Juhtumid, kus ettevõtte töötaja, kes ei ole ametlikult selle juht, kasutab ametiautot, pole tänapäeval haruldane. Näib, et inimene on tööl, töötab ettevõtte hüvanguks ja on kaubanduse või ostudega seotud töö reisimise tõttu sunnitud juhtima tööandjale kuuluvat autot.

Selleks on tal olemas kõik vajalikud dokumendid: juhiluba, kindlustuspoliis, sõiduki riikliku registreerimise tõend ja isegi korraldus ametiauto kasutusse üleandmise kohta. Miks mitte sõita? Juriidilisest aspektist on siin kõik seaduslik. Kuidas on aga lood lisatasuga kahe ametikoha ühendamise eest? Ehk viskaks pilku ametijuhendile? Ja kas see on saadaval? Selgitame välja.

Kombinatsioonitasu

Kombinatsiooni lisatasu: millistel juhtudel see tekib ja miks on juhi ID omamine oluline? Lisatasu vajadus töötajale ametiauto juhtimise tõttu tekib siis, kui talle on reaalselt usaldatud autojuhi töö, mille sisuks oli kauba või inimeste vedu.

Kõnealuse asjaolu saate kindlaks teha, viidates töötaja töölepingu sisule ja tema ametijuhendile, kui see on selle lepingu osa (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklid 57 ja 68). Kui nimetatud dokumendid ei sisalda midagi juhtimise kohta ja töötaja jätkab lisaks oma põhiülesannetele ka autojuhtimist, st täiendavat, on tal õigus nõuda kombineerimise eest lisatasu (Venemaa tööseadustiku artikkel 151). Föderatsioon).

Sarnast seisukohta jagavad ka kohtud, kes võivad kinnitada ametite tegelikku ühendamist töötaja edasise lisatasuõiguse tekkimisega.

See on võimalik, kui:

• tööleping (töötaja põhitöökoht) ei näe ette ametikohale, mille täitmiseks on ettevõttel eraldi personaliüksus, täiendavate tööülesannetena ja sellest lähtuvalt ka ametijuhendit;
• tegelikult on pooled jõudnud kokkuleppele kombinatsiooni eest tasumises, mida kinnitab töötaja kirjalik avaldus, kus ta väljendab keeldumist teatud tööülesannete täitmisest, või juhataja kirjalik taotlus, mis on adresseeritud ettevõttele. asutaja, teha töötajale lisatasusid.

Vastasel juhul ei mõjuta ametiautoga sõitmine tööfunktsiooni ega muuda seda, lisatasu pole vaja.

Sel juhul peetakse sellist juhtimist üheks töötaja sotsiaalse garantii tüübiks.

Eelneva põhjal võime järeldada, et ametiauto juhi ametijuhendi koostamine on otstarbekas.

Te ei saa ilma kõnealuse dokumendita hakkama:

• töötaja tööülesannete täitmisega seotud erimeelsuste ja vaidluste korral;
• kui ostujuhi või näiteks müügiesindaja ametikohaga ei kaasne autojuhi kohustusi ja vastupidi;
• kui on vajalik kahe ametikoha ühendamise ja lisatasu vajaduse kinnitamine;
• Ettevõtte personalinimekirjas on ette nähtud eraldi ametiauto juhi ametikoht.

Millised töökohustused peaksid juhendis sisalduma

Igas üksikus ettevõttes võivad ametiautot juhtima määratud juhi töökohustused erineda.

Kuid üldiselt taanduvad need järgmisele:

