Eseja përfundimtare 2017

Arritja e cilit qëllim sjell kënaqësi? A e bën gjithmonë një person të lumtur arritja e një qëllimi?

Të jetosh pa një qëllim është e ngjashme me një ekzistencë të pavetëdijshme. Çdo person në mënyrë periodike vjen në nevojën për të kuptuar atë që po i ndodh. Pastaj ai vendos një qëllim për veten e tij, pasi e ka formuluar atë më parë.

Fatkeqësisht, jo të gjithë njerëzit ndërtojnë prioritete (parësi) paraprakisht: shumë bëjnë gabime në zgjedhjen e një qëllimi dhe nuk arrijnë lumturinë e dëshiruar. Pastaj ekzekutimi? Plana nuk është argëtuese.

Duke përdorur shembullin e M. Eden nga romani i Jack London "Martin Eden", ne shohim se qëllimi me të vërtetë nuk sjell gjithmonë kënaqësi. Dhe në rastin e personazhit kryesor të romanit në fjalë, ajo çon edhe në vdekje.

Pasi takohet me një familje të pasur, Martini arsimohet dhe zotëron aftësinë e të shkruarit. Këtë synim ia arriti jo nga dashuria për artin, por për hir të tarifave. Duke kapërcyer pengesat në rrugën e tij të vështirë të jetës, Martin u bë ende një shkrimtar i famshëm. Por, pasi ia ka arritur qëllimit, ai e kupton se ky nuk është fati i tij dhe zhgënjehet nga vetja dhe të dashurit e tij. Martin Eden bën vetëvrasje. Ky shembull tregon se jo të gjitha qëllimet sjellin kënaqësi. Ajo që konceptohet duhet të vijë nga zemra. Historia e Jack London na mëson të vlerësojmë jetën dhe të zgjedhim qëllimin e duhur në jetë.

Është mirë nëse arritja e një qëllimi e bën një person të lumtur.
Sanya Grigoriev, heroi i romanit të V. Kaverin, ishte me fat në këtë drejtim. Si fëmijë, ai gjeti letra nga kapiteni Tatarinov, i cili u zhduk së ​​bashku me ekspeditën e tij diku afër Polit të Veriut. Për shumë vite askush nuk e dinte se çfarë ndodhi në të vërtetë. Të afërmit vuajtën dhe shpresonin se ishin gjallë. Dhe kështu djali Sanka, pasi lexoi këto letra, vendosi që ai patjetër të zbulonte të vërtetën dhe të tregonte për të.

Grigoriev ia kushtoi gjithë rininë dhe rininë e tij këtij qëllimi. Ai kërkoi kudo dhe në gjithçka për përgjigjen e misterit të tmerrshëm dhe më në fund e gjeti atë. Sanka arriti atë që donte, ekspozoi zuzarin dhe mori lumturinë si shpërblim. .

Katya Tatarinov, vajza e kapitenit Tatarinov dhe të dashurit të Sanya, ishte e bindur se ai kishte të drejtë, se ai veproi për të mirë. Ajo nuk gaboi në zgjedhjen e saj, ajo pranoi të bëhej gruaja e tani kapitenit Grigoriev, duke e bërë atë të lumtur.
Për ta përmbledhur, arrijmë në përfundimin se nuk duhet të ketë vend për egoizëm në qëllimet e mira. Qëllimi në jetë duhet të jetë zhvillimi shpirtëror dhe përmirësimi i shpirtit. Është e rëndësishme të kontrolloni këtë proces, të mos lejoni që edhe qëllimi më i dëshiruar të shkatërrojë jetën tuaj ose të privojë veten nga lumturia.

Një ëndërr, një dëshirë e dashur, një qëllim jete - në shikim të parë, këto janë koncepte të ngjashme. Në fakt, këto fjalë nënkuptojnë gjëra krejtësisht të ndryshme. Një ëndërr mund të jetë joreale dhe një dëshirë mund të jetë e pamundur të përmbushet. Në mënyrë që ajo që ëndërroni të realizohet, duhet të kaloni nga dëshirat në vendosjen e qëllimeve. Megjithatë, qëllimi mund të mbetet gjithashtu i paarritur nëse e formuloni gabimisht. Vendosja e qëllimeve në mënyrë korrekte dhe arritja e tyre. Ky zinxhir logjik është rruga drejt suksesit.

Si të vendosni qëllimet në mënyrë korrekte

Vendosja e qëllimit është procesi i vendosjes së një qëllimi. Shumë libra shkencorë popullorë i janë kushtuar këtij koncepti. Sipas psikologëve, një detyrë e formuluar saktë është një garanci 50% e arritjes së saj. Shumë njerëz nuk dinë të vendosin qëllimet në mënyrë korrekte. Prandaj, nuk është për t'u habitur që trajnimet ku psikologët profesionistë mësojnë parimet bazë të përcaktimit të qëllimeve janë bërë të njohura. Ndryshe nga dëshirat dhe ëndrrat, një qëllim është një koncept i caktuar, i qartë, pasi ka një rezultat specifik pas tij. Ky rezultat duhet parë. Ju duhet të besoni në arritjen e qëllimit tuaj. Vetëm atëherë mund të arrihet realisht.

