"Për miratimin e listave të faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit dhe punës, gjatë kryerjes së të cilave kryhen ekzaminime (ekzaminime) paraprake dhe periodike mjekësore, dhe procedurën për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) mjekësore paraprake dhe periodike të punëtorëve të angazhuar. në punë të rënda dhe në punë me kushte të rrezikshme dhe/ose të rrezikshme pune”.

Në përputhje me nenin 213 të Kodit të Punës të Federatës Ruse (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2002, Nr. 1 (Pjesa 1), Art. 3; 2004, Nr. 35, Art. 3607; 2006, Nr. 27 , Neni 2878, Nr. 30 (pjesa 2), neni 3616) dhe pika 5.2.100.55 e Rregullores për Ministrinë e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, të miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse. e datës 30 qershor 2004 Nr. 321 (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2004, Nr. 28, neni 2898; 2009, nr. 378), urdhër:

1. Mirato:

1. listën e faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit, në prani të të cilëve kryhen ekzaminime (ekzaminime) mjekësore paraprake dhe periodike të detyrueshme, sipas shtojcës nr. 1;

2. listën e punëve gjatë kryerjes së të cilave kryhen ekzaminimet (ekzaminimet) mjekësore të detyrueshme paraprake dhe periodike të punëtorëve, në përputhje me shtojcën nr. 2;

3. Procedura për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) të detyrueshme paraprake (me hyrjen në punë) dhe periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, në përputhje me shtojcën nr.3.

2. Të miratojë listat e faktorëve dhe punës së dëmshme dhe (ose) të rrezikshme të prodhimit, gjatë të cilave kryhen ekzaminimet (ekzaminimet) paraprake dhe periodike mjekësore, si dhe procedurën për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) paraprake dhe periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, nga 1 janari 2012.

0. Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Industrisë Mjekësore të Federatës Ruse, datë 14 Mars 1996 Nr. 90 "Për procedurën e kryerjes së ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike të punonjësve dhe rregulloreve mjekësore për pranimin në profesion" (sipas përfundimit i Ministrisë së Drejtësisë së Rusisë, dokumenti nuk kërkon regjistrim shtetëror, letra e datës 30 dhjetor 1996 Nr. 07-02-1376-96);

1. Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 16 gusht 2004, nr. 83, "Për miratimin e listave të faktorëve dhe punës së prodhimit të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm, gjatë kryerjes së të cilave bëhen ekzaminime mjekësore paraprake dhe periodike. (provimet) kryhen dhe procedura për kryerjen e këtyre inspektimeve (provimeve)" (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 10 shtator 2004 nr. 6015);

2. Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 16 maj 2005 Nr. 338 "Për ndryshimet në shtojcën nr. 2 të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 16 gusht 2004 Nr. 83 “Për miratimin e listave të faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit dhe të punës gjatë të cilave kryhen ekzaminimet (ekzaminimet) paraprake dhe periodike, si dhe procedurën e kryerjes së këtyre ekzaminimeve (ekzaminimeve)” (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë). i Federatës Ruse më 3 qershor 2005 Nr. 6677).

4. Përcaktoni që nga 1 janari 2012, nënparagrafët 11, 12 (përveç nënparagrafëve 12.2, 12.11, 12.12), 13 të shtojcës nr. 2 të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë të BRSS, datë 29 shtator 1989 “On. përmirësimi i sistemit të ekzaminimeve mjekësore të punëtorëve dhe drejtuesve të automjeteve individuale.”

ministrit
T.A. Golikova

Rishikimi i urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 12 Prill 2011 Nr. 302 n

Kërkesa të reja për organizimin dhe kryerjen e ekzaminimeve të detyrueshme mjekësore të punëtorëve

• Në përputhje me këtë urdhër, nga 1 janari 2012, miratohen listat e faktorëve të dëmshëm dhe/ose të rrezikshëm të prodhimit dhe llojet e punës, në prani dhe zbatim të të cilave kryhen ekzaminime të detyrueshme paraprake (me hyrjen në punë) dhe periodike mjekësore. . Në të njëjtën kohë, është duke u futur një procedurë e re për kryerjen e tyre.

• Në të njëjtën kohë, urdhrat e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Industrisë Mjekësore të Rusisë të datës 14 mars 1996 Nr. 90 dhe Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 16 gusht 2004 nr. 83, si dhe paragrafët. 11-12 (me përjashtim të pikave 12.2, 12.11, 12.12) dhe pikës 13 të shtojcës nr. 2 të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë të BRSS, datë 29 shtator 1989 nr. 555, që rregullon kërkesat për organizimin dhe kryerjen e m/ o deri në ditët e sotme, kanë humbur forcën.

• Urdhri i ri vendosi detyrimin e punëdhënësit për të organizuar ekzaminime mjekësore të punonjësve, si dhe përcaktoi përgjegjësinë e organizatës mjekësore për cilësinë e sjelljes së tyre.

• Qëllimet e ekzaminimeve mjekësore, lista e faktorëve dhe lista e punimeve, kërkesat për shërbimet mjekësore. organizatat që kanë të drejtë të kryejnë ekzaminime mjekësore nuk kanë ndryshuar.

• Kontrollet mjekësore kryhen në bazë të listave të profesioneve të miratuara nga punëdhënësi dhe listave të emrave të punonjësve të përpiluara në bazë të tyre.

• Punëtorët e ekspozuar ndaj faktorëve të dëmshëm të prodhimit të specifikuar në listën e faktorëve, si dhe faktorëve të dëmshëm të prodhimit, prania e të cilëve është përcaktuar në bazë të rezultateve të certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës, të kryera në mënyrën e përcaktuar, janë subjekt i përfshirjes në listat e kontigjentit dhe emrave.

Listat e emrave, drejtimet, planet e kalendarit

• Kontigjentet, si dhe listat emërore të përpiluara në bazë të tyre, përpilohen dhe miratohen nga punëdhënësi ose përfaqësuesi i tij i autorizuar. Jo më vonë se 2 muaj para datës së fillimit të ekzaminimit periodik të rënë dakord me organizatën mjekësore, ato duhet të dërgohen në organizatën mjekësore të specifikuar. Tani përgjegjësia e punëdhënësit është vetëm të dërgojë listën e profesioneve në organin territorial të Rospotrebnadzor në vendndodhjen e tij aktuale brenda 10 ditëve pas miratimit të tij.

• Gjatë kryerjes së ekzaminimeve mjekësore, punëdhënësi ose përfaqësuesi i tij i autorizuar është i detyruar t'i dorëzojë nënshkrimin secilit punonjës me një referim për një ekzaminim mjekësor paraprak ose periodik. Punëdhënësi është përgjegjës për mbajtjen e shënimeve të referimeve të lëshuara për punonjësit.

• Organizata mjekësore, brenda 10 ditëve nga data e marrjes së listës emërore nga punëdhënësi, por jo më vonë se 14 ditë përpara datës së fillimit të ekzaminimit periodik mjekësor të rënë dakord me punëdhënësin, harton një plan kalendar për kryerjen e një ekzaminimi të tillë. bazuar në listën e emrave të specifikuar. Plani kalendar duhet të bihet dakord me punëdhënësin ose përfaqësuesin e tij. Plani miratohet nga kreu i organizatës mjekësore. Punëdhënësi është i detyruar të njohë punonjësit me planin kalendar jo më vonë se 10 ditë përpara datës së fillimit të ekzaminimit periodik të rënë dakord me organizatën mjekësore.

Komisioni mjekësor

• Kur lidhni një marrëveshje me një punëdhënës për të kryer një ekzaminim paraprak ose periodik, një organizatë mjekësore duhet të formojë një komision të përhershëm mjekësor, i cili përfshin një patolog profesional, si dhe mjekë që kanë kaluar trajnime të avancuara në specialitetin "patologji profesionale" në rekomandimet e përcaktuara. mënyrë. Komisioni mjekësor duhet të drejtohet nga një patolog profesional. Përbërja e komisionit mjekësor duhet të miratohet me urdhër të organizatës mjekësore.
• Komisioni mjekësor, bazuar në një listë emrash, një listë faktorësh dhe (ose) një listë pune, përcakton nevojën për pjesëmarrje në ekzaminimet paraprake dhe periodike të specialistëve përkatës, si dhe llojet dhe vëllimet e nevojshme laboratorike dhe funksionale. studimet. Gjatë kryerjes së ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike, të gjithë subjektet duhet t'i nënshtrohen studimeve të mëposhtme:

Testi i përgjithshëm i gjakut (hemoglobina, indeksi i ngjyrës, qelizat e kuqe të gjakut, leukocitet, formula e leukociteve, ESR);

Analiza e përgjithshme e urinës (pesha specifike, proteina, sheqeri, mikroskopia e sedimentit);

Elektrokardiografia;

X-ray e mushkërive në dy projeksione ose fluorografi;

Ekzaminimi biokimik (sheqeri në gjak, kolesteroli).

