується, кому він підпорядковується і хто його замінює у разі такої потреби (тут достатньо вказувати посади уповноважених співробітників, без прізвищ) . Далі до документу вносяться кваліфікаційні вимоги до водія (спеціалізація, освіта, додаткова проф. підготовка), а також необхідний досвід роботи та стаж. Тут же варто зазначити, на підставі яких документів відбувається призначення водія та зняття його з посади.

Потім у цьому розділі нижче необхідно перерахувати всі правила, закони, розпорядження, нормативні акти, з якими водій повинен бути знайомий, а також вимоги до знання автомобіля.

Друга частина «Посадові обов'язки водія»стосується безпосередньо інструкцій, що на нього покладаються. Прописувати їх потрібно максимально докладно та чітко, враховуючи особливості підприємства, на якому працює водій.

Розділ «Права»включає повноваження, якими наділяється водій з метою ефективного виконання своєї роботи. Тут можна окремо вказати його право на різні ініціативи, включаючи взаємодію з керівництвом та іншими підрозділами організації у разі виникнення такої потреби, а також право на участь у внутрішніх заходах компанії та додаткове навчання.

В розділі «Відповідальність»чітко встановлюються порушення, за які роботодавець має право залучити водія до стягнення. Тут слід зазначити, що водій несе персональну відповідальність за збереження автомобіля та його частин, а також дотримання правил трудового розпорядку та норм безпеки.

Після оформлення документ має бути узгоджений із вищим (над водієм) співробітником організації (або безпосереднім керівником, або особою, уповноваженою вести контроль за дотриманням правил та норм, прописаних у посадовій інструкції). Тут слід внести його посаду, назву організації, прізвище, ім'я, по батькові, а також поставити підпис із розшифровкою.

Нижче необхідно вказати дані про водія: його прізвище, ім'я, по батькові (повністю), знову назва організації, паспортні дані, підпис та дату ознайомлення з документом. Друкуванням завіряти посадову інструкцію не треба, оскільки вона належить до внутрішніх документів підприємства.

Заключні положення 5.1.Справжня інструкція розроблена на основі Тарифно-кваліфікаційних характеристик професії «Водій транспортно-прибиральної машини» (Постанова Міністерства праці Російської Федерації від 10.11.1992 N31 «Про затвердження тарифно-кваліфікаційних характеристик за загальногалузевими»). 5.2. Ознайомлення працівника із справжньою інструкцією здійснюється при прийомі працювати (до підписання трудового договору). Факт ознайомлення працівника з цією інструкцією підтверджується (розписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною частиною цієї інструкції (у журналі ознайомлення з інструкціями); в примірнику. інструкції, що зберігається у роботодавця; іншим способом) 5.3. .

Посадова інструкція тракториста з прибирання вулиць

ПРОХІД ЗАБОРОНЕНИЙ», «ВИСОКИЙ НАПРУГ», «НЕБЕЗПЕЧНО ДЛЯ ЖИТТЯ», «НЕ ВКЛЮЧАТИ – ПРАЦЮЮТЬ ЛЮДИ».3.9. При роботі з інструментом та пристроями протягом робочої зміни керуватися вимогами безпеки, викладеними в «Інструкції з охорони праці при роботі з інструментом та пристроями», затвердженої генеральним директором.3.10.

Під час керування машиною працівник зобов'язаний: - підтримувати швидкість руху транспортного засобу відповідно до вимог Правил дорожнього руху, дорожніх знаків та з урахуванням метеорологічних умов (на території ТОВ «ооо» не більше 10 км/год); - спостерігати за показаннями контрольних приладів; - періодично перевіряти та вживати заходів щодо видалення каміння та інших предметів, що застрягли між шинами коліс.3.11. Подавати попереджувальний звуковий сигнал, коли на шляху руху збиральної машини пересуваються люди.

Посадова інструкція тракториста

За невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством РФ. 4.2. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю — не більше, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством РФ.
4.3.

Важливо

За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, — не більше, визначених чинним адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством РФ. Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище) (підпис) »» 20 р.