Formulimet: “Dua të zgjeroj biznesin tim”, “Dua të rris të ardhurat e mia” janë shembuj dëshirash. Për t'i përkthyer ato në kategorinë e qëllimeve, duhet të përcaktoni në mënyrë specifike se çfarë do të thotë për ju të zgjeroni biznesin tuaj. Hapni degë të reja? Të zgjerohet gamën e shërbimeve? Tërhiq më shumë klientë? Të rritet vëllimi i prodhimit? Sa të rritet ose zgjerohet: me 20% ose 2 herë? Rezultati për të cilin përpiqeni duhet të jetë i matshëm.

Rezultati për të cilin përpiqeni duhet të jetë i matshëm.

Është më mirë të shkruani një qëllim specifik në ditarin tuaj. Për ta formuluar atë, përdorni folje aktive si "bëj", "fitoj", "arrit". Mos përdorni fjalët "duhet", "e nevojshme", "duhet", "duhet", pasi ato mbartin një konotacion semantik të shtrëngimit dhe tejkalimit të barrierave të brendshme. Ky është qëllimi juaj. Ju dëshironi ta arrini atë, askush nuk ju detyron ta bëni atë.

Arritja e qëllimeve që janë shumë të thjeshta nuk është argëtuese. Detyra duhet të jetë komplekse, në mënyrë që të kapërceni vështirësitë në rrugën drejt saj, kjo është mënyra e vetme për t'u zhvilluar. Por qëllimi duhet të jetë real. Prandaj, para se ta formuloni atë, është e nevojshme të analizohet gjendja aktuale e punëve dhe të vlerësohen burimet dhe aftësitë në dispozicion. Nuk ka gjasa të jetë e mundur të hapen 5 degë të reja menjëherë ose të rriten të ardhurat 10 herë. Arritni qëllimet më të vogla së pari. Me kalimin e kohës, do të arrini në atë që as nuk keni guxuar të ëndërroni në fillim të udhëtimit tuaj.

Vendosja e saktë e qëllimit përmban domosdoshmërisht një tregues të kohës për arritjen e tij. Për shembull, qëllimet për të zgjeruar bazën e klientëve ose për të rritur volumin e prodhimit duhet të specifikohen në përqindje (me 30%) dhe një periudhë (1 vit).

Nëse mësoni të formuloni saktë dhe në mënyrë specifike qëllimet për veten tuaj, do të jeni në gjendje t'i vendosni ato në mënyrë të qartë dhe të qartë për të tjerët. Drejtuesi i organizatës duhet të dijë parimet bazë të përcaktimit të qëllimeve. Pastaj ai do të kërkojë nga menaxherët e tij që të formulojnë saktë qëllimet e punës së tyre. Dhe kjo është një garanci se ata do të kryejnë në të vërtetë detyrat e tyre.

Si të arrini qëllimet tuaja

Metodat për arritjen e qëllimeve janë:

