Náhodou sa stáva, že v poslednom čase sa vojenské platy zvyšujú až v predvečer prezidentských volieb. Pred rokom 2018 bol predchádzajúci nárast v roku 2012 a od roku 2014 bola indexácia vo všeobecnosti zmrazená samostatným zákonom na 4 roky do roku 2018. Tento normatívny akt prestal fungovať 1. januára tohto roku a úrady sa opäť vrátili k indexovaniu príplatkov vojenského personálu. Zvýšenie platov pre armádu v roku 2018: najnovšie správy týkajúce sa indexácie, o koľko sa zvýšia vojenské platy.

K ďalšej indexácii miezd v roku 2018 nedôjde

V januári 2018 došlo k zvýšeniu platov pre vojenský personál. Indexácia bola vykonaná o 4 %, v súlade s prognózami inflácie na tento rok. Ide o jedinú indexáciu vojenských príspevkov plánovanú na tento rok.

Prirodzene, leví podiel armády skutočne pociťuje pokles reálnych príjmov. Za 6 rokov od predchádzajúceho zvýšenia sa ceny výrazne zvýšili a ruská mena sa na svetovom trhu znehodnotila takmer dvojnásobne, čo prirodzene ovplyvnilo rast životných nákladov ruských občanov.

Tak či onak, z hľadiska zaťaženia štátnej pokladnice sú vojenské platy veľkou nákladovou položkou. A úrady im jednoducho nedokážu kompenzovať rast životných nákladov.

V skutočnosti jediná vec, ktorú teraz vláda armáde ponúka, je súhlasiť s príspevkom, ktorý v súčasnosti majú. Áno, v reálnom vyjadrení sú sumy nižšie ako pred niekoľkými rokmi. Aby sme však boli spravodliví, v porovnaní s platmi bežných pracujúcich a ešte viac dôchodcov je to stále vyššie.

Na jeseň 2017 vláda v procese prípravy rozpočtu na roky 2018 – 2020 zaviedla články na zvýšenie príplatkov pre vojenský personál na nasledujúce roky.

Armáda by mala vedieť: v nasledujúcich rokoch sa mzdy zvýšia až v októbri.

1. októbra sa zvyčajne indexujú vojenské platy. Rok 2018 je výnimkou, keďže januárová indexácia bola prvá za posledných 6 rokov. V rokoch 2019-2020 Indexácia vojenských prídavkov by sa mala uskutočniť podľa plánu v októbri, takže v skutočnosti k ďalšiemu zvýšeniu dôjde až o 1,5 roka.

Percento indexácie, ktoré predtým rozpočtovala vláda, je opäť 4 % na úrovni inflácie očakávanej vládou. V roku 2017 bola inflácia v skutočnosti ešte nižšia – 2,5 %. V roku 2018 sa bude pravdepodobne pohybovať okolo želaných 4 %.

Treba však poznamenať: 4 % na roky 2019-2020. – údaj je približný a ešte nebol zohľadnený vo finančných dokumentoch. Vláda zahrnie konkrétne čísla do rozpočtu, keď bude jasná skutočná inflácia v Rusku v roku 2018 za celé vykazované obdobie.

Ako napísala publikácia RBC v roku 2017, na obdobie 2018-2020. Úrady vyčlenia ďalších 300 miliárd rubľov na zvýšenie príspevkov pre vojenský personál. Čo znamená, že každý 7. rubeľ rozpočtu pôjde na ich platy, čo bude predstavovať 14 % vládnych výdavkov.

Všimnime si, že v tomto prípade sa všetko, čo hovoríme v súvislosti s armádou, netýka len ich, ale aj mnohých ďalších orgánov činných v trestnom konaní, ktoré sa rovnajú armáde v Rusku:

• POLÍCIA,
• Ruská garda,
• FSIN,
• štátna hasičská služba,
• Zahraničná spravodajská služba.

Ruská vláda vydáva čoraz viac dekrétov určených na reformu armády, modernizáciu techniky, prispôsobenie počtu zamestnancov novým limitom a tiež reštrukturalizáciu manažmentu. Veľa sa robí pre popularizáciu myšlienky vojenskej služby a jej zvýšenie prestížnosti.

Ako sa určuje plat?