• Të gjitha gratë ekzaminohen nga një mjek obstetër-gjinekolog. Të paktën një herë në vit kryejnë studime bakteriologjike (për florën) dhe citologjike (për qelizat atipike). Gratë mbi 40 vjeç duhet të bëjnë mamografi ose ultratinguj të gjëndrave të qumështit një herë në 2 vjet.
• Konkluzioni i mjekut psikiatër dhe narkoolog është i detyrueshëm për të gjitha kategoritë e lëndëve

Kartat e spitalit dhe pasaportat shëndetësore

• Për një punonjës që i nënshtrohet ekzaminimeve mjekësore paraprake ose periodike, organizata mjekësore lëshon një kartë mjekësore ambulatore (formulari 025/u-04), një pasaportë shëndetësore, si dhe një përfundim të bazuar në rezultatet e ekzaminimit mjekësor.
• Për çdo punonjës lëshohet 1 pasaportë shëndetësore, e cila mbahet në organizatën mjekësore për periudhën e ekzaminimeve mjekësore dhe pas përfundimit, së bashku me një kopje të raportit mjekësor, u jepen punonjësve.
• Kartat mjekësore ruhen në përputhje me procedurën e vendosur në një organizatë mjekësore që kryen ekzaminime mjekësore paraprake dhe periodike. Informacion nga kartela mjekësore që përmban rezultatet e ekzaminimeve nga specialistët, rezultatet laboratorike. dhe studimet instrumentale përfshihen në pasaportën shëndetësore.

Vendimet e Komisionit dhe aktet përfundimtare

• Brenda 3 ditëve kalendarike pas përfundimit të ekzaminimit paraprak mjekësor dhe brenda 15 ditëve nga data e përfundimit të ekzaminimit periodik mjekësor, komisioni mjekësor merr vendim dhe në bazë të rezultateve të tij nxjerr raport mjekësor.
• Informacioni në lidhje me punonjësit që i janë nënshtruar një ekzaminimi paraprak mjekësor dhe që kanë identifikuar kundërindikacione për profesionin i dërgohen punëdhënësit që ka lëshuar referimin.
• Bazuar në rezultatet e ekzaminimeve mjekësore, organizata mjekësore, jo më vonë se 30 ditë pas përfundimit të ekzaminimeve periodike mjekësore, përmbledh rezultatet dhe së bashku me organet territoriale të organit ekzekutiv federal të autorizuar për të ushtruar kontroll dhe mbikëqyrje shtetërore në terren. për të siguruar mirëqenien sanitare dhe epidemiologjike të popullatës, përfaqësuesit e punëdhënësit hartojnë një akt përfundimtar. Një kopje e tij duhet të ruhet në organizatën mjekësore që ka kryer ekzaminime mjekësore periodike për 50 vjet.
• Në rast likuidimi ose ndryshimi të një organizate mjekësore që kryen ekzaminime mjekësore, të dhënat mjekësore të punëtorëve transferohen në qendrën e patologjisë profesionale të një entiteti përbërës të Federatës Ruse. Ato gjithashtu duhet të ruhen aty për 50 vjet dhe në bazë të një kërkese me shkrim nga një organizatë tjetër mjekësore me të cilën punëdhënësi ka lidhur marrëveshje për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore, brenda 10 ditëve nga data e marrjes së kërkesës, të transferojë punonjësit. të dhënat mjekësore (një kopje duhet t'i bashkëngjitet marrëveshjes së kërkesës).

Raste të veçanta

• Punëtorët e angazhuar në punë me substanca dhe faktorë të prodhimit të dëmshëm ose të rrezikshëm, punëtorët që kanë një diagnozë paraprake të një sëmundjeje profesionale dhe kategori të tjera punëtorësh, nëse merret një vendim i duhur nga një komision mjekësor, duhet t'i nënshtrohen ekzaminimeve periodike në qendrat e patologjisë profesionale në të paktën një herë në 5 vjet dhe organizatat e tjera mjekësore që kanë të drejtë të kryejnë ekzaminime mjekësore paraprake dhe periodike, të kryejnë një ekzaminim të përshtatshmërisë profesionale dhe një ekzaminim të lidhjes së sëmundjes me profesionin.
• Të paktën një herë në vit në qendrat e patologjisë profesionale ose organizata të tjera mjekësore, punonjësit që vuajnë nga sëmundje akute dhe kronike duhet t'i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore. sëmundjet profesionale.
• Mbikëqyrja (kontrolli) shtetëror mbi respektimin e kërkesave për organizimin dhe kryerjen e ekzaminimeve mjekësore paraprake (pas punësimit) dhe periodike të punëtorëve kryhet nga organi ekzekutiv federal, të cilit i janë besuar funksionet e kontrollit dhe mbikëqyrjes në fushën e sigurimit të mirëqenien sanitare dhe epidemiologjike të popullsisë, brenda kufijve të fuqive ekzistuese.

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë nr. 302n i datës 12 prill 2011
Për miratimin e listave të faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit dhe punës, gjatë së cilës kryhen ekzaminime (ekzaminime) paraprake dhe periodike mjekësore, si dhe procedurën për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) paraprake dhe periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të rrezikshme dhe (ose) të rrezikshme pune.
Në përputhje me nenin 213 të Kodit të Punës të Federatës Ruse (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2002, Nr. 1 (Pjesa 1), Art. 3; 2004, Nr. 35, Art. 3607; 2006, Nr. 27 , Neni 2878, Nr. 30 (pjesa 2), neni 3616) dhe pika 5.2.100.55 e Rregullores për Ministrinë e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, të miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse. i datës 30 qershor 2004 Nr. 321 (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2004, Nr. 28, Art. 2898; 2009, Nr. 3;

porosit:
1. Mirato:
1. listën e faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit, në prani të të cilëve kryhen ekzaminime (ekzaminime) mjekësore paraprake dhe periodike të detyrueshme, sipas shtojcës nr. 1;
2. listën e punëve gjatë kryerjes së të cilave kryhen ekzaminimet (ekzaminimet) mjekësore të detyrueshme paraprake dhe periodike të punëtorëve, në përputhje me shtojcën nr. 2;
3. Procedura për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) të detyrueshme paraprake (me hyrjen në punë) dhe periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, në përputhje me shtojcën nr.3.
2. Të miratojë listat e faktorëve dhe punës së dëmshme dhe (ose) të rrezikshme të prodhimit, gjatë të cilave kryhen ekzaminimet (ekzaminimet) paraprake dhe periodike mjekësore, si dhe procedurën për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) paraprake dhe periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, nga 1 janari 2012.
3. Të njohë si të pavlefshme nga 1 janari 2012:
0. Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Industrisë Mjekësore të Federatës Ruse, datë 14 Mars 1996 Nr. 90 "Për procedurën e kryerjes së ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike të punonjësve dhe rregulloreve mjekësore për pranimin në profesion" (sipas përfundimit i Ministrisë së Drejtësisë së Rusisë, dokumenti nuk kërkon regjistrim shtetëror, letra e datës 30 dhjetor 1996 Nr. 07-02-1376-96);
1. Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 16 gusht 2004, nr. 83, "Për miratimin e listave të faktorëve dhe punës së prodhimit të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm, gjatë kryerjes së të cilave bëhen ekzaminime mjekësore paraprake dhe periodike. (provimet) kryhen dhe procedura për kryerjen e këtyre inspektimeve (provimeve)" (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Federatës Ruse më 10 shtator 2004 nr. 6015);
2. Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 16 maj 2005 Nr. 338 "Për ndryshimet në shtojcën nr. 2 të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 16 gusht 2004 Nr. 83 “Për miratimin e listave të faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit dhe të punës gjatë të cilave kryhen ekzaminimet (ekzaminimet) paraprake dhe periodike, si dhe procedurën e kryerjes së këtyre ekzaminimeve (ekzaminimeve)” (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë). i Federatës Ruse më 3 qershor 2005 Nr. 6677).
4. Përcaktoni që nga 1 janari 2012, nënparagrafët 11, 12 (përveç nënparagrafëve 12.2, 12.11, 12.12), 13 të shtojcës nr. 2 të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë të BRSS, datë 29 shtator 1989 “On. përmirësimi i sistemit të ekzaminimeve mjekësore të punëtorëve dhe drejtuesve të automjeteve individuale.”
ministrit
T.A. Golikova

Procedura për kryerjen e ekzaminimeve (ekzaminimeve) të detyrueshme paraprake (me hyrjen në punë) dhe periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune

I. Dispozitat e përgjithshme

Ekzaminimet paraprake dhe periodike kryhen nga organizata mjekësore të çdo forme pronësie që kanë të drejtë të kryejnë ekzaminime paraprake dhe periodike, si dhe të shqyrtojnë përshtatshmërinë profesionale në përputhje me rregulloret aktuale (në tekstin e mëtejmë: organizata mjekësore).

Për të kryer një ekzaminim paraprak ose periodik, një organizatë mjekësore formon një komision të përhershëm mjekësor.