1. Qëllimi të çon në rezultat. Nëse është shumë e rëndësishme për ju, atëherë do të jetë më e lehtë për ta arritur atë. Imagjinoni të gjitha përfitimet e arritjes së rezultatit përfundimtar. Parashikoni paraprakisht ndjenjat e gëzimit dhe suksesit që do të përjetoni në atë moment. Atëherë asnjë frikë apo dyshim nuk do të ndërhyjë në rrugën tuaj drejt qëllimit tuaj. Psikologët e quajnë këtë teknikë metodë vizualizimi. Ndihmon në aktualizimin e të gjitha burimeve të jashtme dhe të brendshme për të arritur qëllimin, tërheq idetë, njerëzit dhe mjetet e nevojshme. Për shembull, mendoni për përfitimet që do të merrni nga rritja e të ardhurave tuaja me 50%. Ju do të jeni në gjendje të përballoni pasuri të paluajtshme më të shtrenjta, një makinë, pushime, dhurata për të dashurit. Rritni statusin tuaj social. Cilin nga këto përfitime dëshironi më shumë? Imagjinoni që tashmë e keni arritur atë. Dhe le t'ju motivojë kjo foto. Kur vendosni objektiva për punonjësit tuaj, ndihmojini ata të shohin anët pozitive në arritjet e tyre të përgjithshme. Rritje pagash, bonuse, rritje karriere, marrja e fondeve shtesë në buxhetin e kompanisë për ngjarjet e korporatave.
2. Për të ecur shumë drejt arritjes së një qëllimi të madh dhe të rëndësishëm, duhet ta ndani atë në faza. Për ta bërë këtë, qëllimi global ndahet në qëllime më të vogla. Këto, nga ana tjetër, gjithashtu mund të ndahen në detyra më të vogla. Nëse e gjithë kjo përshkruhet në mënyrë skematike në letër, do të merrni një sistem të vërtetë qëllimesh dhe nënqëllimesh. Mundohuni të formuloni qartë secilën prej tyre, duke treguar kornizën kohore të arritjes, dhe më pas ky diagram mund të shndërrohet lehtësisht në një plan hap pas hapi për të ecur drejt qëllimit kryesor global. Një planifikim i tillë do të bëhet baza për hartimin e udhëzimeve të qarta për veprim për vartësit tuaj. Për shembull, qëllimi i zgjerimit të gamës së shërbimeve mund të ndahet në nënqëllime: studioni specifikat e shërbimeve të reja, blini pajisjet e nevojshme për t'i ofruar ato, zgjidhni specialistë ose trainoni punonjësit tuaj, gjeni hapësirë ​​​​shtesë.
3. Njerëzit e afërt mund t'ju ndihmojnë të arrini qëllimet tuaja personale. Dhe kur bëhet fjalë për detyrat që lidhen me biznesin, nuk mund të bëni pa ndihmën e punonjësve dhe partnerëve. Pasi të keni zbërthyer qëllimin global në nënqëllime specifike, mendoni se cili nga vartësit tuaj mund të përballojë secilin prej tyre më me sukses. Por mbani mend, ju vendosni qëllimin fillestar për veten tuaj, ai është i rëndësishëm për ju, prandaj përgjegjësia për arritjen e tij qëndron, para së gjithash, mbi ju. Nëse nuk e arrini qëllimin tuaj sepse një nga punonjësit tuaj nuk e kreu detyrën që i ishte caktuar, atëherë faji për këtë do të jetë mbi ju. Kjo do të thotë që ju keni mbivlerësuar burimet e këtij punonjësi. Ndoshta i duhet më shumë kohë për të zgjidhur problemin e tij ose duhet të përmirësojë aftësitë e tij. Ose mbase nevojitet një specialist krejtësisht tjetër për të arritur këtë nënqëllim.
4. Mundohuni të vlerësoni paraprakisht pengesat që do të dalin në rrugën drejt arritjes së qëllimit tuaj. Mendoni se si mund t'i kapërceni ose eliminoni ato. Jo të gjitha menjëherë, por gradualisht, një nga një. Natyrisht, nuk është e mundur të parashikohen të gjitha problemet. Por do të keni një plan për të eliminuar të paktën disa prej tyre.
5. Kërkoni burime shtesë. Informacioni i ri, njohuritë dhe aftësitë e reja do të ndihmojnë në kapërcimin e pengesave që në fillim mund të duken më të mëdhatë. Mund t'ju duhet të punësoni specialistë të rinj (tregues, analistë, menaxherë të përmbajtjes, trajnerë biznesi) ose punonjësit tuaj të mëparshëm do t'ju duhet të marrin pjesë në kurse trajnimi, seminare dhe seminare.
6. Bëni një plan të përgjithshëm veprimi për periudhën kohore që i keni dhënë vetes për të arritur qëllimin tuaj. Ai do të pasqyrojë se kush do të zgjidhë detyrat e ndërmjetme dhe në çfarë afati kohor, çfarë burimesh dhe investimesh shtesë do të tërhiqen për të kapërcyer pengesat. Bazuar në planin e përgjithshëm, krijoni plane më të detajuara për çdo tremujor, muaj dhe madje javë. Sigurisht, do t'ju duhet të rregulloni shumë në planin tuaj gjatë ekzekutimit. Në fund të fundit, në rrugën drejt qëllimit tuaj do të fitoni njohuri të reja, përvojë dhe rrethanat mund të ndryshojnë. Me shumë mundësi, gjatë zbatimit të planit, do të shihni gabime të bëra gjatë përgatitjes. Kështu që gjatë rrugës do t'ju duhet të punoni me gabimet. Ju madje mund t'ju duhet të rregulloni qëllimet tuaja nëse kuptoni se burimet tuaja nuk janë ende të mjaftueshme për të arritur ato fillestare. Por nuk është e frikshme. Gjithsesi, ju tashmë do të kaloni një pjesë të rrugës, do të fitoni njohuri dhe përvojë të re që do t'ju ndihmojë të përshtatni qëllimet tuaja dhe të vazhdoni përpara.
7. Analizoni periodikisht qëllimet tuaja, metodat e arritjes së tyre dhe burimet. Kjo është e dobishme për planifikimin e mëtejshëm racional të rrugës suaj.
8. Peshoni çmimin që do të duhet të paguani për të arritur qëllimin tuaj. Do të kërkohen investime financiare për trajnimin e punonjësve dhe blerjen e pajisjeve. Për të monitoruar punën e një dege të re, nevojitet kohë shtesë. Mund t'ju duhet të zvogëloni kohën tuaj të lirë personale ose të kaloni më pak kohë me familjen tuaj. Për të përfunduar stërvitjen ju duhet të shpenzoni forcë dhe energji. Dhe sjellja e një partneri në biznes do t'ju detyrojë të hiqni dorë nga zakoni për të vendosur gjithçka vetë. Vlerësoni gatishmërinë tuaj për të sakrifikuar të gjitha dhe dilni nga zona juaj e rehatisë.

Një qëllim të çon gjithmonë në veprim, sepse nëse nuk bëni asgjë, nuk do ta arrini qëllimin tuaj. Dhe anasjelltas, për të filluar aktrimin, duhet t'i vendosni vetes një qëllim. Nuk ka motivim më të mirë për veprim.