Za posledných pár rokov došlo postupné zvyšovanie vojenských platov. Úrady sľúbili, že sa postarajú o bývanie pre armádu, ako aj o sociálne zabezpečenie. Od januára 2018 dostávali kariérny vojenský personál zvýšené mzdy. Navyše, rast ich peňažného príspevku bude pokračovať aj v nasledujúcich dvoch rokoch. Výška indexácie platov bola 4 %. Na tieto účely bolo vyčlenených asi 18 miliárd rubľov.

Absolvovanie vojenskej služby na zmluvnom základe otvára občanom Ruskej federácie celú ďalšiu oblasť zamestnania. Aj v armáde možný kariérny rast a konkurencieschopná úroveň miezd sa pre mnohých obyvateľov Ruska stáva rozhodujúcim argumentom. Samozrejme, že človek bez hodnosti – alebo skôr s hodnosťou vojaka – by nemal očakávať vesmírne peniaze.

Pracovné skúsenosti v armáde sú rovnako dôležité ako v iných oblastiach zamestnania. Ale s prvými získanými odznakmi úmerne rastie plat a nové tituly sú hneď za rohom.

Hlavné určujúce faktory, od ktorých závisia platy vojenského personálu, sú:

• názov pozície) obsadený zamestnancom. Toto je prvý a najdôležitejší faktor, vďaka ktorému dostane človek s vyšším postavením vždy podstatne viac peňazí. Hierarchický systém tu funguje rovnako ako v civilnom živote;
• regiónu, v ktorej sa vojenský útvar nachádza. Platy nie sú rovnaké pre všetkých vojakov v Ruskej federácii. Krajina je obrovská a každý región má svoju vlastnú ekonomickú realitu. Napríklad v moskovskom regióne sú platy vždy na vyššej úrovni ako v iných regiónoch. Vyššie sú však aj ceny potravín, dopravy a potrieb pre domácnosť. Preto sa platy zamestnancov počítajú zo všeobecnej úrovne požiadaviek konkrétnej oblasti;
• má služba stavu súkromia. Niektoré miesta alebo zložky armády sú zapojené do práce, ktorej podrobnosti je prísne zakázané zverejňovať. Za takúto službu si vojenský personál pripočítava až 65 % k bežnému platu zamestnanca v rovnakom regióne na rovnakej pozícii;
• V armáde sú tiež skúšky. Ak chce zamestnanec prejsť na novú pozíciu, musí prejsť kvalifikačné skúšky. A ak je dodávka obzvlášť úspešná, zvýšenie platu môže byť až 30 % z predchádzajúcej sumy;
• v niektorých prípadoch je spojená vojenská služba s zdravotné riziká. Práca v obzvlášť nebezpečných regiónoch je odmeňovaná bonusmi až do výšky 100 % bežnej mzdy;
• jednorazové bonusy, ktoré predstavujú sumu jedného platu, sa vydávajú vojenskému personálu, ktorý sa vyznamenal zvláštnymi úspechmi;
• za bezchybný výkon svojich povinností zamestnanec dostane odmenu vo výške štvrtiny jeho mzdy;
• prácu v severných regiónoch, vyznačujúce sa oveľa prísnejšími podmienkami, sú podporované bonusmi vo výške jedného platu;
• ak si zamestnanec musí prenajať bývanie, má právo náhradu za vynaložené peniaze;
• ak sa mal opravár presťahovať so svojou rodinou na nové miesto, on dať jednorazový dodatočný plat a ďalších 25% z rovnakej sumy - pre každého člena rodiny.

Práca v ozbrojených silách je tak organizovaná s maximálnou starostlivosťou o potreby zmluvných zamestnancov.

Súčasná situácia ohľadom vojenských platov

Dnes obyčajný kariérny dôstojník poberá plat nad ruský priemer. V súčasnosti priemerný plat v ozbrojených silách dosahuje až 60 000 rubľov. Takéto významné privilégiá sú spôsobené tým, že vláda sa zaviazala popularizovať plnenie vojenských povinností. V prvom rade platy prilákať nových zmluvných zamestnancov. Okrem toho by sme nemali zabúdať na ďalšie výhody: bezplatné lieky, výhody hypotéky atď.