• tagama sõiduautoga professionaalse juhtimise, sõitjate tervise ja elu ohutuse. Keelatud on: eessõitvast sõidukist möödasõit, kiireloomulise vajaduseta helisignaalide kasutamine;
• kõrvaldada avarii tekkimise tõenäosus, säilitades ohutu kauguse ja liikumiskiiruse;
• pane sõidukile signalisatsioon, blokeeri uksed isegi lühiajalise eemaloleku korral;
• õigeaegse hoolduse ja ülevaatuse abil hoolduskeskuses hoidma sõiduki tehniliselt korras ja ohutu töökorras;
• hoidke sõiduki sisemus puhas, kasutades selleks sobivaid pinnahooldusvahendeid;
• järgima kõiki juhi juhiseid, tagades sõiduki õigeaegse tarnimise nõudmiskohta;
• teostama igapäevast veolehtede hooldust, kus on märgitud marsruudid, kütusekulu ja läbitud vahemaa;
• vältima oma otseste tööülesannete täitmisel kõrvaliste asjade tegemisega seotud juhtumeid;
• sõitma ettevaatlikult, teavitades oma ülemust kõikidest ohutusküsimustega seotud kahtlustest ja ettepanekutest selle parandamiseks;
• ärge kasutage sõidukit isiklikuks otstarbeks, inimeste või kaupade veoks ilma juhi eriloata;
• viibida kindlaksmääratud kellaaegadel töökohal auto sõitjateruumis või selle vahetus läheduses;
• Alkohoolsete jookide, samuti juhi reaktsiooni- ja tähelepanuvõimet vähendavate ravimite (antidepressandid, uinutid, psühhotroopsed ravimid jne) tarbimisest tingitud tervise halvenemise korral teavitama vahetut juhendajat.

Juhime teie tähelepanu tüüpilisele ekspedeerijajuhi ametijuhendi näidisele, näidis 2019/2020. Ärge unustage, et ekspediitori juhi juhised väljastatakse kviitungi vastu.

hr-portaali veebisait pakub tüüpilist teavet teadmiste kohta, mis ekspedeerimisjuhil peaksid olema (näidis). Kohustest, õigustest ja vastutusest.

See materjal sisaldub meie veebisaidi tohutus ametikirjelduste raamatukogus, mida uuendatakse iga päev.

1. Üldsätted

1.1. Ekspedeeriv juht kuulub tehniliste teostajate kategooriasse.

1.2. Ekspedeerimisjuht määratakse ametikohale ja vabastatakse sellelt ettevõtte peadirektori korraldusega.

1.3. Autojuht-ekspediitor allub otse peadirektorile / ettevõtte struktuuriüksuse juhile.

1.4. Ekspedeerija juhi äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, millest teatatakse organisatsiooni korralduses.

1.5. Ekspediitori ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: B-, C-kategooria juhiluba, juhtimisstaaž 2 aastat.

1.6. Tarneautojuht peab teadma:

• Liikluseeskirjad, karistused nende rikkumise eest;
• auto peamised tehnilised omadused ja üldine paigutus, otstarve, seade, tööpõhimõte, auto sõlmede, mehhanismide ja seadmete töö ja hooldus;
• reeglid auto hooldamiseks, kere ja salongi hooldamiseks, puhtuse ja pikaajaliseks kasutamiseks soodsas seisukorras hoidmiseks;
• auto töötamise ajal ilmnenud rikete märgid, põhjused ja ohtlikud tagajärjed, nende tuvastamise ja kõrvaldamise viisid;
• auto hoolduse kord;
• kauba vastuvõtmise ja kohaletoimetamise kord;
• edasisaadetud kaupade veo ja ladustamise tingimused.

1.7. Ekspedeeriv juht juhindub oma tegevuses:

• Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
• ettevõtte põhikiri, töösisekorraeeskirjad, muud ettevõtte õigusaktid;
• juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
• see ametijuhend.

2. Ekspedeerimisjuhi kohustused

Ekspedeerimisjuht täidab järgmisi töökohustusi:

2.1. Tagab juhile määratud auto tehniliselt korrasoleku.

2.2. Rakendab abinõusid auto ja selles oleva vara ohutuse tagamiseks: ei jäta autot järelevalveta, paneb tõrgeteta autole alarmi igal sõitjateruumist väljumisel, blokeerib liikumisel ja parkimisel kõik autouksed.

2.3 Jälgib auto tehnilist seisukorda, teeb iseseisvalt vajalikke töid selle ohutu töö tagamiseks (vastavalt kasutusjuhendile).

2.4. Õigeaegne hooldus teeninduskeskuses ja tehniline ülevaatus.

2.5. Hoiab mootori, kere ja auto salongi puhtana.

2.6. Tööpäeva lõpus jätab ta talle usaldatud auto valvega parklasse/garaaži.

2.7. Võtab kaubad ladudest vastu vastavalt saatedokumentidele.

2.8. Kontrollib pakendi terviklikkust, kontrollib õiget peale- ja mahalaadimist, kaupade paigutamist ja paigutamist autosse.