Ne të gjithë vendosim qëllime në jetë dhe më pas përpiqemi t'i arrijmë ato. Qëllimet mund të jenë të vogla dhe të mëdha, të rëndësishme dhe jo aq të rëndësishme: nga blerja e një telefoni të ri deri te shpëtimi i botës. Cila prej tyre mund të konsiderohet e denjë dhe cilat jo? Sipas mendimit tim, rëndësia e një qëllimi përcaktohet nga sa njerëz mund të ndihmojë arritja e tij. Nëse qëllimi është të blini një gjë thjesht për kënaqësinë tuaj, atëherë është e qartë se arritja e saj do të bëjë vetëm një person të lumtur. Nëse qëllimi është, për shembull, shpikja e një kure për kancerin, atëherë është e qartë se arritja e tij do të ndihmojë në shpëtimin e shumë njerëzve. Janë qëllime që synojnë përfitimin e shumë njerëzve që mund të konsiderohen të rëndësishëm dhe, natyrisht, të denjë. A është e rëndësishme të vendosni një qëllim për të bërë mirë? Apo ndoshta mjafton të jetoni vetëm për veten tuaj, duke vënë në plan të parë vetëm mirëqenien tuaj, kryesisht materiale? Më duket se një person që përpiqet të bëjë diçka për të mirën e përbashkët, jeton një jetë më të plotë, ekzistenca e tij merr një kuptim të veçantë dhe arritja e një qëllimi do të sjellë kënaqësi më të madhe.

Shumë shkrimtarë reflektuan në veprat e tyre për qëllimet e jetës. Kështu, R. Bradbury në tregimin “Green Morning” tregon historinë e Benjamin Driscoll, i cili fluturoi në Mars dhe zbuloi se ajri atje nuk ishte i përshtatshëm për të marrë frymë, sepse ishte shumë i hollë. Dhe pastaj heroi vendos të mbjellë shumë pemë në planet në mënyrë që ata të mbushin atmosferën e Marsit me oksigjen jetëdhënës. Ky bëhet qëllimi i tij, puna e jetës së tij. Benjamin dëshiron ta bëjë këtë jo vetëm për veten e tij, por për të gjithë banorët e planetit. A mund të quhet qëllimi i tij i denjë? Pa dyshim! A ishte e rëndësishme për heroin që ta vendoste atë dhe të punonte shumë për ta arritur atë? Sigurisht, sepse ai mendon se do të përfitojë njerëzit dhe arritja e këtij qëllimi e bën atë vërtet të lumtur.

A.P. Chekhov gjithashtu diskuton se cilat qëllime janë të denja në tregimin e tij "Patëllxhanë". Autori dënon heroin, kuptimi i të cilit në jetë ishte dëshira për të fituar një pasuri me patëllxhanë. Chekhov beson se kuptimi i jetës nuk është aspak në pasurinë materiale dhe lumturinë e vet egoiste, por në të bërit mirë pa u lodhur. Përmes buzëve të heroit të tij ai thërret: “... nëse ka kuptim dhe qëllim në jetë, atëherë ky kuptim dhe qëllim nuk është aspak në lumturinë tonë, por në diçka më të arsyeshme dhe më të madhe. Bej mire!"

Kështu, mund të arrijmë në përfundimin se është e rëndësishme që çdo person të vendosë qëllime vërtet të denja - të bëjë mirë për të mirën e njerëzve.

Cilat cilësi njerëzore mund t'ju ndihmojnë të arrini qëllimin tuaj?

Pothuajse çdo ditë njerëzit vendosin qëllime të caktuara për veten e tyre, por jo të gjithë dhe jo gjithmonë arrijnë t'i arrijnë ato. Pse disa njerëz kanë sukses dhe të tjerët jo? Çfarë cilësish kanë njerëzit që realizojnë me sukses dëshirat e tyre? Duket se për të arritur qëllimin tuaj, këmbëngulja, këmbëngulja, aftësia për të kapërcyer vështirësitë gjatë rrugës dhe për të mos u dorëzuar përballë dështimeve, vullneti dhe vetëbesimi janë të rëndësishme.

Janë këto tipare karakteri që janë karakteristike për heroin e "Përralla e një njeriu të vërtetë" nga B. Polevoy. Ai gjithmonë, që nga fëmijëria, ëndërronte të fluturonte. Gjatë luftës ai u bë pilot luftarak. Sidoqoftë, fati ishte mizor ndaj heroit. Në betejë, avioni i tij u rrëzua dhe vetë Meresyev mori plagë të rënda në të dy këmbët, si rezultat i të cilave ata u detyruan të amputoheshin. Duket se ai kurrë nuk ishte i destinuar të fluturonte përsëri. Sidoqoftë, heroi nuk heq dorë. Ai dëshiron të "mësojë të fluturojë pa këmbë dhe të bëhet përsëri një pilot i plotë". "Tani ai kishte një qëllim në jetë: të kthehej në profesionin e një luftëtari." Alexey Meresyev po bën përpjekje vërtet titanike për të arritur këtë qëllim. Asgjë nuk mund të thyejë shpirtin e një heroi. Ai stërvit fort, e kapërcen dhimbjen dhe vazhdon të besojë te suksesi. Si rezultat, qëllimi u arrit: Alexey u kthye në detyrë dhe vazhdoi të luftojë armikun, duke fluturuar avionin pa të dy këmbët. Në këtë e ndihmuan cilësi të tilla si vullneti, këmbëngulja dhe vetëbesimi.