Në komisionin mjekësor bëjnë pjesë patologu i punës, si dhe mjekë specialistë që kanë kryer trajnime të avancuara në specialitetin “patologji profesionale” në mënyrën e përcaktuar ose kanë certifikatë të vlefshme në specialitetin “patologji profesionale”. patologu Përbërja e komisionit mjekësor miratohet me urdhër (udhëzim) drejtuesi i një organizate mjekësore.

Përgjegjësitë për organizimin e ekzaminimeve paraprake dhe periodike të punonjësve i takon punëdhënësit *().

Përgjegjësia për cilësinë e ekzaminimeve paraprake dhe periodike të punonjësve i takon organizatës mjekësore.

II. Procedura për kryerjen e kontrolleve paraprake

Ekzaminimet paraprake kryhen me hyrjen në punë në bazë të një rekomandimi për ekzaminim mjekësor (në tekstin e mëtejmë referimi) i lëshuar nga punëdhënësi për personin që aplikon për punë.

Drejtimi plotësohet në bazë të listës së kontingjenteve të miratuar nga punëdhënësi dhe tregon:

• Emri i punetorit;
• formën e pronësisë dhe llojin e veprimtarisë ekonomike të punëdhënësit sipas OKVED;
• lloji i ekzaminimit mjekësor (paraprak ose periodik), mbiemri, emri, patronimi i personit që aplikon për punë (punonjës);
• data e lindjes së personit që aplikon për punë (punonjës);
• emri i njësisë strukturore të punëdhënësit (nëse ka) në të cilën do të punësohet personi që aplikon për punë (punonjës);
• emrin e pozicionit (profesionit) ose llojin e punës;
• faktorët e dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit, si dhe lloji i punës në përputhje me kontingjentin e punëtorëve të miratuar nga punëdhënësi, subjekt i inspektimeve paraprake (periodike).

Referimi nënshkruhet nga një përfaqësues i autorizuar i punëdhënësit duke treguar pozicionin, mbiemrin dhe inicialet e tij.

Referimi i lëshohet personit që aplikon për punë (punonjësit) kundrejt nënshkrimit.

Punëdhënësi (përfaqësuesi i tij) është i detyruar të organizojë një procesverbal të udhëzimeve të lëshuara.

Për t'iu nënshtruar një ekzaminimi paraprak, një person që aplikon për punë paraqet dokumentet e mëposhtme në organizatën mjekësore:

• drejtimi;
• pasaportë (ose dokument tjetër standard që vërteton identitetin e tij);
pasaporta shëndetësore e punonjësit (nëse është e disponueshme);
• Vendimi i komisionit mjekësor që ka kryer një ekzaminim të detyrueshëm psikiatrik (në rastet e parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse).

Për një person që i nënshtrohet një ekzaminimi paraprak, kjo lëshohet nga një organizatë mjekësore:

10.1 kartela mjekësore e një pacienti ambulator (formulari i regjistrimit N 025/u-04, i miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 22 nëntor 2004 N 255) (regjistruar nga Ministria e Drejtësisë e Rusisë më 14 dhjetor, 2004 N 6188) (në tekstin e mëtejmë referuar si dosje mjekësore), e cila pasqyron përfundimet e specialistëve mjekësorë, rezultatet e studimeve laboratorike dhe instrumentale, përfundimet e bazuara në rezultatet e një ekzaminimi paraprak ose periodik mjekësor procedurë e vendosur në një organizatë mjekësore;

• emri i organizatës mjekësore, adresa aktuale e vendndodhjes së saj dhe kodi OGRN;
• mbiemri, emri, patronimika, data e lindjes, gjinia, të dhënat e pasaportës (seri, numri, nga kush është lëshuar, data e lëshimit), adresa e regjistrimit në vendbanimin (qëndrimi), numri i telefonit, polica e sigurimit të detyrueshëm mjekësor numri i personit që aplikon për punë (punonjës);
• emrin e punëdhënësit, formën e pronësisë dhe llojin e veprimtarisë ekonomike të punëdhënësit sipas OKVED;
• emrin e njësisë strukturore të punëdhënësit (nëse ka) në të cilën do të punësohet personi që aplikon për punë (punonjësi), emrin e pozicionit (profesionit) ose llojin e punës;
• emri i faktorit të dëmshëm të prodhimit dhe (ose) lloji i punës (duke treguar klasën dhe nënklasën e kushteve të punës) dhe kohëzgjatjen e kontaktit me to;
• emri i organizatës mjekësore në të cilën punonjësi është i bashkangjitur për monitorim të vazhdueshëm (emri, adresa aktuale);
• konkluzionet e specialistëve mjekësorë që kanë marrë pjesë në ekzaminimin mjekësor paraprak ose periodik të punonjësit, rezultatet e studimeve laboratorike dhe instrumentale, përfundimet e bazuara në rezultatet e ekzaminimit mjekësor paraprak ose periodik.

Çdo pasaporte shëndetësore i caktohet një numër dhe tregohet data e plotësimit.

Për çdo punonjës mbahet një pasaportë shëndetësore.

Për personat e caktuar për kujdes mjekësor në FMBA të Rusisë, një pasaportë shëndetësore e punonjësit nuk lëshohet.

Gjatë ekzaminimit, pasaporta shëndetësore ruhet në organizatën mjekësore. Në përfundim të ekzaminimit, punonjësit i lëshohet një pasaportë shëndetësore.

Nëse një punonjësi humbet një pasaportë shëndetësore, organizata mjekësore, me kërkesën e punonjësit, i lëshon atij një pasaportë shëndetësore dublikatë.

Një ekzaminim paraprak kryhet nëse personi që hyn në punë ekzaminohet nga të gjithë specialistët mjekësorë, si dhe shtrirja e plotë e testeve laboratorike dhe funksionale të parashikuara në Listën e faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të prodhimit të rrezikshëm, në prani të të cilave paraprakisht i detyrueshëm dhe ekzaminimet mjekësore periodike kryhen (ekzaminimet) faktorët (Shtojca nr. 1 e urdhrit (në tekstin e mëtejmë: Lista e Faktorëve) dhe Lista e Punimeve, gjatë kryerjes së të cilave ekzaminimet (ekzaminimet) mjekësore paraprake dhe periodike të detyrueshme të kryhen punëtorët (Shtojca nr. 2 e Urdhrit) (më tej referuar si Lista e Punimeve).

Pasi një person që aplikon për punë të ketë kryer një ekzaminim paraprak nga një organizatë mjekësore, bëhet një përfundim bazuar në rezultatet e ekzaminimit paraprak (periodik) mjekësor (në tekstin e mëtejmë - Përfundimi).

Në përfundim thuhet:

• data e nxjerrjes së Konkluzionit, mbiemri, patronimi, data e lindjes, gjinia e personit që aplikon për punë (punonjës);
• emri i punëdhënësit (nëse ka), pozita (profesioni) ose lloji i punës (faktorëve) të dëmshëm;
• rezultati i ekzaminimit mjekësor (kundërindikimet mjekësore janë identifikuar ose nuk janë identifikuar).

Përfundimi nënshkruhet nga kryetari i komisionit mjekësor duke treguar mbiemrin dhe inicialet dhe vërtetohet me vulën e organizatës mjekësore që ka kryer ekzaminimin mjekësor.

Përfundimi përpilohet në dy kopje, njëra prej të cilave, bazuar në rezultatet e ekzaminimit mjekësor, i jepet menjëherë personit që hyn në punë ose që ka kryer një ekzaminim mjekësor periodik, dhe i dyti i bashkëngjitet kartelës mjekësore të ambulatore.

III. Procedura për kontrolle periodike

Frekuenca e inspektimeve periodike përcaktohet nga llojet e faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit që prekin punonjësin, ose llojet e punës së kryer.

Inspektimet periodike kryhen të paktën brenda periudhave të përcaktuara në listën e faktorëve dhe listën e punimeve.

Punonjësit nën moshën 21 vjeç i nënshtrohen ekzaminimeve periodike çdo vit.

Kontrollet (ekzaminimet) e jashtëzakonshme mjekësore kryhen në bazë të rekomandimeve mjekësore të përcaktuara në aktin përfundimtar, të hartuar në përputhje me paragrafin 43 të kësaj procedure.

Inspektimet periodike kryhen në bazë të listave të emrave të zhvilluara në bazë të kontigjenteve të punëtorëve që i nënshtrohen inspektimeve periodike dhe (ose) paraprake (në tekstin e mëtejmë si lista emrash) që tregojnë faktorët e dëmshëm (të rrezikshëm) të prodhimit, si dhe llojin e punojnë në përputhje me Listën e Faktorëve dhe Listën e Punimeve.