2.9. Tagab veose ohutuse transportimisel.

2.10. Valmistab ette dokumentatsiooni kauba vastuvõtmiseks ja kohaletoimetamiseks. Tegutseb ettevõtte usaldusisikuna veoste üleandmisel, vastuvõtmisel ja transportimisel.

2.11. Enne lahkumist töötab ta marsruudi selgeks, kooskõlastab selle rühma vanema ja vahetu juhendajaga.

2.12. Säilitab saatelehed, märgib marsruudid, läbitud vahemaa, kütusekulu.

2.13. Täidab oma vahetu juhi individuaalseid ametlikke ülesandeid.

3. Ekspedeerimisjuhi õigused

Ekspedeerimisjuhil on õigus:

3.1. Nõuda reisijatelt liikluseeskirja täitmist (kinnitada turvavöö, siseneda ja maha tulla selleks ettenähtud kohtades jne).

3.2. Saada infot ülesannete lahendamiseks vajalikus mahus.

3.3. Esitage juhtkonnale ettepanekuid nende töö parandamiseks, samuti ettepanekuid, mille eesmärk on parandada sõiduki ohutust ja tõrgeteta töötamist.

3.4. Nõuda juhtkonnalt normaalsete tingimuste loomist ametiülesannete täitmiseks ja kõigi ettevõtte tegevusest tulenevate dokumentide ohutuse tagamiseks.

3.5. Tehke otsuseid oma pädevuse piires.

4. Ekspedeerimisjuhi vastutus

Tarneautojuht vastutab:

4.1. Oma kohustuste mittetäitmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.

4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja ärisaladuse ja konfidentsiaalse teabe säilitamise korralduste eiramise eest.

4.3. Töösisekorraeeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.

Ekspedeerijajuhi ametijuhendi ligikaudne vorm on 2019/2020 näidis. Forvarderijuhi funktsionaalsed tööülesanded, ekspedeerijajuhi õigused, ekspedeerijajuhi vastutus.

See töökirjeldus on tõlgitud automaatselt. Pange tähele, et automaatne tõlge ei taga 100% täpsust, seega võib tekstis esineda väiksemaid tõlkevigu.

Juhised ametikohale " Mobiilne betoonisegisti operaator, 4. kategooria", mis on veebisaidil esitatud, vastab dokumendi - "Töötajate kutsealade kvalifikatsiooninäitajate kataloog. Väljaanne 64. Ehitus, paigaldus ja remont ning ehitustööd. (Sh täiendused, mis on heaks kiidetud: Riikliku Ehitus- ja Arhitektuurikomitee korraldus N 25, 08.08.2002, N 218, 12.22.2003, N 149, 08.29.2003, Riigi Ehitus- ja Arhitektuurikomitee kiri N 8 / 7- 1216, 15. detsember 2004, Ehitus-, Arhitektuuri- ja Elamu- ja Kommunaalmajandusministeeriumi 2. detsembri 2005. a korraldusega N 9, N 163 10. mai 2006 N 399 5. detsembri 2006. a korraldusega. Ukraina regionaalareng , ehitus ning elamumajandus ja kommunaalteenused N 558, 28.12.2010)", mis kiideti heaks Ukraina riikliku ehitus-, arhitektuuri- ja elamupoliitika komitee korraldusega 13.10.1999 N 249. Kokkulepitud Ukraina töö- ja sotsiaalpoliitika ministeeriumi poolt.. Jõustus 1. jaanuarist 2000. a Dokumendi olek on "kehtiv".

Eessõna ametijuhendile

0.1. Dokument jõustub selle kinnitamise hetkest.

0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument kinnitatud: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Seda dokumenti kontrollitakse perioodiliselt mitte üle 3 aasta.

1. Üldsätted

1.1. Ametikoht "4. kategooria mobiilne betoonisegisti operaator" kuulub kategooriasse "Töölised".

1.2. Kvalifikatsiooninõuded - üldkeskharidus või põhiharidus. Kutseharidus. Koolitus. Töökogemus betoonisegisti juhi ja lukksepana ehitus- või muude sarnase keerukusega 3. kategooria masinate remondil vähemalt 1 aasta. Elektriohutuse kvalifikatsioonirühm 2.