Le të kujtojmë heroin e tregimit të R. Bradbury "Green Morning" nga Benjamin Driscoll. Qëllimi i tij ishte të rritë shumë pemë në Mars në mënyrë që ato të mbushin ajrin me oksigjen. Heroi punon shumë për shumë ditë, duke mbjellë fara. Ai nuk e lejon veten të shikojë prapa, sepse nuk dëshiron të shohë se përpjekjet e tij nuk çojnë në sukses: nuk ka mbirë asnjë farë. Benjamin Driscoll nuk e lejon veten të dëshpërohet dhe të heqë dorë, dhe nuk heq dorë nga ajo që filloi, pavarësisht dështimit. Ai vazhdon të punojë ditë pas dite dhe një ditë vjen dita kur, thuajse brenda natës, mijëra pemë që mbolli rriten dhe ajri është i ngopur me oksigjen jetëdhënës. Qëllimi i heroit është arritur. Ai u ndihmua në këtë jo vetëm nga këmbëngulja dhe këmbëngulja, por edhe nga aftësia për të mos humbur zemrën dhe për të mos iu dorëzuar dështimit.

Unë do të doja të besoja se çdo person mund të kultivojë të gjitha këto cilësi të rëndësishme dhe të nevojshme, dhe atëherë ne do të jemi në gjendje të përmbushim ëndrrat tona më të çmendura.

A e bën gjithmonë një person të lumtur arritja e një qëllimi?

Çdo person, duke ecur në rrugën e jetës, vendos qëllime të caktuara për veten e tij, dhe më pas përpiqet t'i arrijë ato. Ndonjëherë ai bën shumë përpjekje që qëllimi i tij më në fund të bëhet realitet. Dhe tani vjen momenti i shumëpritur. Qëllimi është arritur. A sjell gjithmonë lumturi? Unë mendoj se jo, jo gjithmonë. Ndonjëherë rezulton se një dëshirë e realizuar nuk sjell kënaqësi morale, dhe ndoshta edhe e bën një person të pakënaqur.

Kjo situatë përshkruhet në romanin "Martin Eden" të J. London. Personazhi kryesor kishte një qëllim - të bëhej një shkrimtar i famshëm dhe, pasi kishte arritur mirëqenien materiale, të gjente lumturinë familjare me vajzën e tij të dashur. Për një kohë të gjatë, heroi ka lëvizur në mënyrë të qëndrueshme drejt qëllimit të tij. Ai punon gjithë ditën, i mohon vetes gjithçka dhe mbetet i uritur. Martin Eden bën përpjekje vërtet titanike për të arritur qëllimin e tij, tregon këmbëngulje dhe forcë të jashtëzakonshme të karakterit dhe kapërcen të gjitha pengesat në rrugën drejt suksesit. As refuzimet e shumta të redaktorëve të revistave, as keqkuptimi nga ana e njerëzve të afërt, veçanërisht e dashura e tij Ruth, nuk mund ta thyejnë atë. Në fund, heroi ia arrin qëllimit: bëhet një shkrimtar i famshëm, botohet kudo dhe ka fansa. Njerëzit që më parë nuk donin ta njihnin, tani e ftojnë në darka. Ai ka më shumë para se sa mund të shpenzojë. Dhe më në fund Ruth vjen tek ai dhe është gati të jetë me të. Duket se gjithçka që ai kishte ëndërruar ndonjëherë ishte realizuar. A e lumturoi kjo heroin? Fatkeqësisht jo. Martin Eden është thellësisht i zhgënjyer. As fama, as paratë, as kthimi i vajzës së tij të dashur nuk mund t'i sjellin gëzim. Për më tepër, heroi përjeton një shkatërrim melankolik dhe moral dhe në fund kryen vetëvrasje.

Kështu, mund të arrijmë në përfundimin: arritja e një qëllimi nuk është gjithmonë në gjendje ta bëjë një person të lumtur ndonjëherë, përkundrazi, mund të çojë në rezultatin e kundërt.

(272 fjalë)

A i justifikon qëllimi gjithmonë mjetet?

Të gjithë jemi të njohur me frazën: "Qëllimi justifikon mjetet". A mund të pajtohemi me këtë deklaratë? Për mendimin tim, kjo pyetje nuk mund të përgjigjet pa mëdyshje. E gjitha varet nga situata specifike. Ndonjëherë qëllimi është i tillë që mund të përdoren metodat më radikale për ta arritur atë, dhe ndonjëherë lind një situatë në të cilën asnjë qëllim nuk mund të justifikojë veprimet e një personi.

Supozoni se mjeti për një qëllim është vrasja e një personi tjetër. A do të konsiderohet i justifikuar? Në pamje të parë duket se, natyrisht, jo. Megjithatë, gjërat nuk janë gjithmonë kaq të thjeshta. Le të shohim shembuj letrarë.

