2019 වසර සඳහා වන අවම වැටුප නැවතත් වැඩි කර තිබෙනවා. 2019 ට පෙර වසරවලදී මෙම අගය වෙනස් වී ඇති ආකාරය සහ එය ජීවන වියදමට සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේදැයි බලමු.
2019 දී ෆෙඩරල් අවම වැටුප
රාජ්ය මට්ටමේ අවම වැටුප (අවම වැටුප) අදාළ ෆෙඩරල් නීතිය මගින් අනුමත කරනු ලැබේ. අවම වැටුප රුසියාව පුරා වලංගු වන අතර වැටුප් ගණනය කිරීම සඳහා පෙර වසරේ 2 වන කාර්තුව සඳහා හැකියාව ඇති පුරවැසියන්ගේ යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු විය නොහැක (2000 ජූනි 19 දිනැති "අවම වැටුප් පිළිබඳ" නීතියේ 1 වන වගන්තිය. අංක 82-FZ). වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, කම්කරු ගිවිසුම මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සම්මත කාලය සැබවින්ම වැඩ කර ඇති සේවකයෙකුට ස්ථාපිත අවම වැටුපට වඩා අඩු වැටුපක් ලබා ගත නොහැක. සේවා යෝජකයෙකු අවම වැටුපට වඩා අඩු වැටුපක් ගෙවන්නේ නම්, ඔහු කලාවේ 6 වන වගන්තිය යටතේ දඩයකට මුහුණ දෙයි. 5.27 පරිපාලන වැරදි සංග්‍රහය:
- රූබල් 10,000 සිට 20,000 දක්වා. නිලධාරීන් මත;
- රූබල් 30,000 සිට 50,000 දක්වා. නීතිමය ආයතන සඳහා;
- රූබල් 1,000 සිට 5,000 දක්වා. නීතිමය ආයතනයක් පිහිටුවීමකින් තොරව ක්රියාත්මක වන තනි ව්යවසායකයින් සඳහා.
මීට පෙර රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සමාජ හෝ මූල්‍ය දෙපාර්තමේන්තු හෝ පාර්ලිමේන්තු මන්ත්‍රීවරුන්ට යැපුම් මට්ටමට අවම වැටුපට අනුකූල වීම ස්ථාපිත කළ නොහැකි නම්, 2018 මාර්තු මාසයේදී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයා 2018/07/03 දිනැති අංක 41-FZ නීතිය අත්සන් කළේය. , 2018/01/05 දින සිට අවම වැටුප පසුගිය වසරේ 2 වන කාර්තුව සඳහා වැඩ කරන වයස්වල ජනගහනයේ යැපුම් මට්ටමට සමාන වනු ඇතැයි තීරණය කරන ලද සම්මතයන්.
ප්රතිපල
2019 සඳහා අවම වැටුප රුබල් 11,280 දක්වා වැඩි කරන ලදී. 2018 මැයි මාසයේ සිට, අවම වැටුප 2017 2 වන කාර්තුව සඳහා වැඩ කරන වයස්වල ජනගහනයේ යැපුම් මට්ටමට සමාන වී ඇති අතර එය රුබල් 11,163 කි. අවම වැටුප නියම කිරීමට කලාපවලට ද අයිතියක් ඇත, නමුත් එය ෆෙඩරල් අගයට වඩා අඩු විය නොහැක.
2019 වසර සඳහා වන අවම වැටුප නැවතත් වැඩි කර තිබෙනවා. 2019 ට පෙර වසරවලදී මෙම අගය වෙනස් වී ඇති ආකාරය සහ එය ජීවන වියදමට සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේදැයි බලමු.