1.3. Teab ja rakendab:
- betoonisegisti seade, tööpõhimõte, tehnilised omadused;
- põhjused, avaldumismeetodid ja tõrkeotsing;
– tööde teostamise reeglid ja nõuded nende kvaliteedile;
- määrimisrežiimid;
- elektrienergia ja määrdeainete kulumäärad ning nende säästmise viisid;
- Santehnika ehitusmasinate või muude sarnase keerukusega masinate remondiks.

1.4. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt organisatsiooni (ettevõtte / asutuse) korraldusega.

1.5. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht annab aru otse _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Tööd juhib 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhti asendab tema äraolekul selleks ettenähtud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Töö, ülesannete ja töökohustuste kirjeldus

2.1. Haldab mobiilset gravitatsiooni- või sundtoimega betoonisegisti betoonisegu valmistamisel erinevate rajatiste ehitamisel.

2.2. Teostab betoonisegisti igapäevast hooldust, osaleb selle plaanilises ennetavas hoolduses.

2.3. Käitab mobiilset gravitatsiooni- või sundtoimega betoonisegisti segamistrumliga 500 kuni 1200 liitrit.

2.4. Tunneb, mõistab ja rakendab kehtivaid oma tegevusega seotud regulatiivdokumente.

2.5. Teab ja täidab töö- ja keskkonnakaitsealaste normatiivaktide nõudeid, järgib tööde ohutu tegemise norme, meetodeid ja võtteid.

3. Õigused

3.1. 4. kategooria mobiilsel betoonisegisti operaatoril on õigus astuda samme rikkumiste või ebakõlade esinemise vältimiseks ja kõrvaldamiseks.

3.2. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus saada kõiki seaduses sätestatud sotsiaalseid garantiisid.

3.3. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus nõuda abi oma tööülesannete täitmisel ja õiguste teostamisel.

3.4. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus nõuda ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning vajaliku varustuse ja inventari tagamist.

3.5. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus tutvuda tema tegevust puudutavate dokumentide eelnõudega.

3.6. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus nõuda ja saada oma ülesannete ja juhtkonna korralduste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja informatsiooni.

3.7. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.

3.8. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus teatada kõikidest oma tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja ebakõladest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.9. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juhil on õigus tutvuda ametikoha õigusi ja kohustusi määratlevate dokumentidega, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumidega.

4. Vastutus

4.1. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht vastutab käesoleva ametijuhendiga pandud kohustuste mittetäitmise või mitteõigeaegse täitmise ja (või) antud õiguste mittekasutamise eest.

4.2. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht vastutab sisemiste tööeeskirjade, töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjade eiramise eest.

4.3. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht vastutab organisatsiooni (ettevõtte/asutuse) ärisaladuseks oleva teabe avalikustamise eest.

4.4. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht vastutab organisatsiooni (ettevõtte / asutuse) sisemiste normatiivdokumentide nõuete ja juhtkonna seaduslike korralduste mittetäitmise või mittenõuetekohase täitmise eest.

4.5. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht vastutab oma tegevuse käigus toimepandud rikkumiste eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.6. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht vastutab organisatsioonile (ettevõttele/asutusele) materiaalse kahju tekitamise eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega kehtestatud piires.

4.7. 4. kategooria mobiilse betoonisegisti juht vastutab antud ametivolituste kuritarvitamise, samuti isiklikuks otstarbeks kasutamise eest.