Погоджено: Начальник юридичного відділу (ініціали, прізвище) (підпис) » » 20 р.

Помилка 404 сторінка не існує

Працівник відповідає за порушення вимог охорони праці відповідно до чинного законодавства Російської Федерації. 2. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ ПЕРЕД ПОЧАТКОМ РОБОТИ 2.1. Переконатися у справності спецодягу та інших ЗІЗів, одягнути їх. У кишенях заборонено тримати гострі предмети, що колють. Рукави повинні бути застебнуті, повинні бути відсутні звісні кінці на одязі.
Заборонено приступати до робіт у хворобливому чи стомленому стані. Заборонено працювати у взутті з відкритими п'ятою та носком.2.2.
Отримати змінне завдання.2.3. Уважно вивчити паспорт на прибиральну машину, що експлуатується.2.4.

Інструкція водія транспортно-прибиральної машини

При виявленні ознак загоряння або пожежі діяти згідно з Інструкцією про заходи протипожежної безпеки на території, у будинках та спорудах, затвердженої в організації.4.6. При раптовому вимкненні електроенергії негайно припинити роботу.

Сповістити безпосереднього керівника.4.7. При виявленні недоліків у роботі збиральної машини заглушити двигун. Негайно повідомити безпосереднього керівника. 5. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ З ОКІНЧАННЯ РОБОТИ 5.1. Заглушити двигатель.5.2. Встановити важіль КПП у нейтральне положення. Загальмувати збиральну машину гальмом стоянки.5.3.
Зняти спецодяг та інші ЗІЗ, оглянути, упорядкувати та прибрати у відведене місце.5.4. Ретельно вимити обличчя та руки теплою водою з милом.5.5. Про всі виявлені недоліки у роботі повідомити безпосереднього керівника.

Посадова інструкція тракториста-машиніста: обов'язки та права

До експлуатації збиральної машини допускаються особи не молодші 18 років, які не мають протипоказань до цієї роботи за станом здоров'я, пройшли вступний та первинний на робочому місці інструктажі з охорони праці, протипожежний інструктаж, а також навчені безпечним методам та прийомам робіт, що пройшли стажування на робочому місці. та перевірку знань вимог охорони праці.1.3. Персонал зобов'язаний проходити повторний інструктаж з охорони праці не рідше 1 разу на 6 місяців, періодичний медогляд – відповідно до Наказу Мінздоровсоцрозвитку № 302н, чергову перевірку знань – не рідше 1 разу на 12 місяців.1.4.

Працівник зобов'язаний дотримуватись діючих в організації Правила внутрішнього трудового розпорядку, графік роботи, режим праці та відпочинку, знати та дотримуватись вимог цієї инструкции.1.5.
Вимагати від керівництва організації, підприємства сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав. 3.3. На оплату додаткових витрат на медичну, соціальну та професійну реабілітацію у випадках пошкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві та здобуття професійного захворювання. 3.4.

Увага

Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. 3.5. Запитувати особисто чи за дорученням безпосереднього керівника документи, матеріали, інструменти тощо, необхідні виконання своїх посадових обов'язків.

3.6.

Інші права, передбачені трудовим законодательством. 4. Відповідальність працівника Тракторист відповідає: 4.1.

Протягом робочого дня (зміни) водій транспортно-прибиральної машини: 1) виконує роботу на закріпленій за ним транспортно-прибиральній машині; 2) здійснює прибирання пасажирських платформ, території вокзалу, станції в години зниження інтенсивності пасажиропотоку та руху пасажирських поїздів; 3) здійснює підйом та переміщення вантажу причіпними агрегатами, механізмами та пристроями; 4) містить у справному стані та чистоті закріплені за ним транспортно-прибиральну машину, інструмент, пристосування, а також засоби індивідуального захисту; 5) за розпорядженням безпосереднього керівника виконує роботи, що відповідають за складністю їх виконання робітникам нижчої кваліфікації; - . (Інші обов'язки) 2.4.