2019 දී ෆෙඩරල් අවම වැටුප
රාජ්ය මට්ටමේ අවම වැටුප (අවම වැටුප) අදාළ ෆෙඩරල් නීතිය මගින් අනුමත කරනු ලැබේ. අවම වැටුප රුසියාව පුරා වලංගු වන අතර වැටුප් ගණනය කිරීම සඳහා පෙර වසරේ 2 වන කාර්තුව සඳහා හැකියාව ඇති පුරවැසියන්ගේ යැපුම් මට්ටමට වඩා අඩු විය නොහැක (2000 ජූනි 19 දිනැති "අවම වැටුප් පිළිබඳ" නීතියේ 1 වන වගන්තිය. අංක 82-FZ). වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, කම්කරු ගිවිසුම මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සම්මත කාලය සැබවින්ම වැඩ කර ඇති සේවකයෙකුට ස්ථාපිත අවම වැටුපට වඩා අඩු වැටුපක් ලබා ගත නොහැක. සේවා යෝජකයෙකු අවම වැටුපට වඩා අඩු වැටුපක් ගෙවන්නේ නම්, ඔහු කලාවේ 6 වන වගන්තිය යටතේ දඩයකට මුහුණ දෙයි. 5.27 පරිපාලන වැරදි සංග්‍රහය:
- රූබල් 10,000 සිට 20,000 දක්වා. නිලධාරීන් මත;
- රූබල් 30,000 සිට 50,000 දක්වා. නීතිමය ආයතන සඳහා;
- රූබල් 1,000 සිට 5,000 දක්වා. නීතිමය ආයතනයක් පිහිටුවීමකින් තොරව ක්රියාත්මක වන තනි ව්යවසායකයින් සඳහා.
මීට පෙර රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සමාජ හෝ මූල්‍ය දෙපාර්තමේන්තු හෝ පාර්ලිමේන්තු මන්ත්‍රීවරුන්ට යැපුම් මට්ටමට අවම වැටුපට අනුකූල වීම ස්ථාපිත කළ නොහැකි නම්, 2018 මාර්තු මාසයේදී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සභාපතිවරයා 2018/07/03 දිනැති අංක 41-FZ නීතිය අත්සන් කළේය. , 2018/01/05 දින සිට අවම වැටුප පසුගිය වසරේ 2 වන කාර්තුව සඳහා වැඩ කරන වයස්වල ජනගහනයේ යැපුම් මට්ටමට සමාන වනු ඇතැයි තීරණය කරන ලද සම්මතයන්.
ප්රතිපල
2019 සඳහා අවම වැටුප රුබල් 11,280 දක්වා වැඩි කරන ලදී. 2018 මැයි මාසයේ සිට, අවම වැටුප 2017 2 වන කාර්තුව සඳහා වැඩ කරන වයස්වල ජනගහනයේ යැපුම් මට්ටමට සමාන වී ඇති අතර එය රුබල් 11,163 කි. අවම වැටුප නියම කිරීමට කලාපවලට ද අයිතියක් ඇත, නමුත් එය ෆෙඩරල් අගයට වඩා අඩු විය නොහැක.
අවම වැටුප රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සමස්ත රාජ්ය අවකාශය පුරා ව්යවස්ථාදායක මට්ටමින් ස්ථාවර වන ෆෙඩරල් වැදගත්කමේ අවම වැටුප වේ. මෙම දර්ශකයට කලාපීය වැදගත්කමක් ද තිබිය හැකි අතර එය කලාපයේ ආර්ථික තත්ත්වය අනුව ගනු ලැබේ, නමුත් ෆෙඩරල් එකට වඩා අඩු නොවේ. සලකා බලනු ලබන පරාමිතිය අඩු වැටුප් සීමාවක් නියම කිරීමට සහ විවිධ වර්ගයේ සමාජ ප්‍රතිලාභ (තාවකාලික ආබාධිතභාවය ඇතුළුව) තීරණය කිරීමට භාවිතා කරයි.
ගතිකත්වය
පසුගිය වසර විස්සක කාලය තුළ මෙම දර්ශකය වෙනස් වී ඇති ආකාරය දෙස සමීපව බලමු. පසුගිය ශතවර්ෂයේ 98 වන වසර තුළ මුදල් ඒකකයක් තිබූ බව සැලකිල්ලට ගත යුතුය, එය අපේ රටේ මුදල් මුදලේ සමහර බිංදු කපා හැරීමට හේතු විය.