Juhi ametijuhend
KINNITA
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.
1. Üldsätted
1.1. Juht kuulub tehniliste tegijate kategooriasse.
1.2. Autojuht määratakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte peadirektori korraldusega.
1.3. Juht allub otse ettevõtte peadirektorile / struktuuriüksuse juhile.
1.4. Juhi äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, millest teatatakse organisatsiooni korralduses.
1.5. Juhi ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: B-kategooria õigused, juhtimisstaaž 2 aastat.
1.6. Juht peab teadma:
— liikluseeskirjad, karistused nende rikkumise eest;
- auto peamised tehnilised omadused ja üldseade, otstarve, seade, tööpõhimõte, auto agregaatide, mehhanismide ja seadmete toimimine ja hooldus;
- auto hooldamise, kere ja salongi hooldamise, puhtuse ja pikaajaliseks kasutamiseks soodsas seisukorras hoidmise reeglid;
- auto töötamise ajal ilmnenud rikete märgid, põhjused ja ohtlikud tagajärjed, nende tuvastamise ja kõrvaldamise viisid;
- Auto hooldusprotseduur.
1.7. Juht juhendab oma tegevust:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
— ühingu põhikiri, sisemised tööeeskirjad, muud äriühingut reguleerivad aktid;
- juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
- see ametijuhend.
2. Autojuhi töökohustused
Juht täidab järgmisi ülesandeid:
2.1. Tagab auto õigeaegse kohaletoimetamise.
2.2. Tagab juhile määratud auto tehniliselt korrasoleku.
2.3. Rakendab abinõusid auto ja selles oleva vara ohutuse tagamiseks: ei jäta autot järelevalveta, paneb tõrgeteta autole alarmi igal sõitjateruumist väljumisel, blokeerib liikumisel ja parkimisel kõik autouksed.
2.4. Teostab autojuhtimist, tagades reisijate maksimaalse elu- ja terviseohutuse ning auto enda tehnilise seisukorra.
2.5. Jälgib sõiduki tehnilist seisukorda, teeb iseseisvalt vajalikke töid selle ohutu töö tagamiseks (vastavalt kasutusjuhendile).
2.6. Õigeaegne hooldus teeninduskeskuses ja tehniline ülevaatus.
2.7. Hoiab puhtana auto mootori, kere ja salongi, kaitseb neid teatud pindade jaoks sobivate hooldusvahenditega.
2.8. Ärge kasutage enne tööd ega töö ajal alkoholi, psühhotroopseid, unerohtu ja muid inimkeha tähelepanu, reaktsiooni ja jõudlust vähendavaid ravimeid.
2.9. Enne lahkumist töötab ta marsruudi selgeks, kooskõlastab selle rühma vanema ja vahetu juhendajaga.
2.10. Säilitab saatelehed, märgib marsruudid, läbitud vahemaa, kütusekulu.
2.11. Tööpäeva lõpus jätab ta talle usaldatud auto valvega parklasse/garaaži.
2.12. Täidab oma vahetu juhi individuaalseid ametlikke ülesandeid.
3. Juhi õigused
Juhil on õigus:
3.1. Nõuda reisijatelt liikluseeskirja täitmist (kinnitada turvavöö, siseneda ja maha tulla selleks ettenähtud kohtades jne).
3.2. Saada infot ülesannete lahendamiseks vajalikus mahus.
3.3. Esitage juhtkonnale ettepanekuid nende töö parandamiseks, samuti ettepanekuid, mille eesmärk on parandada sõiduki ohutust ja tõrgeteta töötamist.
3.4. Nõuda juhtkonnalt normaalsete tingimuste loomist ametiülesannete täitmiseks ja kõigi ettevõtte tegevusest tulenevate dokumentide ohutuse tagamiseks.
3.5. Tehke otsuseid oma pädevuse piires.
4. Juhi vastutus
Juht vastutab:
4.1. Oma kohustuste mittetäitmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja ärisaladuse ja konfidentsiaalse teabe säilitamise korralduste eiramise eest.
4.3. Töösisekorraeeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.

JUHITÖÖJUHEND

KINNITA:

"________" ____________ 2005

TÖÖ KIRJELDUS
autojuht.

1. ÜLDSÄTTED.

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb funktsionaalsed kohustused, õigused ja
juhi vastutus.

1.2. Juht kuulub töötajate kategooriasse.

1.2. Autojuht nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.

1.3. Juht allub otse selle struktuuriüksuse juhile, mille juures ta on, ja peadirektorile.

1.1. Personalijuhi ametikohale saab määrata töötaja

Täieliku keskharidusega

Sõidukogemus vähemalt 5 aastat (B kategooria)

· Hea linna topograafia tundmine.

1.5. Juht peab teadma:

— peamiste tarnijate ja klientide aadressid;

- marsruudid mööda linna;

— töökaitse, tuleohutuse ja tööstusliku kanalisatsiooni eeskirjad ja normid.

1.6. Ekspedeerija juhi põhiülesanne on sihtpunkti dokumentide ja töötajate transport.

1.2. Juht juhindub oma töös Vene Föderatsiooni õigusaktidest, siseeeskirjadest ja käesolevast ametijuhendist.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED.