Në tregimin e V. Bykov "Sotnikov", partizani Rybak shpëton jetën e tij duke kryer tradhti: pasi u kap, ai pranon të shërbejë në polici dhe merr pjesë në ekzekutimin e një shoku. Për më tepër, viktima e tij bëhet një burrë i guximshëm, i denjë në të gjitha aspektet - Sotnikov. Në thelb, Peshkatari e arrin qëllimin e tij - të mbijetojë - përmes tradhtisë dhe vrasjes. Sigurisht, në këtë rast veprimi i personazhit nuk mund të justifikohet me asgjë.

Por në veprën e M. Sholokhov "Fati i një njeriu" personazhi kryesor Andrei Sokolov gjithashtu vret një njeri me duart e veta, dhe gjithashtu "të tijin", dhe jo armikun e tij - Kryzhnev. Pse e bën këtë? Veprimet e tij shpjegohen me faktin se Kryzhnev do t'i dorëzonte komandantin e tij gjermanëve. Dhe megjithëse në këtë vepër, ashtu si në tregimin e përmendur tashmë "Sotnikov", vrasja bëhet mjeti për të arritur qëllimin, në rastin e Andrei Sokolov mund të argumentohet se qëllimi justifikon mjetet. Në fund të fundit, Sokolov nuk po shpëton veten, por një person tjetër ai nuk po vepron për motive egoiste ose frikacakë, por, përkundrazi, përpiqet të ndihmojë një drejtues toge të panjohur, i cili pa ndërhyrjen e tij do të ishte i dënuar me vdekje. Përveç kësaj, viktima e vrasjes bëhet një person i poshtër, i gatshëm për të tradhtuar.

Nga sa më sipër mund të konkludojmë se shumë varet nga situata specifike. Me sa duket, ka rrethana në të cilat qëllimi justifikon mjetet, por, natyrisht, jo në të gjitha rastet.

(283 fjalë)

Cilat veprime mendoni se ofrojnë një garanci absolute të dështimit që u ndodh njerëzve në jetë?

Tragjedia është se shumica e njerëzve me të vërtetë mendojnë se po shkojnë drejt suksesit, por në realitet ata po shkojnë drejt dështimit. Pothuajse të gjithë janë të bindur se ai me të vërtetë do të ketë sukses, por në realitet ai ka pak shanse nëse nuk ia del. Përgjigja për pyetjen e mësipërme qëndron në përcaktimin e qëllimeve. Nëse nuk i vendosni, nuk do të shkoni askund.
A keni luajtur ndonjëherë Darts? Kjo është një tabelë e rrumbullakët me pika të vendosura mbi të: sa më afër qendrës të hidhni shigjetën, aq më shumë pikë fitoni. Thelbi i lojës është të shënosh sa më shumë pikë. Ku synonit zakonisht? Ndoshta 100, por ju goditni 80, pastaj 50, ndonjëherë 25. Ju zgjodhët 100 si objektiv dhe e hodhët. Tani imagjinoni që dikush ta heq këtë tabelë dhe t'ju thotë ta hidhni shigjetën më tej. Cfare po ndodh? Loja humbet kuptimin e saj, goli zhduket, ju nuk e dini se ku duhet ta godisni, dhe kini parasysh se nuk hidhni as shigjetë. Është e njëjta gjë në jetë, nëse nuk ke një qëllim, jeta humbet kuptimin e saj.

Tani imagjinoni një anije që largohet nga porti pa një kapiten në krye, pa një ekuipazh, pa ndonjë destinacion të qartë. Ku do të shkojë një anije e tillë? Zakonisht njerëzit i përgjigjen kësaj pyetjeje me të qeshur: "Epo, nuk do të vijë askund. Në rastin më të mirë, do të ngecë diku.” Por kur një person e kalon jetën pa një qëllim, kjo perceptohet si normale. Unë po flas për qëllime të mëdha. Sigurisht, të gjithë njerëzit kanë synime, por qëllimet e tyre mezi arrijnë në 25 në figurë. Qëllimi i këtyre njerëzve është të shkojnë në punë. Per cfare? Për të mbijetuar disi. Në mbrëmje, shikoni TV dhe pini birrë. Ata kanë nevojë për shumë pushim me një program javor 40-orësh. Mendja e tyre lodhet shumë shpejt sepse nuk di çfarë të bëjë. Po, nëse do të synonit 25, nuk do ta godisnit fare objektivin. Do të mungonin vazhdimisht. Vendosni objektiva në jetë për 100. Sigurisht, do të humbisni, por të paktën 80, 50, patjetër do t'i arrini. Lexoni për mënyrën më të lehtë për të arritur qëllimet tuaja këtu.

Vini re se askush nuk shkon me pushime pa një plan specifik. Për disa arsye, ata zgjedhin vendpushimet, rezervojnë bileta avioni dhe paketojnë valixhet. Kjo është, ata bëjnë gjithçka siç duhet. Gjithçka është planifikuar. Dhe sapo mbarojnë pushimet, ata e kalojnë jetën pa synim. Pse po ndodh kjo? A po planifikojnë me të vërtetë njerëzit që nuk arrijnë sukses që të dështojnë në jetë? Mos mendo. Problemi është se ata nuk planifikojnë asgjë fare. Ka disa arsye kryesore për këtë.