කාලසටහන. වසර අනුව අවම වැටුප් වෙනස්වීම්:
වගුව. රුසියාවේ වසරකට අවම වැටුප්:
| දිනැති | මාසික අවම වැටුප, රූබල් වලින්. | ලේඛන මගින් නියාමනය කරනු ලැබේ |
|---|---|---|
| 1 ජනවාරි 2019 | 11280 | |
| 2018 මැයි 1 | 11163 | FZ-41 (මාර්තු 7, 2018) |
| 2018 ජනවාරි 1 | 9489 | FZ-421 (2017 දෙසැම්බර් 28) |
| 2017 ජූලි 1 | 7800 | FZ-460 (දෙසැ 19, 2016) |
| 2016 ජූලි 1 | 7500 | FZ-164 (ජුනි 2, 2016) |
| 2016 ජනවාරි 1 | 6204 | FZ-376 (2015 දෙසැම්බර් 14) |
| 2015 ජනවාරි 1 | 5965 | FZ-408 (2014 දෙසැම්බර් 1) |
| 2014 ජනවාරි 1 | 5554 | FZ-336 (2 දෙසැම්බර් 2013) |
| 2013 ජනවාරි 1 | 5205 | FZ-232 (දෙසැම්බර් 3, 2012) |
| ජූනි 1, 2011 | 4611 | FZ-106 (ජුනි 1, 2011) |
| 2009 ජනවාරි 1 | 4330 | FZ-91 (ජුනි 24, 2008) |
| 1 සැප්තැම්බර් 2007 | 2300 | FZ-54 (අප්රේල් 20, 2007) |
| මැයි 1, 2006 | 1100 | FZ-198 (2004 දෙසැම්බර් 29) |
| 1 සැප්තැම්බර් 2005 | 800 | FZ-198 (2004 දෙසැම්බර් 29) |
| 2005 ජනවාරි 1 | 720 | FZ-198 (2004 දෙසැම්බර් 29) |
| 2003 ඔක්තෝබර් 1 | 600 | FZ-127 (ඔක්තෝබර් 1, 2003) |
| 2002 මැයි 1 | 450 | FZ-42 (අප්රේල් 29, 2002) |
| 2001 ජූලි 1 | 300 | FZ-82 (අගෝස්තු 19, 2000) |
| 2001 ජනවාරි 1 | 200 | FZ-82 (අගෝස්තු 19, 2000) |
| 2000 ජූලි 1 | 132 | FZ-82 (අගෝස්තු 19, 2000) |
| 1 ජනවාරි 1998 | 83,49* | |
| 1 ජනවාරි 1997 | 83490 | FZ-6 (9 ජනවාරි 97) |
| 1 අප්රේල් 1996 | 75900 | FZ-40 (22 අප්රේල් 96) |
| 1 ජනවාරි 1996 | 63250 | FZ-159 (1 දෙසැම්බර් 95) |
| 1 දෙසැම්බර් 1995 | 60500 | FZ-159 (1 දෙසැම්බර් 95) |
| 1 නොවැම්බර් 1995 | 57750 | FZ-159 (1 දෙසැම්බර් 95) |
| 1 අගෝස්තු 1995 | 55000 | FZ-116 (27 ජූලි 95) |
| 1995 මැයි 1 | 43700 | FZ-43 (20 අප්රේල් 95) |
| 1 අප්රේල් 1995 | 34400 | FZ-43 (20 අප්රේල් 95) |
| 1 ජුලි 1994 | 20500 | FZ-8 (ජුනි 30, 94) |
| 1 දෙසැම්බර් 1993 | 14620 | නියෝගය 2115 (05 දෙසැම්බර් 93) |
| 1 ජුලි 1993 | 7740 | RF නීතිය 5432-1 (14 ජූලි 93) |
| 1 අප්රේල් 1993 | 4275 | RF නීතිය 4693-1 (මාර්තු 30, 93) |
| 1 ජනවාරි 1993 | 2250 | RF නීතිය 3891-1 (නොවැ 13 92) |
| 1 අප්රේල් 1992 | 900 | RF නීතිය 2704-1 (අප්රේල් 21 92) |
| 1 ජනවාරි 1992 | 342 | RF නීතිය 1991-1 (06 දෙසැම්බර් 91) |
| 1 දෙසැම්බර් 1991 | 200 | RSFSR යෝජනාව අංක 5 (නොවැ 15, 91) |
| 1 ඔක්තෝබර් 1991 | 180 | RSFSR 1028-I හි නීතිය (19 අප්රේල් 91) |
* - මේ වසරේ රූබල් අගය අවප්‍රමාණය වූ අතර ඒ අනුව මුදල් නෝට්ටු වල ශුන්‍ය ගණන අඩු විය.
එය ස්ථාපනය කරන්නේ කවුද සහ කෙසේද?