Štandardné odstupňovanie vojenských platov je nasledovné:

• praporčík a seržant dostávajú v priemere 35 000 rubľov;
• s príchodom hodnosti poručíka dochádza k veľkému „skoku“: plat sa zdvojnásobí a dosahuje 65 000 rubľov;
• kapitán dostane malé zvýšenie: 70 000 rubľov;
• podplukovník - ďalšie rozsiahle zvýšenie platu, ktoré už predstavuje 85 000 rubľov;
• plukovník dostane 100 000 rubľov;
• všetky ostatné hodnosti nad hodnosťou plukovníka patria vrchnému veleniu. Ich plat začína od 110 000 rubľov mesačne.

Zamestnanci dnes čoraz častejšie vyjadrujú nespokojnosť s nedostatkom príplatkov, prémií a vlastne aj zvyšovaním platov.

V modernej realite je armáda pri strážení hraníc vlasti a zabezpečovaní pokoja občanov v krajine každý deň vystavená nebezpečenstvu. Preto je zvýšenie výšky platov pre armádu v roku 2019 spravodlivým a opodstatneným opatrením. O koľko sa zvýšia mzdy v armáde? Kedy sa bude prepočítavať mzda?

Vojenské platy v roku 2019

Otázka, či sa v roku 2019 zvýšia platy pre armádu, je aktuálna pre mnohých obyvateľov našej krajiny. V Rusku je viac ako 1 milión vojenského personálu a celkový počet personálu Ozbrojených síl Ruskej federácie je asi 2 milióny ľudí. Vojenský personál, ktorý riskuje svoje životy a slúži v ťažkých podmienkach, má právo počítať so špeciálnym zaobchádzaním zo strany štátu. Pre túto kategóriu štátnych zamestnancov legislatíva poskytuje množstvo výhod a privilégií, no čo sa týka platov, ich výška už zďaleka nedosahuje to, čo vláda sľubovala. Dôvodom je skutočnosť, že takmer 4 roky sa plat vojenského personálu neindexoval, pretože vypukla kríza a rozpočet krajiny nemal dostatok finančných prostriedkov.

Vojenské platy v Rusku boli kvôli deficitu štátneho rozpočtu „zmrazené“. Vláda už takmer štyri roky zlepšuje hospodárenie štátu, čo tento rok konečne umožnilo prepočítať platy na aktuálnu mieru inflácie v krajine. Aký bude nárast vojenských platov v roku 2019?

Štát plánuje minúť 28,7 % z celkového rozpočtu krajiny na obranu, bezpečnosť a presadzovanie práva. Táto suma bude financovať zvýšenie platov vojenského personálu a ekvivalentných štátnych zamestnancov:

• Zahraničné spravodajstvo.
• Policajti.
• Zamestnanci ministerstva pre mimoriadne situácie.
• FSIN atď.

Podľa „májových dekrétov“ prezidenta by sa v roku 2019 mali zvýšiť platy všetkým štátnym zamestnancom. Veľkosť koeficientu na prepočet platu bude závisieť od kategórie rozpočtu a líšiť sa bude aj načasovanie indexácie. Pre prvú kategóriu zamestnancov verejného sektora bude teda indexácia platieb 6 % a bude sa vykonávať od 1. januára 2019. Pre vojenský personál, ktorý patrí do druhej kategórie zamestnancov verejného sektora, pôjde o zvýšenie platov o 4,3 %, teda o očakávanú mieru inflácie v krajine.

Ako bude prebiehať prepočet?

Aby ste pochopili, ako sa bude prepočítavať plat vojenského personálu, musíte vedieť, z čoho pozostáva:

• Plat (sadzba).
• Príplatky a príplatky.

Sadzba je pevná a závisí od držanej pozície (ranku). Dodatočné platby k pevnej časti závisia od:

• Podmienky služby (od 65 do 100%).
• Územná poloha (do 100 %).
• Osobné zásluhy (až 100%).
• Dĺžka služby (25-30%).
• Absolvovanie kvalifikačnej skúšky (bonus 30 %).

V dôsledku príspevkov sa môžu platy zamestnancov armády rovnakej hodnosti značne líšiť.

V roku 2019 indexácia vojenských platov zvýši platy vo všetkých armádnych hodnostiach. Veľkosť budúcej stávky si môžete vypočítať sami. Na to je potrebné vynásobiť koeficient inflácie 0,043 veľkosťou fixnej ​​mzdy. Prijatá suma ukáže kurz v budúcom roku.

V ruskej armáde existujú tieto typy služieb:

• Brannou povinnosťou (odvedenci).
• Zmluvní vojaci (vojaci z povolania).