Edastamise juht:

2.1. Kontrollib veoks ettenähtud transpordi sanitaartehnilist seisukorda.

2.2. Teostab dokumentide ja töötajate kohaletoimetamist.

2.3. Soovi korral kohtuge ja tervitage

Juhil on õigus:

3.1. Nõua juhtkonnalt normaalsete tingimuste loomist ametiülesannete täitmiseks.

3.2. Esitage ettepanekuid oma töö parandamiseks.

4. VASTUTUS.

4.1. Juht vastutab:

- ametijuhendiga pandud ülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine;

- ebausaldusväärne teave asjade seisu ja rakendamise kohta;

— ärisaladuste hoidmine ja kutsetegevuse tulemusena saadud teabe mitte avaldamine;

- oma tegevuse käigus toimepandud süüteod - kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides;

- ettevõttele kahju (materiaalse või ärilise maine kahjustamine) tekitamine kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides;

- korralduste täitmata jätmine, juhi korraldused ja.

— sise-tööeeskirjade, ohutuse ja tuleohutuse ning sanitaar- ja hügieenistandardite rikkumine.

5. TÖÖREŽIIM.

5.1. Juhi töörežiim määratakse vastavalt töölepingu tingimustele ja ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjale.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt võidakse juht saata töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Seoses tootmisvajadusega võib autojuht olla kaasatud töödesse väljaspool normipäeva pikkust.

JUHITÖÖJUHEND

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Käesolev juhend määratleb "________________________" ametiautol töötava juhi kohustused ja õigused, edaspidi "firma".

1.2. Mõiste "Autojuht" all mõeldakse ettevõtte vahetut täistööajaga juhti või muud töötajat, kes juhib alaliselt või ajutiselt ametiotstarbeliselt ettevõtte autot või ettevõtte käsutuses olevat autot.

1.3. See juhend kehtib töötajatele, kes kasutavad isiklikke sõidukeid ärilistel eesmärkidel.

1.4. Ettevõtte juht peab teadma:

1.4.1. Liikluseeskirjad, karistused nende rikkumise eest.

1.4.2. Auto peamised tehnilised omadused ja üldine paigutus, mõõteriistade ja loendurite näidud, juhtseadmed (võtmete, nuppude, käepidemete otstarve jne).

1.4.3. Signalisatsioonisüsteemide paigaldamise ja eemaldamise järjekord, nende töö iseloom ja tingimused.

1.4.4. Reeglid auto hooldamiseks, kere ja salongi hooldamiseks, puhtuse ja pikaajaliseks tööks soodsas seisukorras hoidmiseks (mitte pesta kere otsese päikesevalguse käes, talvel kuumas vees, määrige kaitseveed, pesuvedelikud jne. õigeaegselt).

1.4.5. Järgmise hoolduse aeg, tehnoülevaatus, rehvirõhu kontroll, rehvi kulumine, rooli vaba mängunurk jne. vastavalt sõiduki kasutusjuhendile.

2. ETTEVÕTJA JUHI KOHUSTUSED

2.1. Et tagada auto korrektne sujuv professionaalne juhtimine, tagades reisijate elu ja tervise maksimaalse ohutuse ning auto enda tehniliselt korras seisukorra. Ärge kasutage helisignaale ja eessõitvate sõidukite äkilisi möödasõite, välja arvatud juhul, kui see on hädavajalik. Juht on kohustatud ja oskab ette näha mis tahes liiklusolukorda; valida liikumiskiirus ja vahemaa, välistades hädaolukorra.

2.2. Ärge jätke sõidukit järelevalveta nähtavale minimaalseks ajaks, mis annab võimaluse sõiduki või mis tahes esemete varguseks sõitjateruumist. Parkige oma auto ainult valvega parklatesse.

2.3. Sõitjateruumist väljumise korral on kohustuslik panna auto signalisatsioonile. Sõidu ajal ja parkimisel peavad kõik sõiduki uksed olema lukus. Autost lahkudes (maandumisel) tuleb veenduda, et potentsiaalset ohtu pole.

2.4. Jälgida sõiduki tehnilist seisukorda, teha iseseisvalt selle ohutuks tööks vajalikke töid (vastavalt kasutusjuhendile), läbida õigeaegselt hooldus teeninduskeskuses ja tehnoülevaatus.