2000 දී සම්මත කරන ලද ෆෙඩරල් නීතිය 82 ට අනුව, රුසියානු සමූහාණ්ඩුව පුරා මෙම පරාමිතිය ෆෙඩරල් හෝ ප්රාදේශීය රජය විසින් ස්ථාපිත කළ හැකිය. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ෆෙඩරල් පරාමිතිය ස්ථාපිත කරනු ලබන්නේ ෆෙඩරල් රජය විසින් පමණක් වන අතර, කලාපීය එක - විශේෂ ප්රාදේශීය කොමිෂන් සභාවක ත්රෛපාර්ශ්වික රැස්වීමකදී (133.1 වගන්තිය).
නීතියේ අන්තර්ගතයට අනුකූලව, අවම වැටුප වෙනස් කිරීමේ නිශ්චිත දිනය ස්ථාවර අගයක් නොමැති අතර කැලැන්ඩර වර්ෂය තුළ ඕනෑම දිනයකට සකසා ඇත. එය වෙනස් කිරීමේ අභිප්‍රාය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ විශේෂ නියෝගයක් මගින් ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ.
2011 පළමු කාර්තුවේ කලාපය අනුව රුසියාවේ සාමාන්ය වැටුප
| රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විෂයයන් | සාමාන්ය මාසික නාමික උපචිත වැටුප්, රූබල් |
| රුසියානු සමූහාණ්ඩුව | 21353,9 |
| 25913,8 | |
| බෙල්ගොරොඩ් කලාපය | 16064,1 |
| Bryansk කලාපය | 12635,0 |
| ව්ලැඩිමීර් කලාපය | 14596,1 |
| Voronezh කලාපය | 15244,8 |
| ඉවානෝවෝ කලාපය | 13345,8 |
| කළුග කලාපය | 17822,5 |
| කොස්ට්රෝමා කලාපය | 13725,8 |
| කර්ස්ක් කලාපය | 14094,4 |
| Lipetsk කලාපය | 15215,3 |
| මොස්කව් කලාපය | 25969,3 |
| ඔරියෝල් කලාපය | 12998,3 |
| රියාසාන් කලාපය | 15767,6 |
| ස්මොලෙන්ස්ක් කලාපය | 14776,4 |
| තම්බෝව් කලාපය | 12542,6 |
| ට්වර් කලාපය | 15591,3 |
| Tula කලාපය | 15842,6 |
| යාරොස්ලාව් කලාපය | 16491,2 |
| මොස්කව් | 39016,3 |
| 23880,8 | |
| කරේලියා ජනරජය | 20420,0 |
| කෝමි ජනරජය | 26552,0 |
| Arhangelsk කලාපය | 22925,8 |
| Nenets Autonomous Okrug | 45449,2 |
| Vologda කලාපය | 18986,0 |
| Kaliningrad කලාපය | 18854,2 |
| ලෙනින්ග්රාඩ් කලාපය | 21603,4 |
| මර්මන්ස්ක් කලාපය | 29243,7 |
| නොව්ගොරොඩ් කලාපය | 16507,4 |
| Pskov කලාපය | 14451,5 |
| ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් | 27387,1 |
| දකුණු ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය | 15584,6 |
| ඇඩිජියා ජනරජය | 13043,5 |
| කල්මිකියා ජනරජය | 11339,6 |
| Krasnodar කලාපය | 16553,7 |
| Astrakhan කලාපය | 17160,6 |
| Volgograd කලාපය | 14849,8 |
| රොස්ටොව් කලාපය | 14917,6 |
| 12624,7 | |
| ඩැගෙස්තාන් ජනරජය | 10100,8 |
| Ingushetia ජනරජය | 13568,2 |
| 12106,2 | |
| Karachay-Cherkess ජනරජය | 11566,4 |
| උතුරු ඔසෙටියා ජනරජය - ඇලනියා | 12027,3 |
| චෙචන් ජනරජය | 13654,0 |
| Stavropol කලාපය | 14027,5 |
| 15753,4 | |
| Bashkortostan ජනරජය | 16459,6 |
| මාරි එල් ජනරජය | 12854,3 |
| මොර්ඩෝවියා ජනරජය | 12380,4 |
| ටාටාස්තාන් ජනරජය | 17118,2 |
| උඩ්මර්ට් ජනරජය | 14203,7 |
| චුවාෂ් ජනරජය | 13095,5 |
| පර්ම් කලාපය | 17700,1 |
| කිරොව් කලාපය | 13434,7 |
| නිශ්නි නොව්ගොරොඩ් කලාපය | 16274,4 |
| ඔරෙන්බර්ග් කලාපය | 15601,8 |
| පෙන්සා කලාපය | 14604,1 |