Podľa plánov rezortu obrany môže v budúcom roku počet profesionálnych vojakov a dôstojníkov dosiahnuť 400 – 440 tisíc ľudí. Plat zmluvných zamestnancov zahŕňa:

• Podľa zmluvy.
• Pozícia držaná (titul).

Prepočet sa vykoná pri týchto dvoch sadzbách, takže v roku 2019 bude priemerná mzda zmluvného zamestnanca najmenej 30 - 45 tisíc rubľov. Je ťažké poskytnúť presné čísla, pretože platy sa počítajú na individuálnom základe, pretože existuje veľa premenných, ktoré môžu túto hodnotu ovplyvniť.

Vláda tiež plánuje zvýšiť vojenské dôchodky o 4,3 %. Zvýšenie benefitu bude automatické a uskutoční sa 1.10.19. K zvýšeniu dôjde v dôsledku zvýšenia platov aktívneho vojenského personálu, a nie v dôsledku valorizácie vojenských dôchodkov. Dňa 25. októbra 2018 však prezident krajiny prisľúbil zvýšenie platieb nie o 4,3 %, ale o 6,3 %.

Kedy sa uskutoční prepočet?

Už skôr sa v tlači hovorilo o zvýšení vojenských platov od 1. januára 2019. K zvýšeniu platieb dôjde, ale pre iné rozpočtové kategórie zamestnancov. Pre vojenský personál je indexácia naplánovaná na 1. októbra budúceho roka.

Štátny rozpočet je vypočítaný na najbližšie tri roky a už je známe, že zahŕňa indexáciu platov pre armádu na roky 2020-2021. Očakáva sa, že miera indexácie bude tiež v rámci 4 %.

Výhody pre armádu

Výhody sa poskytujú tým, ktorí slúžia:

• Na základe zmluvy.
• Telefonátom.

Osobitné podmienky platia aj pre dôchodcov v zálohe a vojenských dôchodcov.

Medzi hlavné privilégiá pre zmluvných zamestnancov patria:

• Poskytovanie obytných priestorov.
• Vyplácanie dotácií na kúpu bývania.
• Možnosť bezplatného vzdelávania na vysokej škole (korešpondenčné alebo večerné kurzy).
• Bezplatná lekárska starostlivosť v rezortných ústavoch.
• Vyplatenie odstupného pri ukončení zmluvy.
• Bezplatné cestovanie (do miesta výkonu služby, služobné cesty).
• Daňové úľavy (žiadna daň z pozemkov alebo nehnuteľností).

Okrem toho sa vojenským rodinám poskytuje aj množstvo privilégií:

• Štátna pomoc pri platení nájomného bývania.
• Doplatky na deti od štátu.
• Deti vstupujú do škôlky/školy bez čakania v rade.
• Štátna kompenzácia za školné je 75 – 90 %.

Nedávno sa objavili zvesti, že v armáde dôjde k masívnemu prepúšťaniu. Je to spôsobené reštrukturalizáciou systému, ako aj procesom vyraďovania nekvalifikovaných zamestnancov. V tejto veci neboli žiadne oficiálne vyjadrenia, takže zatiaľ nie je možné povedať, či je to pravda alebo nepravda.

Za posledné štyri roky sa platy zamestnancov armády prakticky neindexovali, čo viedlo k ich znehodnoteniu takmer o 50 – 60 %. Vzhľadom na rastúcu infláciu je preto v budúcom roku 2019 jednoducho potrebné zvýšiť platy vojenského personálu. Vláda sa týmto spôsobom snaží posilniť finančnú situáciu tejto kategórie štátnych zamestnancov a postupne zvyšovať ich plat na úroveň zodpovedajúcu náročnosti profesie.

V máji 2018 Národné centrum riadenia obrany Ruskej federácie usporiadalo pravidelné stretnutie svojho vedúceho tímu, počas ktorého minister obrany Sergej Šojgu oznámil zámer rezortu zvýšiť v roku 2019 vojenské platy.

V roku 2019 sa vojenské platy zvýšia o 4,3 %, čím sa priemerný príjem zvýši na 45 370 rubľov. Za posledných 5 rokov sa vojenské platy zvýšili iba dvakrát: v roku 2012 2-3 krát av roku 2018 o 4%.