2.6. Järgige rangelt kõiki ettevõtte juhi ja tema vahetu juhi korraldusi. Tagada sõiduki õigeaegne kohaletoimetamine.

2.7. Edastage oma otsesele juhile tõest teavet oma tervise kohta.

2.8. Ärge kasutage enne tööd ega töö ajal alkoholi, psühhotroopseid, unerohtu, antidepressante ja muid inimkeha tähelepanu, reaktsiooni ja jõudlust vähendavaid ravimeid.

2.9. Kategooriliselt ärge lubage reisijate või lasti transportimist oma äranägemise järgi, samuti auto kasutamist isiklikuks otstarbeks ilma juhtkonna loata. Olge alati töökohal autos või selle vahetus läheduses.

2.10. Säilitage igapäevased saatelehed, märkides marsruudid, läbitud kilomeetrid, kütusekulu. Väljakujunenud juhid märgivad ära ka töötatud aja.

2.11. Pöörake hoolikalt tähelepanu ümbritsevatele teeoludele. Pidage meeles autode numbreid ja märke nende pika jälgimise korral ettevõtte auto "sabas". Teatage vahetule juhile kõigist oma kahtlustest seoses turvaprobleemidega, tehke ettepanekuid nende parandamiseks.

2.12. Ärge tegelege tööajal kõrvaliste tegevustega. Olge oma vahetutes kohustustes loov, püüdke olla ettevõttele kasulik praeguses äritegevuses. Näidake üles mõistlikku konstruktiivset initsiatiivi.

3. ETTEVÕTJA JUHI ÕIGUSED

3.1. Nõua reisijatelt käitumisreeglite täitmist, puhtust, turvavöö kinnitamist.

3.2. Tehke juhtkonnale ettepanekuid sõiduki ohutuse ja tõrgeteta töö parandamiseks, samuti muudes käesoleva juhendi rakendamisega seotud küsimustes.

4. MUUD TINGIMUSED

4.1. See ametijuhend edastatakse juhile kviitungi vastu. Üks Juhendi eksemplar säilitatakse töötaja isiklikus toimikus.

JUHITÖÖJUHEND

ma kiidan heaks

________________________________________ (initsiaalid, perekonnanimi)
(ettevõtte nimi, ____________________________
ettevõte jne, tema (direktor või muu
õiguslik vorm) ametnik,
volitatud heaks kiitma
töö kirjeldus)
» » ____________ 20__

» » ________________ 20__

Olen tuttav juhisega: (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)

» » _____________ 20__

Ja kes võib loota palgatõusule Mark Bershidsky Haysi detsembrikuise uuringu kohaselt plaanib järgmisel aastal 46% tööandjatest personali suurendada. 45% ütleb, et ei plaani personali suurendada, vaid tegeleb vaid...

1. ÜLDSÄTTED

1.1. See juhend määratleb ettevõttes _____ LLC, edaspidi "Ettevõte", ametiautol töötava juhi kohustused ja õigused.

1.2. Mõiste "juht" tähendab Ettevõtte otsest täistööajaga juhti või muud töötajat, kes ametialastel eesmärkidel alaliselt või ajutiselt juhib Ettevõtte autot või ettevõtte käsutuses olevat autot.

1.3. See juhend kehtib töötajatele, kes kasutavad isiklikke sõidukeid ärilistel eesmärkidel.

1.4. Seltsi juht peab teadma:

Liikluseeskirjad, karistused nende rikkumise eest.

Auto peamised tehnilised omadused ja üldseade, otstarve, seade, tööpõhimõte, auto agregaatide, mehhanismide ja seadmete käitamine ja hooldus.

Signalisatsioonisüsteemide paigaldamise ja eemaldamise järjekord, nende töö iseloom ja tingimused.

Liiklusohutuse põhialused.

Auto töötamise ajal ilmnevate rikete märgid, põhjused ja ohtlikud tagajärjed, nende tuvastamise ja kõrvaldamise viisid.

Autode hooldusprotseduurid.

Akude ja autorehvide tööreeglid.

Ilmastikuolude mõju sõiduohutusele.

Liiklusõnnetuste ennetamise viisid.

Esmaabi andmise tehnikad õnnetusjuhtumite korral.