| සමාරා කලාපය | 17044,7 |
| සරතොව් කලාපය | 14627,5 |
| Ulyanovsk කලාපය | 13682,8 |
| යූරල් ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය | 25949,2 |
| කුර්ගන් කලාපය | 13514,6 |
| Sverdlovsk කලාපය | 20502,2 |
| Tyumen කලාපය | 39565,2 |
| Khanty-Mansiysk ස්වාධීන Okrug - Ugra | 42319,9 |
| යමලෝ-නෙනෙට්ස් ස්වයංක්‍රීය ඔක්රුග් | 56051,6 |
| Chelyabinsk කලාපය | 18158,4 |
| සයිබීරියානු ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය | 18964,2 |
| අල්ටයි ජනරජය | 14148,9 |
| බුරියාටියා ජනරජය | 18099,2 |
| Tyva ජනරජය | 16681,9 |
| Khakassia ජනරජය | 18671,8 |
| අල්ටයි කලාපය | 12307,0 |
| Transbaikal කලාපය | 18675,2 |
| Krasnoyarsk කලාපය | 23455,6 |
| ඉර්කුට්ස්ක් කලාපය | 20752,5 |
| Kemerovo කලාපය | 18655,2 |
| Novosibirsk කලාපය | 18568,1 |
| ඔම්ස්ක් කලාපය | 17071,2 |
| ටොම්ස්ක් කලාපය | 21845,5 |
| 26389,1 | |
| සකා ජනරජය (යකුටියා) | 30061,3 |
| Kamchatka Krai | 35190,8 |
| Primorsky Krai | 22290,1 |
| Khabarovsk කලාපය | 23199,2 |
| අමූර් කලාපය | 21988,9 |
| මගදන් කලාපය | 38405,8 |
| සකාලින් කලාපය | 35652,2 |
| යුදෙව් ස්වයං පාලන කලාපය | 21191,8 |
| චුකොට්කා ස්වයං පාලන බණ්ඩක්කා | 46938,8 |
අපි සංඛ්යාලේඛන දර්ශක ගතහොත්, 2010 අගෝස්තු වන විට ඇමරිකා එක්සත් ජනපදයේ සාමාන්ය වැටුප ඩොලර් 3906 ක්, රුසියාවේ - ඩොලර් 670 කි. හය ගුණයක වෙනස සැලකිය යුතු පිරිවැයක් සහ දුෂ්කරතා මගින් වන්දි ලබා දේ.
2011 ජනවාරි-සැප්තැම්බර් මාසවල රජයේ ශාඛා මගින් සිවිල් සේවකයන්ගේ සංඛ්‍යාව, තනතුරුවල කාර්ය මණ්ඩලය සහ සාමාන්ය මාසික උපචිත වැටුප් පිළිබඳ දත්ත:
| අංකය | සම්පූර්ණ කට්ටලය- | සාමාන්ය මාසික වැටුප |
|||
| දහසක් මිනිසුන් | මුළු සේවක සංඛ්‍යාවෙන්% තුළ | රූබල් දහසක් | පෙර වසරේ අනුරූප කාලපරිච්ඡේදයට % දී | ||
| ෆෙඩරල් රජයේ ආයතනවල 3) | 38,0 | 81,0 | 82,8 | 53,6 | 101,7 |
| ඉන් අවයවවල: | |||||
| ව්යවස්ථාදායක ශාඛාව | 3,1 | 76,1 | 93,3 | 53,6 | 95,4 |
| විධායක බලය | 29,6 | 83,6 | 81,8 | 51,3 | 104,1 |
| අධිකරණය සහ අභිචෝදක කාර්යාලය | 2,3 | 52,5 | 81,6 | 49,5 | 94,7 |
| වෙනත් රජයේ ආයතන | 1,5 | 96,9 | 90,9 | 71,1 | 93,2 |
2011 දී රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සංඝටක ආයතන විසින් අවම වැටුප (අවම වැටුප 2011)
| රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විෂයයන් වල නම | අවම වැටුප | තහවුරු කරන ලියවිල්ල |
| මධ්යම ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| රුසියානු සමූහාණ්ඩුව | 4611 | 2011 ජූනි 1 දින රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ෆෙඩරල් නීතිය N 106-FZ "ෆෙඩරල් නීතියේ 1 වන වගන්තියේ සංශෝධන මත "අවම වැටුප" |
| බෙල්ගොරොඩ් කලාපය | 4611 | |
| Bryansk කලාපය | 4611 | |
| ව්ලැඩිමීර් කලාපය | 4611 | |
| Voronezh කලාපය | 4611 | . |
| ඉවානෝවෝ කලාපය | 4611 | |