Punonjësit e mëposhtëm janë subjekt i përfshirjes në listat e kontigjentit dhe emrave:

Lista e punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike tregon:

• emri i profesionit (pozicionit) të punonjësit sipas tabelës së personelit;
• emri i faktorit të dëmshëm të prodhimit sipas listës së faktorëve, si dhe faktorëve të dëmshëm të prodhimit të krijuar si rezultat i certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës, si rezultat i kërkimeve dhe testimeve laboratorike të marra si pjesë e aktiviteteve të kontrollit dhe mbikëqyrjes, prodhimit. kontrollin laboratorik, si dhe përdorimin e dokumentacionit operativ, teknologjik dhe të tjera për makineritë, mekanizmat, pajisjet, lëndët e para dhe materialet e përdorura nga punëdhënësi në kryerjen e aktiviteteve prodhuese.

Lista e kontigjenteve, e zhvilluar dhe miratuar nga punëdhënësi, i dërgohet brenda 10 ditëve organit territorial të organit ekzekutiv federal të autorizuar për të kryer mbikëqyrjen sanitare dhe epidemiologjike të shtetit federal në vendndodhjen aktuale të punëdhënësit.

Listat e emrave përpilohen në bazë të një liste të miratuar të punonjësve që i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore paraprake dhe periodike, e cila tregon:

• mbiemri, emri, patronimi, profesioni (pozicioni) i punonjësit që i nënshtrohet ekzaminimit mjekësor periodik;
• emri i faktorit të dëmshëm të prodhimit ose lloji i punës;
• emri i njësisë strukturore të punëdhënësit (nëse ka).

Listat emërore përpilohen dhe miratohen nga punëdhënësi (përfaqësuesi i tij i autorizuar) dhe jo më vonë se 2 muaj përpara datës së rënë dakord me organizatën mjekësore për fillimin e ekzaminimit periodik, ato dërgohen nga punëdhënësi në organizatën mjekësore të specifikuar.

Para kryerjes së ekzaminimit periodik, punëdhënësi (përfaqësuesi i tij i autorizuar) është i detyruar t'i japë personit të dërguar për ekzaminim periodik një referim për ekzaminim mjekësor periodik, të lëshuar në përputhje me paragrafin 8 të kësaj procedure.

Organizata mjekësore, brenda 10 ditëve nga data e marrjes së listës emërore nga punëdhënësi (por jo më vonë se 14 ditë përpara datës së fillimit të ekzaminimit periodik të rënë dakord me punëdhënësin), bazuar në listën e emrave të specifikuar, harton një plani kalendar për ekzaminimin periodik (në tekstin e mëtejmë plani kalendarik).

Punëdhënësi, jo më vonë se 10 ditë përpara datës së fillimit të ekzaminimit periodik të rënë dakord me organizatën mjekësore, është i detyruar të njohë punonjësit që i nënshtrohen ekzaminimit periodik me planin kalendar.

Komisioni mjekësor i një organizate mjekësore, bazuar në faktorët e dëmshëm të prodhimit ose punën e përcaktuar në listën e emrave, përcakton nevojën e pjesëmarrjes në ekzaminimet paraprake dhe periodike të specialistëve përkatës mjekësorë, si dhe llojet dhe vëllimet e laboratorit dhe të nevojave të nevojshme. studime funksionale.

Për t'iu nënshtruar një ekzaminimi periodik, punonjësi duhet të arrijë në organizatën mjekësore në ditën e përcaktuar nga plani kalendar dhe t'i paraqesë organizatës mjekësore dokumentet e përcaktuara në paragrafin 10 të kësaj procedure.

Për një punonjës që i nënshtrohet një ekzaminimi periodik, organizata mjekësore harton dokumentet e përcaktuara në paragrafin 10 të kësaj procedure (nëse nuk ka).

Ekzaminimi periodik kryhet nëse punonjësi ekzaminohet nga të gjithë mjekët specialistë, si dhe plotësohet fusha e plotë e testeve laboratorike dhe funksionale të parashikuara në Listën e Faktorëve ose në Listën e Punimeve.

Pas përfundimit të ekzaminimit periodik të punonjësit nga një organizatë mjekësore, lëshohet një raport mjekësor në mënyrën e përcaktuar në paragrafët 12 dhe 13 të kësaj procedure.

Bazuar në rezultatet e një ekzaminimi periodik në mënyrën e përcaktuar *(), anëtarësimi i punonjësit në një nga grupet dispansare përcaktohet në përputhje me aktet aktuale rregullatore ligjore, me regjistrimin e mëvonshëm në kartelën mjekësore dhe pasaportën shëndetësore të rekomandimeve për parandalimin. të sëmundjeve, duke përfshirë sëmundjet profesionale, dhe, nëse ka, indikacione mjekësore - për vëzhgim, trajtim dhe rehabilitim të mëtejshëm.

Të dhënat për ekzaminimet mjekësore duhet të futen në të dhënat personale mjekësore dhe të regjistrohen nga organizatat e trajtimit dhe parandalimit të sistemeve shtetërore dhe komunale të kujdesit shëndetësor, si dhe nga organet që ushtrojnë mbikëqyrjen sanitare dhe epidemiologjike të shtetit federal.

Në rast likuidimi ose ndryshimi të një organizate mjekësore që kryen ekzaminime paraprake ose periodike, kartela mjekësore transferohet në qendrën e patologjisë profesionale të njësisë përbërëse të Federatës Ruse në territorin e së cilës ndodhet ose, në rastet e parashikuara. sipas legjislacionit të Federatës Ruse, në qendrat e patologjisë profesionale të FMBA të Rusisë, ku ruhet për 50 vjet.

Qendra për Patologjinë Profesionale, bazuar në një kërkesë me shkrim nga një organizatë mjekësore me të cilën punëdhënësi ka lidhur një marrëveshje për kryerjen e ekzaminimeve paraprake dhe (ose) periodike, transferon të dhënat mjekësore të punonjësve në organizatën e specifikuar mjekësore brenda 10 ditëve nga data data e marrjes së kërkesës nga organizata mjekësore e specifikuar. Kërkesa duhet të shoqërohet me një kopje të marrëveshjes për inspektime paraprake dhe (ose) periodike.

Një organizatë mjekësore me të cilën punëdhënësi nuk ka rinovuar kontratën për kryerjen e ekzaminimeve paraprake dhe (ose) periodike të punonjësve, me kërkesë me shkrim të punëdhënësit, duhet të transferojë të dhënat mjekësore të punonjësve sipas inventarit në organizatën mjekësore me të cilën punëdhënësi ka. aktualisht ka lidhur një marrëveshje përkatëse.

Pjesëmarrësit në situata emergjente ose incidente, punëtorë të angazhuar në punë me substanca të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme dhe faktorë prodhimi me një tejkalim të njëhershëm ose të shumëfishtë të përqendrimit maksimal të lejuar (MPC) ose nivelit maksimal të lejuar (MAL) për faktorin aktual, punëtorët që kanë (kishte) konkluzion për një diagnozë paraprake të një sëmundjeje profesionale, personat me pasoja të vazhdueshme të aksidenteve industriale, si dhe punëtorët e tjerë, nëse vendimi përkatës është marrë nga një komision mjekësor, të paktën një herë në pesë vjet i nënshtrohen ekzaminimeve periodike. në qendrat e patologjisë profesionale dhe organizata të tjera mjekësore që kanë të drejtë të kryejnë ekzaminime paraprake dhe periodike, të kryejnë ekzaminimin e përshtatshmërisë profesionale dhe ekzaminimin e lidhjes së sëmundjes me profesionin.

Në rast se një psikiatër dhe (ose) narkolog identifikon persona me kundërindikacione mjekësore të dyshuara që korrespondojnë me profilin e këtyre specialistëve, leje për të punuar me faktorë të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit, si dhe për të punuar për të cilat ekzaminime mjekësore paraprake dhe periodike (ekzaminimet) e punonjësve, këta persona, në rastet e parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, dërgohen për ekzaminim nga një komision mjekësor i autorizuar nga autoriteti shëndetësor.

Qendrat e patologjisë profesionale dhe organizatat e tjera mjekësore që kanë të drejtë të kryejnë ekzaminime periodike, të kryejnë një ekzaminim të përshtatshmërisë profesionale dhe një ekzaminim të marrëdhënies së një sëmundjeje me një profesion, gjatë kryerjes së një ekzaminimi periodik, mund të përfshijnë organizata mjekësore që kanë të drejtë , në përputhje me aktet rregullatore ligjore në fuqi, të kryejë ekzaminime paraprake dhe periodike dhe ekzaminim të përshtatshmërisë profesionale.

Nëse ekziston dyshimi se një punonjës ka një sëmundje profesionale gjatë një ekzaminimi periodik, organizata mjekësore i lëshon punonjësit një referim në një qendër patologjike profesionale ose në një organizatë të specializuar mjekësore që ka të drejtë të kryejë një ekzaminim të lidhjes midis sëmundjes dhe profesionin, dhe gjithashtu harton dhe dërgon, në mënyrën e përcaktuar, një njoftim për vendosjen e një diagnoze paraprake të një sëmundjeje profesionale tek organi territorial i autoriteteve ekzekutive federale të autorizuara për të ushtruar kontrollin dhe mbikëqyrjen shtetërore në fushën e sigurimit sanitar dhe. mirëqenien epidemiologjike.