2. JUHI KOHUSTUSED

2.1. Täitke rangelt kõiki Seltsi juhi ja tema vahetu juhi korraldusi. Tagada sõiduki õigeaegne kohaletoimetamine.

2.2. Tagada juhile määratud sõiduki tehniliselt korras seisukord.

2.3. Ärge jätke sõidukit järelevalveta nähtavale minimaalseks ajaks, mis annab võimaluse sõiduki või mis tahes esemete varguseks sõitjateruumist.

2.4. Sõitjateruumist väljumise korral on kohustuslik panna auto signalisatsioonile. Sõidu ajal ja parkimisel peavad kõik sõiduki uksed olema lukus. Autost lahkudes (maandumisel) tuleb veenduda, et potentsiaalset ohtu pole.

2.5 Tagada auto korrektne professionaalne sujuv juhtimine, mis maksimeerib sõitjate elu ja tervise ohutuse ning auto enda tehniliselt korras seisukorra. Ärge kasutage helisignaale ja eessõitvate sõidukite äkilisi möödasõite, välja arvatud juhul, kui see on hädavajalik. Juht on kohustatud ja peab ette nägema igasugust liiklusolukorda ning vastavalt olukorrale valima kiiruse ja vahemaa, mis välistavad õnnetuse toimumise.

2.6. Jälgida sõiduki tehnilist seisukorda, teha iseseisvalt selle ohutuks tööks vajalikke töid (vastavalt kasutusjuhendile), läbida õigeaegselt hooldus teeninduskeskuses ja tehnoülevaatus.

2.8. Edastage oma otsesele juhile tõest teavet oma tervise kohta.

2.9. Ärge kasutage enne tööd ega töö ajal alkoholi, psühhotroopseid, unerohtu, antidepressante ja muid inimkeha tähelepanu, reaktsiooni ja jõudlust vähendavaid ravimeid.

2.10. Kategooriliselt ärge lubage reisijate või lasti transportimist oma äranägemise järgi, samuti auto kasutamist isiklikuks otstarbeks ilma juhtkonna loata. Olge alati töökohal autos või selle vahetus läheduses.

2.11. Enne lahkumist töötage marsruut selgelt välja, kooskõlastage see vanemrühma ja vahetu juhendajaga. Võimalusel välistage öine autojuhtimine, kui see ei ole seotud tootmisvajadustega.

2.12. Säilitage igapäevased saatelehed, märkides marsruudid, läbitud kilomeetrid, kütusekulu. Väljakujunenud juhid märgivad ära ka töötatud aja.

2.13. Tööpäeva lõpus jäta talle usaldatud auto Seltsi maja vastas asuvasse parklasse või Seltsi garaaži.

2.14. Pöörake hoolikalt tähelepanu ümbritsevatele teeoludele. Pidage meeles autode numbreid ja märke nende pika jälgimise korral Seltsi auto "sabas". Teatage vahetule juhile kõigist oma kahtlustest seoses turvaprobleemidega, tehke ettepanekuid nende parandamiseks.

2.15. Teostada ühekordseid juhtkonna juhiseid, peale- ja mahalaadimist ning muid Seltsi tegevusega seotud töid.

2.16. Ärge tegelege tööajal kõrvaliste tegevustega. Olge ettevõttele kasulik selle praeguses äritegevuses. Näidake üles mõistlikku konstruktiivset initsiatiivi.

3. ÕIGUSED

3.1. Nõuda reisijatelt käitumisreeglite, liikluseeskirja täitmist, puhtust ja turvavöö kinnitamist.

3.2. Saada Seltsi töötajatelt tema tegevuse elluviimiseks vajalikku teavet.

3.3. Esitage oma otsesele juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid, mille eesmärk on parandada sõiduki ohutust ja tõrgeteta töötamist, samuti kõigis muudes käesoleva juhendi rakendamisega seotud küsimustes.

3.4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ülesannete täitmisel.

4. VASTUTUS

4.1. Juht vastutab:

Selle juhise kohaste kohustuste täitmata jätmise või ebaõige täitmise eest – vastavalt kehtivatele tööseadustele.

Tema tegevuse ajal toime pandud süütegude eest - vastavalt kehtivatele tsiviil-, haldus- ja kriminaalseadustele.

Materiaalse kahju tekitamise eest – vastavalt kehtivale seadusele.

Nõus

Transpordiosakonna juhataja

Personaliosakonna juhataja