Посадова інструкція водія трактора з прибирання вулиць

Під час роботи з навантажувачем щіткове обладнання має бути вимкнене та перебувати у транспортному положенні.3.30. При використанні навантажувача з ковшем необхідно встановити ківш горизонтально на опорну поверхню і під час руху трактора вперед заповнити ківш.

Після заповнення ковша необхідно повернути ківш вгору, підняти стрілу на висоту, що забезпечує прохід ковша над бортом транспортного засобу з урахуванням повороту під час вивантаження, під'їхати та розвантажити ківш. 4. ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ В АВАРІЙНИХ СИТУАЦІЯХ 4.1. Робота повинна бути негайно зупинена у випадках: - виникнення пожежі; - поломки прибиральної машини; - раптовому відключенні електроенергії; - при нещасному випадку з працівником.
У його обов'язки входить огляд і заправка машини пальним і маслом, мастило деталей, схильних до тертя. Він повинен спостерігати за процесами навантаження, кріплення та розвантаження вантажів, що транспортуються компанією. Він здійснює всі поточні ремонтні роботи з обладнанням, прикріпленим до трактора, і іноді бере участь у ремонті інших пристроїв. Обов'язки трактористів інших розрядів Посадова інструкція тракториста сільського господарства передбачає, що, залежно від розряду, отриманого працівником, може керувати машинами з різною потужністю. Так, фахівці четвертого розряду допускаються до обладнання, двигуни якого здатні розвинути потужність до 73,5 кіловат. Майстер п'ятого розряду може керувати трактором, потужність двигуна якого до 147 кіловат. Тракторист шостого розряду має право керувати обладнанням із двигуном, потужність якого до 279 кіловат.
Виконувати лише ту роботу, яка доручена безпосереднім керівником та за умови, що відомі безпечні способи її виконання.3.2. При пересуванні територією, виробничим та допоміжним приміщенням при виконанні своїх посадових обов'язків дотримуватись правил руху, встановлених відповідними знаками та покажчиками.3.3. При появі на території транспорту, необхідно бути уважним до сигналів, що подаються водіями рухомого транспорту і виконувати їх, не перебувати на шляху транспорту, що рухається, і відійти на безпечну відстань.3.4. Заборонено перебувати у зоні виробництва вантажно-розвантажувальних работ.3.5. Працівник зобов'язаний користуватися встановленими проходами та переходами.3.6. Заборонено стосуватися механізмів, електричних проводів, кабелів, що знаходяться в русі частин, наступати на електропроводи, що лежать на підлозі.3.7.

ПФС-0.75 БКУ) Додано 01.02.2016 Навчання з охорони праці для керівників та фахівців Ця інструкція з охорони праці розроблена спеціально для безпечної експлуатації збиральної машини (снігонавантажувач ПФС-0.75 БКУ). 1. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ ОХОРОНИ ПРАЦІ 1.1. Ця інструкція розроблена відповідно до п.

5 Постанови Мінпраці Росії «Про затвердження Методичних рекомендацій щодо розроблення державних нормативних вимог охорони праці» № 80 від 17 грудня 2002 р., розділом X «Охорона праці» Трудового Кодексу РФ № 197-ФЗ від 30.12.2001, «Паспортом снігонавантажувачів ПФ. Б і ПФС-0.75БКУ», ТОІ Р-32-ЦЛ-527-97 «Типова інструкція з охорони праці для водія транспортно-прибиральної машини», що діють на території РФ, а також Правилами внутрішнього трудового розпорядку, затвердженими генеральним директором.1.2.

0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка цього документа провадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду" належить до категорії "Робітники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта чи навчання безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- будову, роботу та обслуговування транспортно-прибиральних машин;
- види палива та олії;
- призначення, терміни та способи заряджання акумуляторних батарей;
- правила дорожнього руху;
- правила безпеки руху.

1.4. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).

1.5. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду під час відсутності заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує транспортно-прибиральними машинами різних систем та вантажопідйомності, призначених для прибирання та транспортування сміття з привокзальних та станційних територій, перонів та пасажирських платформ, вулиць тощо.