Në rastet kur është e vështirë të përcaktohet përshtatshmëria profesionale e një punonjësi për shkak të sëmundjes së tij dhe me qëllim të ekzaminimit të përshtatshmërisë profesionale, organizata mjekësore e dërgon punonjësin në një qendër patologjike profesionale ose në një organizatë të specializuar mjekësore që ka të drejtë të kryejë një ekzaminimi i marrëdhënies së sëmundjes me profesionin dhe përshtatshmërinë profesionale, në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.

Bazuar në rezultatet e ekzaminimeve, organizata mjekësore, jo më vonë se 30 ditë pas përfundimit të ekzaminimit periodik mjekësor, përmbledh rezultatet e ekzaminimeve periodike të punëtorëve dhe së bashku me organet territoriale të organit ekzekutiv federal të autorizuar për të ushtruar shtetin. kontrolli dhe mbikëqyrja në fushën e sigurimit të mirëqenies sanitare dhe epidemiologjike të popullsisë dhe përfaqësuesve të punëdhënësit, harton aktin përfundimtar.

Në aktin përfundimtar thuhet:

• emri i organizatës mjekësore që kreu ekzaminimin paraprak, adresa e vendndodhjes së saj dhe kodi OGRN;
• datën e hartimit të aktit, numrin e përgjithshëm të punëdhënësit, duke përfshirë gratë, punonjësit nën moshën 18 vjeç, punonjësit për të cilët është përcaktuar invaliditeti i përhershëm;
• numri i punëtorëve të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune;
• numri i punëtorëve të punësuar në punë që kërkojnë ekzaminime periodike mjekësore (ekzaminime) me qëllim mbrojtjen e shëndetit publik, parandalimin e shfaqjes dhe përhapjes së sëmundjeve, duke përfshirë gratë, punëtorët nën moshën 18 vjeç, punëtorët të cilët janë diagnostikuar me një shkallë të përhershme humbja e aftësisë për të punuar;
• numrin e punëtorëve që i nënshtrohen ekzaminimit mjekësor periodik, duke përfshirë gratë, punëtorët nën moshën 18 vjeç, punëtorët për të cilët është përcaktuar se kanë një shkallë të përhershme invaliditeti;
• numrin e punëtorëve që i janë nënshtruar ekzaminimeve mjekësore periodike, duke përfshirë gratë, punëtorët nën moshën 18 vjeç, punëtorët që janë diagnostikuar me një shkallë të përhershme invaliditeti;
• përqindja e punonjësve të mbuluar nga ekzaminimet mjekësore periodike;
• një listë e personave që i janë nënshtruar një kontrolli mjekësor periodik, duke treguar gjininë, datën e lindjes, njësinë strukturore (nëse ka), përfundimin e komisionit mjekësor;
• numrin e punëtorëve që nuk kanë kryer ekzaminime periodike mjekësore, duke përfshirë gratë, punëtorët nën moshën 18 vjeç, punëtorët që janë përcaktuar se kanë një shkallë të përhershme invaliditeti;
• listën e punonjësve që nuk kanë kryer ekzaminime periodike mjekësore;
• numrin e punëtorëve që nuk i janë nënshtruar kontrolleve mjekësore periodike, duke përfshirë gratë, punëtorët nën moshën 18 vjeç, punëtorët që janë përcaktuar se kanë një shkallë të përhershme invaliditeti;
• një listë të punonjësve që nuk i janë nënshtruar ekzaminimeve mjekësore periodike;
• numri i punonjësve që nuk kanë kundërindikacione mjekësore për të punuar;
• numri i punonjësve me kundërindikacione të përkohshme mjekësore për të punuar;
• numri i punonjësve me kundërindikacione të përhershme mjekësore për të punuar;
• numri i punonjësve që kërkojnë ekzaminim shtesë (nuk është dhënë konkluzion);
• numrin e punëtorëve që kanë nevojë për ekzaminim në qendrën e patologjisë profesionale;
• numri i punëtorëve që kanë nevojë për ekzaminim dhe trajtim ambulator;
• numri i punëtorëve që kanë nevojë për ekzaminim dhe trajtim spitalor;
• numri i punonjësve që kanë nevojë për trajtim sanatorium-resort;
• numri i të punësuarve që kanë nevojë për vëzhgim shpërndarës;
• një listë e personave me diagnozë paraprake të një sëmundjeje profesionale, duke treguar gjininë dhe datën e lindjes; njësia strukturore (nëse ka), profesioni (pozicioni), faktorët dhe puna e prodhimit të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm;
• një listë e sëmundjeve somatike kronike të sapo diagnostikuara që tregojnë klasën e sëmundjeve sipas Klasifikimit Ndërkombëtar të Sëmundjeve - 10 (në tekstin e mëtejmë ICD-10);
• listën e sëmundjeve profesionale të sapoidentifikuara që tregon klasën e sëmundjeve sipas ICD-10;
• rekomandime për punëdhënësin për zbatimin e një sërë masash për përmirësimin e shëndetit, duke përfshirë masat parandaluese dhe masa të tjera.

Akti përfundimtar miratohet nga kryetari i komisionit mjekësor dhe vërtetohet me vulën e organizatës mjekësore.

Akti përfundimtar përpilohet në katër kopje, të cilat dërgohen nga organizata mjekësore brenda 5 ditëve pune nga data e miratimit të aktit tek punëdhënësi, në qendrën e patologjisë profesionale të një entiteti përbërës të Federatës Ruse, një territor territorial. organi i organit ekzekutiv federal i autorizuar për të ushtruar kontroll dhe mbikëqyrje shtetërore në fushën e sigurimit të mirëqenies sanitare dhe epidemiologjike të popullatës.

Një kopje e aktit përfundimtar ruhet në organizatën mjekësore që ka kryer ekzaminime periodike për 50 vjet.

Qendra për Patologjinë Profesionale të një entiteti përbërës të Federatës Ruse përmbledh dhe analizon rezultatet e ekzaminimeve periodike mjekësore të punëtorëve të angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune në territorin e një entiteti të caktuar përbërës të Federatës Ruse, dhe jo më vonë se 15 shkurti i vitit pas vitit raportues, i dërgon informacionin e përmbledhur Qendrës Federale të Patologjisë Profesionale të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë dhe organit të menaxhimit të kujdesit shëndetësor të një subjekti të caktuar të Federatës Ruse.

Qendra Federale për Patologjinë Profesionale të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, jo më vonë se 1 prilli i vitit pas vitit raportues, paraqet informacion mbi ekzaminimet periodike të punëtorëve të angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune për Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë.

IV. Kundërindikimet mjekësore për leje për të punuar

Punonjësit (personat që hyjnë në punë) nuk lejohen të kryejnë punë në kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe punë që kërkojnë ekzaminime (ekzaminime) mjekësore paraprake dhe periodike, për të mbrojtur shëndetin publik, për të parandaluar shfaqjen dhe përhapjen e sëmundjet, në prani të kundërindikacioneve të përgjithshme mjekësore të mëposhtme:

Kundërindikimet mjekësore shtesë tregohen në Listën e Faktorëve dhe Listën e Punimeve.

_____________________________

Është dhënë urdhri 302n datë 12.04.11 i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social për ekzaminimet dhe komisionet mjekësore. Ofrohet një formular referimi nga punëdhënësi për një ekzaminim mjekësor të detyrueshëm ose ekzaminim mjekësor pas punësimit. Ky formular mostër për formularin 2018 - 2019 mund të shkarkohet falas. Ofrohet një listë e faktorëve të dëmshëm të prodhimit të Urdhrit 302n sipas profesionit për ekzaminim të detyrueshëm mjekësor.

Procedura për ekzaminimet mjekësore

Procedura për kryerjen e kontrolleve të detyrueshme mjekësore të punëtorëve jepet në shtojcën 3 të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n. Procedura për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore para turnit, para udhëtimit dhe pas turnit, pas udhëtimit. Të cilët menaxhojnë transportin, miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë datë 15.12.2014 Nr.835n. Këto dokumente mund të aplikohen edhe për të gjitha kategoritë e tjera të punonjësve.

Llojet e ekzaminimeve mjekësore

Ekzaminimet e detyrueshme mjekësore ndahen në tre lloje:

• paraprake;
• periodike;
• e jashtëzakonshme.

Ky klasifikim i ekzaminimeve mjekësore parashikohet nga dispozitat e Pjesës 1.

Ekzaminimet e detyrueshme mjekësore (ekzaminimet) mund të ofrohen për kategori të caktuara punonjësish. Ato kryhen në fillim të ditës së punës (ndërrimit). Dhe gjithashtu gjatë dhe (ose) në fund të ditës së punës (ndërrimit). Koha e kaluar për t'iu nënshtruar këtyre ekzaminimeve (ekzaminimeve) mjekësore përfshihet në orarin e punës. Kjo procedurë parashikohet në pjesën 3 të nenit 213 të Kodit të Punës. Punonjësit e angazhuar në punë nëntokësore janë të detyruar t'i nënshtrohen ekzaminimeve të tilla mjekësore (neni 330.3 i Kodit të Punës).