| කළුග කලාපය | 5410 | 2007 සැප්තැම්බර් 17 දිනැති කළුග කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම |
| කොස්ට්රෝමා කලාපය | 4611 | |
| කර්ස්ක් කලාපය | 5130 | Kursk කලාපයේ පරිපාලනය, මහජන සංවිධානය "Kursk කලාපයේ වෘත්තීය සමිති සංවිධාන සම්මේලනය" සහ සේවා යෝජකයින්ගේ සංගමය "Kursk ප්රාදේශීය කර්මාන්තකරුවන්ගේ සහ ව්‍යවසායකයින්ගේ සංගමය" අතර 2010.2010 සඳහා වන අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම. .2009 |
| Lipetsk කලාපය | 4611 | |
| මොස්කව් කලාපය | 6700 | 2010 දෙසැම්බර් 24, 2009 N 48 දිනැති මොස්කව් කලාපයේ රජය, මොස්කව් ප්රාදේශීය වෘත්තීය සමිති සංවිධාන සහ මොස්කව් කලාපයේ සේවා යෝජකයන්ගේ සංගම් අතර මොස්කව් කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම. |
| ඔරියෝල් කලාපය | 4611 | |
| රියාසාන් කලාපය | 5800 | Ryazan කලාපයේ රජය, Ryazan ප්රාදේශීය වෘත්තීය සමිති සංවිධාන, සේවා යෝජකයින්ගේ සංගමය "Ryazan Association of Economic Cooperation of Enterprises" අතර කලාපීය ගිවිසුම 05/13/2010 දිනැති "2010 සඳහා Ryazan කලාපයේ අවම වැටුප මත" |
| ස්මොලෙන්ස්ක් කලාපය | 4611 | |
| තම්බෝව් කලාපය | 4611 | |
| ට්වර් කලාපය | 5700 | 2010 සැප්තැම්බර් 13 දිනැති Tver කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම |
| Tula කලාපය | 4640 | Tula කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම |
| යාරොස්ලාව් කලාපය | 4611 | |
| මොස්කව් | 10400 | |
| වයඹ ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| කරේලියා ජනරජය | 4867 | 2008 දෙසැම්බර් 19 දිනැති කසකස්තාන් ජනරජයේ රජයේ නියෝගය N 515r-P |
| කරේලියා ජනරජයේ උතුරු කොටස: බෙලෝමෝර්ස්කි දිස්ත්රික්කය, කැලේවල්ස්කි දිස්ත්රික්කය, කෙම්ස්කි දිස්ත්රික්කය, ලූක්ස්කි දිස්ත්රික්කය, කොස්තොමුක්ෂා | 6056 | |
| කෝමි ජනරජය | 4611 | |
| Arhangelsk කලාපය | 5329 | Arkhangelsk කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම |
| Vologda කලාපය | 4611 | |
| Kaliningrad කලාපය | 6000 | 2009 සඳහා Kaliningrad කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම |
| ලෙනින්ග්රාඩ් කලාපය | 5930 | 2008-2010 සඳහා ලෙනින්ග්‍රෑඩ් කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුමට සංශෝධන පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම |
| මර්මන්ස්ක් කලාපය | 7903 | 2010 නොවැම්බර් 29 දිනැති මර්මන්ස්ක් කලාපයේ රජය, ප්රාදේශීය වෘත්තීය සමිතිය, මර්මන්ස්ක් කලාපයේ කර්මාන්තකරුවන්ගේ සහ ව්‍යවසායකයින්ගේ සංගමයේ ගිවිසුම "2011 - 2013 සඳහා මර්මන්ස්ක් කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම" |
| නොව්ගොරොඩ් කලාපය | 4611 | |
| Pskov කලාපය | 4611 | |
| ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් | 7300 | 2011 සඳහා ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්හි අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම. |
| Nenets Autonomous Okrug | ||
| දකුණු ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| ඇඩිජියා ජනරජය | 4611 | |