Së pari, askush nuk u shpjegoi atyre se qëllimet janë jetike.
Në shkolla ata mësojnë se shefi juaj do të vendosë qëllimet tuaja për ju. Nëse prindërit punonin edhe për dikë tjetër, atëherë ata u mësuan të njëjtën gjë. Por kuptoni, shefi vendos qëllime që janë të dobishme për veten e tij. Askush nuk do të kujdeset për ju përveç vetes. Dhe vetëm ju mund të vendosni qëllime për veten tuaj. Fatkeqësisht, e vërteta është se nëse nuk e bëni këtë, dikush tjetër do t'ju vendosë qëllime, por atëherë nuk do t'i arrini qëllimet tuaja, por ato të të tjerëve, për shembull, shefit, shtetit dhe të tjerëve. Kjo është, të gjithë përveç tuajat. A është familja e shefit tuaj më e vlefshme për ju sesa e juaja? Me siguri jo.

Së dyti, ata nuk dinë ta bëjnë këtë.
Vendosja e qëllimeve është një cilësi lidershipi. Por udhëheqja mund të mësohet vetëm vetë. Askush nuk është i interesuar t'ju mësojë këtë falas. Pse dikush tjetër përveç prindërve tuaj duhet t'ju mësojë se si të vendosni synime?

Së treti, ata kanë frikë se nuk do t'i arrijnë qëllimet e tyre.
Po, ka njëfarë rreziku në vendosjen e qëllimeve, por rreziku është pafundësisht më i madh kur nuk vendosni asnjë objektiv. Nëse keni frikë se nuk do t'i arrini qëllimet tuaja, mos i tregoni askujt që keni vendosur qëllime. Në fakt, kurrë nuk duhet t'i ndani qëllimet tuaja me askënd nëse nuk jeni të bindur se këta njerëz jo vetëm që besojnë se ju mund t'i arrini këto qëllime, por gjithashtu duan që t'i arrini ato. Por dijeni vetë se nëse nuk keni vendosur një objektiv, e keni përfunduar atë 0%. Dhe nëse e keni vendosur dhe nuk e keni përmbushur, do të jetë akoma më shumë se 0%.

Së katërti, njerëzit kanë një vetëbesim kaq të ulët saqë e konsiderojnë veten të padenjë për të marrë atë që do të donin të arrinin.
Sepse besimi i tyre është kundër tyre, kjo është ajo që ata marrin. Nëse jeni një nga këta njerëz, kuptoni se jeni krijuar sipas shëmbëlltyrës dhe ngjashmërisë së Zotit. Si mund të mos jesh i denjë? Gjithçka që është në Tokë është krijuar për ju. Shko dhe merre. Nëpërmjet metodave të sugjerimit të njohura sot, ju mund të ndryshoni mënyrën se si e shihni veten. Duke e imagjinuar mendërisht veten si lloji i personit që do të dëshironit të ishit, ky imazh gradualisht do të fillojë të përthithet në nënndërgjegjeshëm dhe do të ndikojë në sjelljen tuaj.

Sigurisht, ekziston një kategori dembelësh që thjesht nuk duan. Ata u mësuan aq shumë me atë që kishin, saqë përfunduan duke e dashuruar atë. Si mund të ndryshojnë diçka tani? Po, nëse u ofroni njerëzve të tillë një lloj mundësie, ata ende do t'ju tallen. Ndoshta po t'u sillnit atyre një valixhe me para, ata do t'i merrnin ato. Por unë shpresoj se ju nuk jeni një nga ata njerëz.
Është një detyrë shumë e vështirë për të arritur një destinacion që nuk ekziston. Nëse nuk keni qëllime shumë specifike, të sakta, të shprehura qartë, atëherë nuk do të jeni në gjendje të realizoni plotësisht potencialin që qëndron brenda jush. Duhet të jeni konkretisht konkret.
Jeta është e vlefshme në vetvete, por zgjat vetëm për aq kohë sa ka diçka të vlefshme për objekt dhe si synim. Qëllimet e jetës janë të rëndësishme, dhe pothuajse të gjithë e dinë këtë. Megjithatë, qoftë me zgjedhje ose nga indiferenca, njeriu mesatar vazhdon të endet nëpër qoshet dhe çarjet e jetës, duke lëvizur përgjatë vijave të rezistencës më të vogël, duke e gjetur veten një udhëtar që endet në errësirë ​​dhe refuzon të jetë konkretisht kuptimplotë.
Një person është funksionalisht i ngjashëm me një biçikletë. Nëse ai nuk lëviz përpara dhe lart drejt objektivit, ka të ngjarë të humbasë ekuilibrin dhe të bjerë. Nëse dëshironi diçka me pasion, duhet ta bëni atë qëllimin tuaj specifik dhe të mirëpërcaktuar. Dhe nëse në të ardhmen fillojmë të veprojmë sikur nuk mund të dështojmë në asnjë rrethanë, atëherë do të ndodhin shumë gjëra të ndryshme që do të na ndihmojnë në fakt të mos dështojmë. Mënyra e vetme për të arritur në krye është të vendosni majën si qëllimin tuaj. A e keni vënë re se ka ditë që zgjohemi pa asnjë plan në kokë, pa ndonjë pamje të qartë apo të paqartë se ku po shkojmë sot dhe çfarë duhet të bëjmë. Në ditë si këto nuk kemi kohë për të bërë asgjë. Dita kalon pa qëllim, madje ne gëzohemi kur më në fund përfundon. Por kur kemi një plan për ditën, arrijmë të bëjmë atë që kemi dashur. Për të bërë diçka, së pari duhet ta planifikoni atë. Vendosni objektiva nëse doni rezultate. Nëse përpiqeni për sukses, vendosni qëllime: afate, data specifike dhe vëllime. Do të arrini rezultate vetëm kur të keni një plan.