Ekzaminimi mjekësor në punë, kur kërkohet që një punonjës t'i nënshtrohet një ekzaminimi në përputhje me Urdhrin 302n?

Lista e faktorëve dhe punës së prodhimit të dëmshëm ose të rrezikshëm. Gjatë së cilës kryhet një ekzaminim mjekësor periodik. Të dy ekzaminimet mjekësore të detyrueshme paraprake dhe periodike në takimin e mjekut miratohen me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n. Kërkohen ekzaminime mjekësore nëse puna përfshin faktorë të dëmshëm ose të rrezikshëm. Ndër faktorë të tillë, përmendet fusha elektromagnetike e spektrit të frekuencës së brezit të gjerë nga PC. Punoni në leximin dhe futjen e informacionit. Punoni në modalitetin e dialogut për një total prej të paktën 50% të kohës së punës. Nuk parashikohet që nevoja për komision mjekësor të varet nga kushtet e punës.

Një punonjës që përdor një kompjuter më shumë se 50% të kohës duhet t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor. Midis ekzaminimeve mjekësore, jo vetëm periodike (një herë në dy vjet), por edhe një ekzaminim mjekësor paraprak. Dmth para aplikimit për punë (letrat e datës 21.03.14 Nr. 15-2/OOG-242, datë 18.08.15 Nr. 15-1/OOG-4397).

Kush kryen kontrollet mjekësore

Punëdhënësi është i detyruar të organizojë ekzaminime mjekësore të punonjësve. Për ta bërë këtë, organizata lidh një marrëveshje të përshtatshme me një institucion mjekësor. Kush ka licencë për veprimtari mjekësore (klauzola 6 e Procedurës, miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n, pika 46 pjesa 1 neni 12 i Ligjit datë 4 Maj 2011 Nr. 99-FZ).

Punëdhënësi gjithashtu mund të kryejë ekzaminime mjekësore (për shembull, para udhëtimit) në qendrën e tij mjekësore. Kush ka licencë për të ushtruar profesionin e mjekësisë. E drejta për të kryer ekzaminime mjekësore paraprake dhe periodike (klauzola 46, pjesa 1, neni 12 i ligjit nr. 99-FZ datë 04.05.2011, pika 4 e Procedurës, miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social, datë 12.04. 2011 nr 302n).

A duhet që një organizatë, kur kryen ekzaminime mjekësore (përfshirë udhëtimin paraprak) në qendrën e saj mjekësore, të marrë një licencë për këtë lloj aktiviteti? Kryerja e ekzaminimeve mjekësore nuk është aktiviteti kryesor i organizatës

Po, duhet. Aktivitetet mjekësore janë të licencuara. Ekzaminimet mjekësore (përfshirë udhëtimin paraprak) konsiderohen shërbime mjekësore. Ato i nënshtrohen licencimit (klauzola 46, pjesa 1, neni 12 i ligjit datë 04.05.2011 Nr. 99-FZ. Lista e rregulloreve, miratuar me Dekret të Qeverisë datë 16.04.2012 Nr. 291). Nuk ka përjashtime për aktivitetet mjekësore. Legjislacioni nuk parashikon licencim për nevojat e veta. Prandaj, kur kryeni ekzaminime mjekësore (përfshirë udhëtimin paraprak) në qendrën tuaj mjekësore, duhet të merrni një licencë për këtë lloj aktiviteti.

Nevoja për marrjen e licencës për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore tregohet edhe në paragrafin 8 të Procedurës së miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë, datë 15 dhjetor 2014, nr. 835n.

A ka të drejtë një punonjës i një organizate (për shembull, një kontabilist) me një diplomë të arsimit mjekësor të kryejë ekzaminime mjekësore para udhëtimit të shoferëve. Organizata nuk ka qendrën e saj mjekësore

Jo, nuk ke të drejtë. Organizatat e të gjitha formave të pronësisë dhe sipërmarrësve u kërkohet të organizojnë kontrolle të detyrueshme mjekësore para udhëtimit të drejtuesve të mjeteve. Për ata që kanë transport motorik (klauzola 1 e nenit 20, neni 23 i ligjit të 10 dhjetorit 1995 Nr. 196-FZ).

Një organizatë mund të organizojë një ekzaminim mjekësor të detyrueshëm qoftë në qendrën e saj mjekësore. Ose sipas një marrëveshjeje me një institucion mjekësor. Një institucion mjekësor me të cilin është lidhur një marrëveshje për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore. Duhet të ketë licencë për këtë lloj veprimtarie (klauzola 46, pjesa 1, neni 12 i ligjit nr. 99-FZ datë 4 maj 2011).

Nëse organizata kryen në mënyrë të pavarur një ekzaminim mjekësor para udhëtimit. Është e nevojshme që vetëm profesionistët mjekësorë ta bëjnë këtë. Në këtë rast, vetë organizata duhet të marrë një licencë. Kjo parashikohet në paragrafin 8 të Procedurës, miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë, datë 15 dhjetor 2014, nr. 835n.

Kështu, nëse një punonjës i një organizate ka vetëm një diplomë të arsimit mjekësor, por nuk ka certifikatën e duhur, atëherë ai nuk ka të drejtë të kryejë ekzaminime të detyrueshme mjekësore.

Kërkesa për kualifikimet e punonjësve nuk është e vetmja kur kryeni një ekzaminim mjekësor në mënyrë të pavarur.

Ekzaminimet mjekësore janë të detyrueshme edhe kur shiten mallra të prodhuara, beson Gjykata e Lartë

Ekzaminimet mjekësore paraprake dhe periodike Të gjithë punonjësit e organizatave tregtare duhet të kalojnë. Përfshirë ata që nuk janë të përfshirë drejtpërdrejt në shitjen e produkteve. Nuk ka rëndësi se çfarë saktësisht shet kompania - produkte ushqimore apo makina. Në këtë përfundim ka dalë Gjykata e Lartë në vendimin e saj të datës 6 dhjetor 2017 nr. 34-AD 17-5.

në menu

Për shembull, ofrohen ekzaminime të detyrueshme mjekësore për ata që janë të punësuar:

• në organizatat e shërbimeve publike. Ofrimi i shërbimeve të parukierisë dhe kozmetikës (klauzola 9.29 e SanPiN 2.1.2.2631-10, miratuar me vendim të mjekut kryesor sanitar, datë 18 maj 2010 nr. 59);
• industria e ndërtimit (klauzola 13.1 e SanPiN 2.2.3.1384-03. miratuar me vendimin e mjekut kryesor sanitar datë 11 qershor 2003 nr. 141);
• në organizatat e hotelierisë publike (klauzola 13.1 e SanPin 2.3.6.1079-01. miratuar me vendimin e mjekut kryesor sanitar të datës 8 nëntor 2001 nr. 31);
• për punën në lidhje me mirëmbajtjen e objekteve të energjisë elektrike (Procedurë, miratuar me urdhër të Ministrisë së Energjisë, datë 31.08.2011 nr. 390);
• për transportin publik hekurudhor (Procedurë e miratuar me urdhër të Ministrisë së Transporteve, datë 16.07.2010 Nr. 154).

Gjithashtu, punonjësit nën 18 vjeç dhe sportistët profesionistë i nënshtrohen kontrolleve mjekësore të detyrueshme (nenet 69, 266, 348.3 të Kodit të Punës).

Një sipërmarrës-shofer duhet t'i nënshtrohet ekzaminimeve të detyrueshme mjekësore para udhëtimit. Dhe gjithashtu ekzaminimet mjekësore pas udhëtimit. Nëse merret me transport dhe e menaxhon vetë transportin. Kjo parashikohet në paragrafin 4 të nenit 23 të ligjit të 10 dhjetorit 1995 Nr. 196-FZ. Pika 3 e Procedurës miratuar me Urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë datë 15.12.2014 Nr.835n.

Kur punëson një punonjës që nuk ka kontakt me pacientë, a ka të drejtë administrata e një institucioni mjekësor të kërkojë një ekzaminim mjekësor dhe një kartelë mjekësore?

Po, ju keni të drejtë. Punonjësit e institucioneve mjekësore, përfshirë fëmijët. Duhet t'i nënshtrohet ekzaminimeve mjekësore paraprake me hyrjen në punë. Nuk ka përjashtime për punonjësit. Kalojnë të gjithë punonjësit. Edhe ata që nuk janë në kontakt të drejtpërdrejtë me fëmijët (të sëmurët).