Vojenské príjmy sa v roku 2019 zvýšia o 4,3 %.

Ruský obranný výbor analyzoval finančnú situáciu domáceho vojenského personálu. Za posledných 5 rokov sa reálny príjem armády znížil o 46 % a kúpna sila klesla o 60 %. Platy sa nezmenili od roku 2012, kedy bol vykonaný posledný prepočet. Nevykonala sa ani indexácia platieb, čo prispelo k znehodnoteniu príjmov.

Z tohto dôvodu sa v roku 2019 rozhodlo zvýšiť priemerný vojenský plat na 45 370 rubľov. V budúcnosti sa navrhuje každoročne indexovať príjmy armády v súlade s ekonomickou situáciou v krajine.

Ruský prezident Vladimir Putin venuje osobitnú pozornosť životnej úrovni ruskej armády. Mali za úlohu zvýšiť zaopatrenie tejto skupiny občanov na úroveň priemerného platu pracovníkov v popredných odvetviach hospodárstva – finančný sektor a ropný priemysel.

V roku 2018 sa platby zvýšili o 4 %. Štát na to vynaložil viac ako 67 miliárd rubľov. V blízkej budúcnosti bude na zvýšenie platieb vojenskému personálu pridelených 83,9 miliardy rubľov v roku 2019 a 148,4 miliardy rubľov v roku 2020.

Okrem základného príjmu dostávajú všetci vojenskí pracovníci všetky druhy bonusov za dĺžku služby, riziko a utajenie. Podiel takýchto doplatkov je 60 % z celkových príjmov. Všetky sú viazané na plat, čiže sa automaticky zvýšia.

Vojenské platy sa budú zvyšovať podľa schváleného harmonogramu

V roku 2018 boli platby armáde prepočítané v januári. Priemerný plat sa stal 43,5 tisíc rubľov. Harmonogram zvyšovania platov predpokladá úpravy raz ročne v októbri. Vtedy sa budú prehodnocovať aj vojenské dôchodky. V roku 2019 tak vojenský príjem zostane nezmenený na úrovni roku 2018 počas 9 mesiacov. Priemerný oficiálny plat sa zvýši na 45,37 tisíc rubľov.

Mzdy v skutočnosti závisia od mnohých faktorov – dĺžka služby, podmienky služby, kvalifikácia, hodnosť. Preto sa absolútne hodnoty počítajú individuálne.

Napríklad priemerný plat súkromného zmluvného vojaka bude 24,4 tisíc rubľov a desiatnika ženijných vojsk bude 37 tisíc rubľov, veliteľ čaty dostane 53,3 tisíc rubľov, veliteľ čaty dostane 71,5 tisíc rubľov.

Ako bude prebiehať indexovanie?

Na zvýšenie vojenských platov v rokoch 2018 a 2019-2020 bolo pôvodne vyčlenených 448,7 miliardy rubľov. Štátna duma však tento návrh zákona dlhodobo kritizuje a tvrdí, že ide o neprimerané vynakladanie finančných prostriedkov.

Po určitom čase boli vykonané úpravy, podľa ktorých od bežného roka do roku 2020 vrátane bude plánovaná indexácia 4 % za každých 12 mesiacov. V roku 2018 bolo na implementáciu zákona vyčlenených 67 miliárd rubľov.

Dôležité! Indexácia miezd koeficientom 4% je len odhadovaná úroveň inflácie, ktorá sa môže z nepredvídaných príčin zmeniť.

Takéto zmeny ovplyvnia platy dôstojníkov, vojakov (1,03 milióna ľudí) a im ekvivalentné kategórie:

• policajti;
• zahraničná spravodajská služba;
• zamestnanci ruskej gardy;
• zamestnanci Federálnej väzenskej služby;
• zamestnanci štátnej bezpečnostnej služby.

Okrem toho budú indexácii podliehať aj platy štátnych zamestnancov pracujúcich na oddeleniach. Treba si uvedomiť, že vojenské platy sa od 1. januára 2019 nezvýšia. Indexácia je naplánovaná na október. Na jeho realizáciu bolo v rozpočte vyčlenených 83,9 miliardy rubľov. Za rok bude na implementáciu tohto opatrenia, vzhľadom na želanie zvýšiť počet zmluvných vojakov, potrebných 148,4 miliardy rubľov. Okrem zvyšovania platov sa plánuje prezbrojenie armády, zlepšenie výzbroje a výstroja a vedecký výskum.