Nëse një person nuk ka qëllime, ai nuk ka asgjë për të jetuar, dhe ai shpejt zbehet. Kur truri nuk është i përfshirë në veprim konstruktiv, ai është i përfshirë në veprim shkatërrues. Kjo shpjegon pse njerëzit me qëllime jetojnë më gjatë dhe plaken më ngadalë. Qëllimet dhe vetëm qëllimet mund ta mbajnë një person në këtë jetë ku mjekët janë të pafuqishëm. Një dëshirë e zjarrtë është aq e fuqishme sa mund të vonojë vdekjen e pashmangshme me vite. Lërini qëllimet tuaja t'ju ndihmojnë të jetoni më gjatë. Asnjë ilaç i vetëm në botë nuk mund ta rikthejë një person në jetë siç mund të bëjë një ëndërr e zjarrtë dhe një ëndërr e fortë.

Gjithmonë ka një qëllim specifik në jetën e çdo personi. Pa të, njerëzit janë më së shumti të aftë për një ekzistencë të pakuptimtë. Çfarë mund të themi, rreth gjysma e njerëzimit zgjedhin përparësi të rreme për veten e tyre, kjo është arsyeja pse ata nuk mund t'i arrijnë qëllimet e tyre. Për më tepër, edhe nëse arrihet, a mund ta bëjë gjithmonë një person të lumtur?

Kjo temë është me interes si për shkrimtarët e huaj ashtu edhe për ata rusë. Fillimisht do të doja të ndalem te romani i A.S. Pushkin "Vajza e kapitenit". Kur Petrusha Grinev, personazhi kryesor i veprës, u shpif në gjykatë dhe duhej të dërgohej në mërgim në Siberi, Maria Mironova, e dashura e Pjetrit, i vuri vetes një qëllim: të shpëtonte Grinevin me çdo kusht. Heroina madje shkoi te perandoresha, duke mos pasur frikë nga pasojat e veprimeve të saj.

Duke ecur nëpër kopshtin e Tsarskoye Selo, Masha takoi një zonjë të moshës së mesme, e cila, pasi mësoi se kush ishte Masha, i ofroi ndihmën e saj. Për më tepër, zonja, që doli të ishte një perandoreshë, fali Grinev. Maria Mironova ia arriti qëllimit: të shpëtonte të dashurin e saj. Sinqeriteti, pastërtia e qëllimeve dhe dashuria e saj na ndihmuan që të mos turpërohemi për mjetet për të arritur detyrën. Përkundrazi, ata e bënë atë vërtet të lumtur, pasi treguan se ndjenjat e vajzës janë të pathyeshme.

Si shembull i dytë, do të doja të marr tregimin e M.A. Bulgakov "Zemra e një qeni". Profesor Preobrazhensky transplanton Sharika, një qen oborri, me gjëndrat endokrine të Klim Chugunkov, një pijanec dhe lojtar i etur i cili vdiq nga një goditje me thikë.

Qëllimi kryesor i profesorit ishte të gjente një mënyrë për të rinovuar trupin e njeriut, një mjet për ta arritur këtë shkencëtari zgjodhi një metodë jo veçanërisht humane. Siç është e qartë nga historia, qëllimi i arritur nuk solli shumë lumturi: ose Sharikov do të thyente rubinetin në banjë dhe do të përmbyste apartamentin, pastaj do të fillonte të ngacmonte zonjat, ose do të kërkonte edhe regjistrim në banesën e profesor Preobrazhensky. Profesori fillon të pendohet që vendosi për një eksperiment kaq të tmerrshëm dhe menjëherë kryen operacionin e kundërt, i cili e kthen Sharikovin përsëri në trupin e qenit. Në këtë rast, F.F. Preobrazhensky jo vetëm që nuk fitoi lumturi nga qëllimi i arritur, përkundrazi, ai përjetoi një sasi të madhe mundimi që ishte vetëm e mundur.

Kështu, bëhet e qartë se arritja e një qëllimi nuk e bën gjithmonë një person të lumtur. Roli kryesor në këtë luhet nga mjetet që ndihmojnë në përfundimin e detyrës. Pra, a duhet ne, njerëzit, qëllimet e të cilëve nuk janë gjithmonë të përcaktuara plotësisht, të përdorim ato mjete që nuk do të na bëjnë të lumtur?

Përditësuar: 2017-11-02

Kujdes!
Nëse vëreni një gabim ose gabim shtypi, theksoni tekstin dhe klikoni Ctrl+Enter.
Duke vepruar kështu, ju do të ofroni përfitime të paçmueshme për projektin dhe lexuesit e tjerë.

Faleminderit per vemendjen.