Të dhënat për ekzaminimet mjekësore futen në librin personal të të dhënave mjekësore të punonjësit. Gjatë punësimit, administrata mund të kërkojë që një punonjës t'i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor. Ose një libër mjekësor me të dhëna për përfundimin e tij. Punonjësi që refuzon t'i nënshtrohet një kontrolli mjekësor nuk lejohet të punojë. (Neni 69, pjesa 2 e nenit 213 të Kodit të Punës, neni 34 i Ligjit të 30 Marsit 1999 Nr. 52-FZ, pika 15.1 e SanPiN 2.1.3.2630-10, miratuar me Dekret të Mjekut Kryesor Sanitar Shtetëror i datës 18 maj 2010 Nr. 58) .

Kush duhet të paguajë për regjistrimin e një dosjeje personale mjekësore për një punonjës - organizata apo punonjësi

Organizata duhet të paguajë shpenzime të tilla. Një dosje mjekësore personale tregon se një punonjës është i aftë për arsye shëndetësore për të kryer një punë të caktuar. Për të marrë notat e duhura, punonjësi i nënshtrohet testeve, i nënshtrohet një provimi etj. Të gjitha këto aktivitete duhet të financohen nga punëdhënësi (nenet 213, 266 dhe 348.3 të Kodit të Punës).

Çfarë përgjegjësie i parashikohet një punonjësi nëse ai, pasi ka marrë një libër mjekësor në kurriz të punëdhënësit, është larguar ose nuk ka filluar fare punën?

Punonjësi nuk mban asnjë përgjegjësi për veprime të tilla. Së pari, ligji e detyron punëdhënësin të paguajë për të gjitha ekzaminimet (ekzaminimet) mjekësore (nenet 213, 266 dhe 348.3 të Kodit të Punës). Dhe së dyti, përfundimi i kontratës së punës me kërkesën e dikujt është një shprehje vullnetare e vullnetit të punonjësit. Prandaj, është e pamundur të detyrohet një punonjës të paguajë kostot e marrjes së një kartele mjekësore personale. Legjislacioni i punës nuk parashikon mundësinë e rikuperimit të dëmeve nga një punonjës. Nëse shkaktohet si rezultat i refuzimit për të lidhur një kontratë pune.

Ekzaminimet mjekësore dhe kushtet e veçanta mjekësore mund të kryhen me shpenzimet e Fondit të Sigurimeve Shoqërore. Ju lutemi dorëzoni aplikacionin tuaj përpara datës 1 gusht

Aktivitetet e mëposhtme mund të financohen nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore:

• trajnime për mbrojtjen e punës për kategoritë e përcaktuara të punëtorëve;
• Trajtim spa;
• blerja e pajisjeve mbrojtëse personale;
• ekzaminime të detyrueshme periodike mjekësore;
• blerja e kompleteve të ndihmës së parë, tahografëve, alkomatorëve.

Të gjitha dokumentet duhet të plotësohen siç duhet. Përmbajë informacion të besueshëm. Në ditën e dorëzimit të dokumenteve, aplikanti nuk duhet të ketë borxh në pagesën e primeve të sigurimit. Dënimet dhe gjobat e papaguara.

Shënim: Shkarkoni formularin e aplikimit për ndarjen e mbështetjes financiare. Format.doc 41 Kb, Ministria e Punës e Federatës Ruse: Urdhri 598n i datës 09/02/14 (i ndryshuar më 04/04/2017)

Dokumentet dorëzohen nga siguruesi i shërbimeve publike përmes MFC. Gjatë një vizite personale në FSS ose me postë.

në menu

Kur punonjësit që punojnë në kompjuter nuk duhet t'i nënshtrohen ekzaminimeve mjekësore

Kur punonjësit punojnë në kompjuter më shumë se gjysmën e kohës së tyre të punës. Por në të njëjtën kohë, kushtet e tyre të punës njihen si optimale ose të pranueshme. Punëdhënësi nuk mund t'i dërgojë ato në ekzaminime mjekësore paraprake dhe periodike. Rostrud e raportoi këtë në një letër të datës 28.02.17 Nr. TZ/942-03-3.

Në lidhje me një sërë faktorësh të listuar në Listë, tregohet. Çfarë kalimi i ekzaminimeve mjekësore të nevojshme kur klasifikohen kushtet e punës si të rrezikshme. Për shembull, për faktorin "Temperatura e reduktuar e ajrit në ambientet e prodhimit". Por për faktorin “fusha elektromagnetike e një spektri të frekuencës me brez të gjerë nga një PC, nuk ka një klauzolë të tillë. Prania e rrezatimit të rrezikshëm dhe klasifikimi i punës bazuar në këtë faktor si "të dëmshëm" është i mundur vetëm sipas kushteve të punës. Në këtë pjesë, Urdhri nr. 302n bie ndesh me dispozitat. Në këtë nen thuhet drejtpërdrejt: punëtorët dërgohen për t'iu nënshtruar ekzaminimeve të detyrueshme paraprake dhe periodike mjekësore. Ata që janë të punësuar në punë me kushte të dëmshme ose të rrezikshme pune.

Zyrtarët e Rostrud nxjerrin përfundimin e mëposhtëm. Nëse rezultatet aktuale konfirmojnë se kushtet e punës së punonjësit. Kush punon në kompjuter, optimal ose i pranueshëm. Atëherë punëdhënësi nuk është i detyruar ta dërgojë për ekzaminim mjekësor.

Kontur.Accounting: Mbani të dhënat e personelit dhe llogaritni pagat në një shërbim në internet falas

në menu

Ekzaminimet mjekësore paraprake

Pas punësimit kryhen ekzaminime paraprake të detyrueshme mjekësore. Qëllimi i tyre është të përcaktojnë përpara lidhjes së një kontrate pune. A mund të aplikojë një kandidat për një pozicion të caktuar për arsye shëndetësore?

Nëse ekzaminimi paraprak mjekësor kryhet në një institucion mjekësor. Për të marrë një certifikatë mjekësore, kandidatit duhet t'i jepet një referim. Në referimin për një ekzaminim mjekësor të lëshuar për një aplikant për një pozicion në punë të dëmshme (të rrezikshme), tregoni faktorët e dëmshëm (të rrezikshëm) të prodhimit. Me të cilat një punonjës do të ndeshet pasi të punësohet për një pozicion të lirë. Përveç kësaj, në drejtim tregoni:

• Emri i punetorit;
• formën e pronësisë dhe organizimin sipas OKVED;
• emri i organizatës mjekësore, adresa aktuale e vendndodhjes së saj dhe kodi OGRN;
• lloji i ekzaminimit mjekësor (paraprak);
• mbiemri, emri, patronimi, data e lindjes së aplikantit;
• emrin e njësisë strukturore të organizatës (nëse ka) në të cilën kandidati do të punësohet;
• emrin e pozicionit (profesionit) të aplikantit ose llojet e punës që do të kryejë.

Personit i lëshohet një referim për ekzaminim mjekësor kundrejt nënshkrimit. Punëdhënësi duhet të organizojë një regjistër të referimeve të lëshuara.

Shënim: Shihni paragrafët 7, 8 të Procedurës së miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n.

Aktualisht nuk ka një formular të unifikuar për referim për ekzaminime mjekësore. Organizata ka të drejtë ta zhvillojë atë në mënyrë të pavarur.

A është e nevojshme t'i nënshtrohet një kontrolli mjekësor një punonjësi që u pushua nga puna dhe më pas u ripunua për të njëjtën punë?

Nëse një punonjës i cili ishte i punësuar në punë "të dëmshme" largohet. Dhe më pas ai u punësua përsëri për të njëjtën punë. Më pas ai duhet t'i nënshtrohet sërish një kontrolli paraprak mjekësor. Kjo do të thotë, nëse punonjësi pushohet nga puna (me zgjidhjen e kontratës së punës). Dhe më pas i punësuar për të njëjtën punë, ai i nënshtrohet të gjitha kërkesave të legjislacionit të punës. Përfshirë në drejtim të kryerjes së një kontrolli paraprak të detyrueshëm mjekësor. Ky përfundim rrjedh nga letra e Ministrisë së Punës të Rusisë e datës 28 Prill 2017 Nr. 15-2/OOG-1224.

në menu

Ekzaminimi mjekësor periodik

Ekzaminimet mjekësore të detyrueshme periodike kryhen gjatë gjithë mandatit të punonjësit në organizatë. Qëllimi i tyre është të monitorojnë shëndetin e punonjësve. Zbulimi në kohë i sëmundjeve profesionale. Për të kryer ekzaminime periodike mjekësore, krijoni një listë të punonjësve që:

• janë të ekspozuar ndaj faktorëve të dëmshëm të prodhimit të specifikuar në listë. Miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n. Gjithashtu, faktorët e dëmshëm përcaktohen në bazë të rezultateve të një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës (certifikimi i vendit të punës) dhe gjatë hulumtimit dhe testimit laboratorik;
• të kryejë punë sipas listës së miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 Nr. 302n.

Shënim: Klauzola 19 e Urdhrit nr. 302n, pika 5 e nenit 7 dhe nënklauzola 1 e pikës 3 të nenit 10 të ligjit nr.426-FZ.

Dërgoni listën e miratuar në organin territorial të Rospotrebnadzor brenda 10 ditëve (klauzola 21 e Urdhrit Nr. 302n).