2.2. Спостерігає за навантаженням, розвантаженням та прибиранням.

2.3. Виконує технічне обслуговування та утримання у справному стані транспортно-прибиральної машини.

2.4. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.

2.5. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право вдаватися до дій для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.

3.2. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право отримувати усі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.

3.4. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право ознайомлюватися з проектами документів щодо його діяльності.

3.6. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.

3.7. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду відповідає за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Водій транспортно-прибиральної машини 3-го розряду несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання в особистих цілях.

\Типова посадова інструкція Водія транспортно-прибиральної машини

Посадова інструкція Водія транспортно-прибиральної машини

Посада: Водій транспортно-прибиральної машини.
Підрозділ: _________________________

1. Загальні положення:

Підпорядкованість:

Водій транспортно-прибиральної машини безпосередньо підпорядковується........................
Водій транспортно-прибиральної машини виконує вказівки........................................... .........

(вказівки цих працівників ви виконуються лише у тому випадку, якщо вони не суперечать вказівкам безпосереднього керівника).

Заміщення:

Водій транспортно-прибиральної машини заміщає............................................ .....................................
Водія транспортно-прибиральної машини заміщає............................................ ...................................

Прийом та звільнення з посади:
Водій транспортно-прибиральної машини призначається на посаду та звільняється з посади керівником відділу за погодженням з керівником підрозділу.

2. Вимоги до кваліфікації:

Повинен знати:

будову та правила обслуговування транспортно-прибиральних машин
види палива та мастила
призначення, терміни та способи заряджання акумуляторних батарей
правила вуличного руху, руху по території підприємства, пристанційним шляхам
встановлену сигналізацію.

3. Посадові обов'язки:

Управління транспортно-прибиральними машинами різних систем та вантажопідйомностей при транспортуванні вантажного сміття з привокзальних та станційних територій, перонів та пасажирських платформ, вулиць та ін.
Спостереження за навантаженням та розвантаженням.
Технічне обслуговування та утримання у справному стані транспортно-прибиральної машини.

стор. 1 Посадова інструкція Водій транспортно-прибиральної машини
стор. 2 Посадова інструкція Водій транспортно-прибиральної машини

4. Права

Водій транспортно-прибиральної машини має право давати підлеглим йому співробітникам доручення, завдання щодо кола питань, що входять до його функціональних обов'язків.
Водій транспортно-прибиральної машини має право контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підпорядкованими йому працівниками.
Водій транспортно-прибиральної машини має право запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань своєї діяльності та діяльності підлеглих йому співробітників.
Водій транспортно-прибиральної машини має право взаємодіяти з іншими службами підприємства з виробничих та інших питань, що входять до його функціональних обов'язків.
Водій транспортно-прибиральної машини має право ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства щодо діяльності Підрозділу.
Водій транспортно-прибиральної машини має право пропонувати на розгляд керівника пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією Посадовою інструкцією обов'язками.
Водій транспортно-прибиральної машини має право виносити на розгляд керівника пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.
Водій транспортно-прибиральної машини має право доповідати керівнику про всі виявлені порушення та недоліки у зв'язку з роботою, що виконується.

5. Відповідальність

Водій транспортно-прибиральної машини відповідає за неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією - не більше, визначених трудовим законодавством Російської Федерации.
Водій транспортно-прибиральної машини відповідає за порушення правил і положень, що регламентують діяльність підприємства.
При переході на іншу роботу або звільнення з посади Водій транспортно-прибиральної машини відповідальний за належне та своєчасне здавання справ особі, яка вступає на цю посаду, а у разі відсутності такої, особі, яка його замінює або безпосередньо своєму керівнику.
Водій транспортно-прибиральної машини несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
Водій транспортно-прибиральної машини несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
Водій транспортно-прибиральної машини несе відповідальність за дотримання діючих інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
Водій транспортно-прибиральної машини несе відповідальність за виконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.

Ця посадова інструкція розроблена відповідно до (найменування, номер та дата документа)

Керівник структурного