K otázke benefitov

Rozpočet na roky 2018 – 2020 obsahuje rovnaké výhody, aké boli v platnosti predtým. Pripomeňme, že pre armádu sú prezentované tieto články:

• životná poistka;
• bezplatná lekárska starostlivosť;
• vydávanie osvedčení o bývaní po odchode do dôchodku;
• zvýhodnená hypotéka - v rokoch 2018-2019 ju budú môcť využiť tí, ktorí slúžili v armáde, ekvivalentných štruktúrach alebo ruskej národnej garde tri a viac rokov. Očakáva sa, že od roku 2018 bude platiť nové pravidlo – rodinní príslušníci vojenského personálu budú môcť spojiť svoje účty a získať úver na bývanie. Sadzba pre armádu sa počíta individuálne, ale úrady tvrdia, že zvýhodnené pôžičky na bývanie sa poskytujú najviac 10% ročne.

Materiál bol pripravený na základe informácií z “Info-Všem” a otvorených zdrojov špeciálne pre danú stránku

Ruská armáda bola nedávno vážne reformovaná a stala sa efektívnejšou z hľadiska technických zbraní, početnej sily a úrovne kvality.

Dôležitú úlohu v ďalšom rozvoji ľudského potenciálu v armáde zohráva materiálna motivácia a odpoveď na otázku, či dôjde v roku 2019 k zvýšeniu vojenských platov.

O plánoch propagácie

V súvislosti s iniciatívou ministerstva obrany sa prezident Ruskej federácie rozhodol indexovať platy vojenského personálu už v roku 2017 v Rusku a každoročne zvyšovať platy bezpečnostných zložiek najmenej o 4%. Predtým, v rokoch 2012-2017, sa kvôli kríze a nedostatku peňazí v rozpočte muselo od indexácie upustiť. Preto je v roku 2018 obzvlášť dôležitá otázka, či sa zvýšili platy vojenského personálu.

Zvýšenie vojenských platov v roku 2018 je stanovené na úrovni 4 % vo vyhláške vlády Ruskej federácie z 21. decembra 2017 N 1598. Indexácia na rok 2019 a nasledujúci rok 2020 sa však plánuje vykonať v októbri. Očakáva sa číslo 4 % a zatiaľ nie je zohľadnené v administratívnych dokumentoch na roky 2019-2020. Konkrétna veľkosť následných indexácií sa plánuje rovnať percentu inflácie v krajine v roku 2019. Pripomeňme, že to bolo 4,3 %.

Čo sa poskytuje

Federálny zákon č. 306-FZ zo 7. novembra 2011 ustanovil systém odmeňovania za činnosť v armáde a štruktúru peňažných odmien.

Vojenský plat v roku 2019 pozostáva z týchto prvkov:

• mesačný plat podľa vojenskej hodnosti;
• mesačný plat za vojenskú funkciu;
• mesačné platby;
• iné dodatočné platby.

Ten istý legislatívny akt určuje postup každoročného zvyšovania platov podľa pozície a platov podľa hodnosti. Postup sa vykonáva, keď sa prijme zákon o rozpočte na príslušné obdobie, pričom sa zohľadní úroveň inflácie. O tom, o koľko sa zvýšia vojenské platy v roku 2019, rovnako ako v predchádzajúcich obdobiach, rozhoduje vláda Ruskej federácie.

Pokiaľ ide o prognózy na ďalšie obdobie, vláda plánuje priblížiť plat zamestnanca k životnému minimu stanovenému v Ruskej federácii.

Kto by mal dostať zvýšenie platu a koľko?

Nakoniec, poďme zistiť, aký je plat armády v roku 2019. Približné platy dôstojníkov a poddôstojníkov podľa štatistík (s prihliadnutím na plat podľa pozície a hodnosti) v priemere sú:

• seržanti a praporčík - 30 000 rubľov;
• nižší dôstojníci - až 60 000 rubľov;
• vyšší dôstojníci - až 80 000 rubľov;
• veliaci štáb - asi 100 000 rubľov.

Porovnanie príjmu vojaka a odborníka z inej oblasti je v prospech prvého. Je to pochopiteľné, pretože prestíž profesie, ktorá je spojená s obranou vlasti a ohrozením života, by sa mala zvýšiť na vysokú úroveň.