Bazuar në këtë listë, krijoni një listë të punonjësve me emër. Të cilat duhet t'i nënshtrohen një kontrolli periodik. Nëse punonjësve u kryhet një ekzaminim mjekësor. Të punësuarit në punë të rrezikshme (të rrezikshme). Duhet të tregojë faktorë të dëmshëm (të rrezikshëm) të prodhimit. Të cilat kanë ndikim tek punonjësit.

Dërgoni listën e emrave të punonjësve në organizatën mjekësore. Jo më vonë se dy muaj para datës së fillimit të ekzaminimit mjekësor periodik të rënë dakord me këtë organizatë

Shënim: a (klauzola 23 e procedurës)

.

Pasi ka marrë listën e emrave, institucioni mjekësor harton një plan kalendar për kryerjen e ekzaminimeve mjekësore. E koordinon atë me organizatën. Punëdhënësi duhet të ndërgjegjësojë punonjësit për këtë plan. Por jo më vonë se 10 ditë para fillimit të ekzaminimit mjekësor.

Para se të kryeni një ekzaminim mjekësor periodik, jepini punonjësit një referim. Përfundohet në të njëjtën mënyrë si gjatë ekzaminimeve paraprake mjekësore. (Klauzola 24 e Urdhrit Nr. 302n). Urdhri i lëshohet personit kundër nënshkrimit të tij. Punëdhënësi duhet të organizojë një regjistër të referimeve të lëshuara.

në menu

Formulari 302n Referim për një ekzaminim mjekësor të shoferit, mostër, shembull format excel, garantues

Nuk ka asnjë formë të unifikuar për referimin në një ekzaminim mjekësor periodik paraprak. Organizata ka të drejtë ta zhvillojë atë në mënyrë të pavarur. Një formular për një ekzaminim mjekësor, një referim për një ekzaminim mjekësor nga punëdhënësi i lëshohet personit kundër nënshkrimit. Specifikoni llojin e ekzaminimit mjekësor (paraprak ose periodik). Tregoni në të faktorët e dëmshëm (të rrezikshëm) të prodhimit që punonjësi do të hasë pasi të punësohet për një pozicion të lirë. Punëdhënësi duhet të organizojë një regjistër të udhëzimeve të lëshuara

Më poshtë është një shembull i një referimi për një ekzaminim mjekësor. I pershtatshem per shofer, shites. Mund të shkarkohet falas.

në menu

Raportimi

Raportoni informacionin për kontrollet mjekësore paraprake dhe periodike të detyrueshme në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Plotësoni tabelën 5 në llogaritjen duke përdorur Formularin 4-FSS. Duke marrë parasysh këto të dhëna, Fondi i Sigurimeve Shoqërore do të vendosë një zbritje për organizatën. Ose një shtesë në normën e kontributit. Për sigurimin e detyrueshëm ndaj aksidenteve industriale dhe sëmundjeve profesionale (nënklauzola 18, pika 2, neni 17 i ligjit nr. 125-FZ, datë 24 korrik 1998).

Përgjegjësia për moskryerjen e një ekzaminimi mjekësor

Një punonjës që nuk ka kaluar kontrollin e detyrueshëm mjekësor nuk duhet të lejohet të punojë. Në bazë të paragrafit 12 të pjesës 2 të nenit 212 të Kodit të Punës. Për shkelje të kësaj kërkese, inspektorati i punës mund të gjobisë:

• organizimi në shumën prej 110,000 deri në 130,000 rubla;
• zyrtarët e organizatës (për shembull, një menaxher) në shumën prej 15,000 deri në 25,000 rubla;
• sipërmarrës në shumën prej 15,000 deri në 25,000 rubla.

Inspektorët mund të mësojnë për një shkelje nga një ankesë punonjësi ose gjatë një inspektimi.

Përgjegjësia administrative parashikohet për shkeljen e procedurës për kryerjen e kontrolleve të detyrueshme mjekësore të drejtuesve të mjeteve. Nëse faturat nuk përmbajnë një procesverbal të shoferit që i nënshtrohet një kontrolli mjekësor. Ose shënimi i ekzaminimit të shoferit në faturat nuk është bërë nga një mjek i kualifikuar. Dhe dikush tjetër.

Masa e gjobës sipas nenit 11.32 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative:

• për qytetarët - nga 1000 në 1500 rubla;
• për zyrtarët e organizatës (për shembull, një menaxher) - nga 2000 në 3000 rubla;
• për organizatat - nga 30,000 në 50,000 rubla.

Për mungesën e një shenje në faturë që tregon se shoferi i është nënshtruar një ekzaminimi mjekësor para udhëtimit, inspektori i policisë së trafikut mund të gjobisë:

• menaxher - 5000 rubla;
• 
  Artikulli do të ndihmojë në një mosmarrëveshje me një punëdhënës në lidhje me klasifikimin e një dëmtimi në punë. Për ta bërë këtë, duhet të kontaktoni inspektoratin e punës me një ankesë. Ai do të përcaktojë në detaje të gjitha rrethanat e dëmtimit të tij.

Ruajtja e jetës dhe shëndetit të punëtorëve është një nga detyrat më të rëndësishme të rregullimit ligjor të veprimtarisë së punës në vendin tonë. Për realizimin e kësaj detyre, ligji parashikon një sërë masash që synojnë, ndër të tjera, parandalimin dhe zbulimin në kohë të sëmundjeve profesionale dhe sëmundjeve të tjera që pengojnë zbatimin e llojeve të caktuara të veprimtarisë së punës. Një nga këto aktivitete kryesore është një ekzaminim mjekësor nga specialistët përkatës. Faktorët e dëmshëm për ekzaminimet shëndetësore në punë miratohen nga autoriteti kompetent. Le të shqyrtojmë kuadrin rregullator që rregullon faktorë të tillë.

Detyrimi për të kryer një ekzaminim mjekësor

Detyrimi përkatës parashikohet në Kodin e Punës të Federatës Ruse.

Përgjegjësia për organizimin e inspektimeve të tilla i takon punëdhënësit (neni 212 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Lista e faktorëve të dëmshëm për ekzaminim mjekësor sipas profesionit

Kjo listë është miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 12 Prill 2011 N 302n (më tej referuar si Urdhri Nr. 302n).

Ai përfshin faktorët e mëposhtëm të dëmshëm:

• kimike;
• biologjike;
• fizike;
• faktorët e procesit të punës.

Lista është një tabelë në të cilën pasqyrohen kolonat e mëposhtme:

• emri i faktorit përkatës;
• që korrespondon me frekuencën e nevojshme të ekzaminimeve mjekësore;
• një listë e specialiteteve mjekësore, pjesëmarrja e të cilave është e nevojshme gjatë ekzaminimit;
• një listë e testeve mjekësore të nevojshme për ekzaminim;
• indikacione shtesë për ekzaminim.

Për shembull, një faktor i tillë kimik si përdorimi i asbestit natyror në prodhim kërkon nevojën për një ekzaminim mjekësor një herë në dy vjet nga një otorinolaringolog, dermatovenerolog, onkolog, alergolog, me studimet e parashikuara në rreshtin përkatës të listës.

Faktorët fizikë të dëmshëm përfshijnë:

• rrezatimi jonizues;
• rrezatimi elektromagnetik;
• rrezatimi ultravjollcë;
• rrezatimi termik;
• dridhje etj.

Faktorët e dëmshëm në procesin e punës përfshijnë:

• mbingarkesë fizike;
• punë me instrumente optike etj.

Përveç këtyre faktorëve të dëmshëm, Urdhri Nr. 302n miratoi një listë pune dhe profesionesh në lidhje me të cilat pritet ndikimi i faktorëve negativë në shëndet.

Midis tyre:

• punë me kapakun;
• punë në Veriun e Largët dhe zonat ekuivalente;
• punë nënujore;
• puna me produkte ushqimore;
• punë në institucione arsimore etj.

Përgjegjësia e punëdhënësit

Prania e faktorëve të dëmshëm përcaktohet gjatë një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës (neni 3 i Ligjit Federal Nr. 426-FZ, datë 28 dhjetor 2013) duke përdorur një klasifikues të faktorëve përkatës (Shtojca nr. 2 e Urdhrit të Ministrisë së Punës Nr. 33n datë 24 janar 2014).

Punëdhënësi është i detyruar të organizojë një ekzaminim mjekësor në kohën e duhur dhe me shpenzimet e tij.

Shkelja e rregullave për pranimin e punëtorëve në punë, e shprehur në pranimin e një personi në punë pa iu nënshtruar një ekzaminimi të detyrueshëm mjekësor, i referohet shkeljeve të rregullave të mbrojtjes së punës.

Bazuar në Pjesën 3 të Artit. 5.27.1 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse, një shkelje e tillë mund të rezultojë në gjobë:

• për një sipërmarrës - nga 15,000 në 25,000 rubla;
• për një organizatë - nga 110,000 në 130,000 rubla.