| කල්මිකියා ජනරජය | 4611 | |
| Krasnodar කලාපය | 6112 | Krasnodar කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම |
| Astrakhan කලාපය | 4611 | |
| Volgograd කලාපය | 4611 | |
| රොස්ටොව් කලාපය | 4611 | |
| උතුරු කොකේසස් ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| ඩැගෙස්තාන් ජනරජය | 4611 | |
| Ingushetia ජනරජය | 4611 | |
| Kabardino-Balkarian ජනරජය | 4611 | |
| Karachay-Cherkess ජනරජය | 4611 | |
| උතුරු ඔසෙටියා ජනරජය - ඇලනියා | 4611 | |
| චෙචන් ජනරජය | 4611 | |
| Stavropol කලාපය | 4611 | |
| වොල්ගා ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| Bashkortostan ජනරජය | 5500 | 2010 නොවැම්බර් 9 දිනැති බෙලාරුස් ජනරජයේ ජනාධිපතිවරයාගේ නියෝගය N UP-641 "Bashkortostan ජනරජයේ අවම වැටුප මත" |
| මාරි එල් ජනරජය | 4611 | |
| මොර්ඩෝවියා ජනරජය | 4611 | |
| ටාටාස්තාන් ජනරජය | 4611 | |
| උඩ්මර්ට් ජනරජය | 4611 | |
| චුවාෂ් ජනරජය | 4611 | |
| පර්ම් කලාපය | 4611 | |
| කිරොව් කලාපය | 4611 | |
| නිශ්නි නොව්ගොරොඩ් කලාපය | 4611 | |
| ඔරෙන්බර්ග් කලාපය | 4611 | |
| පෙන්සා කලාපය | 4611 | |
| සමාරා කලාපය | 4611 | |
| සරතොව් කලාපය | 4611 | |
| Ulyanovsk කලාපය | 4611 | |
| යූරල් ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| කුර්ගන් කලාපය | 4611 | |
| Sverdlovsk කලාපය | 4611 | |
| Tyumen කලාපය | ||
| Tyumen කලාපය හෝ Tyumen කලාපයේ මහ නගර සභා විසින් පිහිටුවන ලද අයවැය, රජයේ, ස්වාධීන ආයතන සහ ස්වාධීන ලාභ නොලබන සංවිධානවල සේවකයින් සඳහා | 4710 | සිට Tyumen කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම |
| Chelyabinsk කලාපය | 4611 | |
| Khanty-Mansiysk ස්වාධීන Okrug - Ugra | 9150 | Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug - Ugra හි අවම වැටුප පිළිබඳ ත්රෛපාර්ශ්වික ගිවිසුම |
| යමලෝ-නෙනෙට්ස් ස්වයංක්‍රීය ඔක්රුග් | 9536 | Yamalo-Nenets Autonomous Okrug හි අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුමට අංක 1 අතිරේක ගිවිසුම |
| සයිබීරියානු ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| අල්ටයි ජනරජය | 4611 | |
| බුරියාටියා ජනරජය | 5338 | බුරියාටියා ජනරජයේ රජය, බුරියාටියා ජනරජයේ වෘත්තීය සමිති සංවිධාන සංගමය සහ බුරියාටියා ජනරජයේ සේවා යෝජකයන්ගේ සංගම් 2010 ජූලි 26 දිනැති එන් 020-000061 "බුරියාටියා ජනරජයේ අවම වැටුප මත" |
| Tyva ජනරජය | 4611 | |
| Khakassia ජනරජය | 4611 | |
| අල්ටයි කලාපය | 5503 | Altai ප්රාදේශීය මහජන සංගමයේ වෘත්තීය සමිති සංගමය, සේවා යෝජකයින්ගේ කලාපීය සංගමය සහ Altai ප්රදේශයේ පරිපාලනය අතර කලාපීය ගිවිසුම 2010 මාර්තු 30 දිනැති "2010 - 2012 සඳහා Altai ප්රදේශයේ අවම වැටුප් ප්‍රමාණය මත" |
| Transbaikal කලාපය | ||
| Krasnoyarsk කලාපය | 5095 | Krasnoyarsk ප්රදේශයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම අංක 84 |
| Krasnoyarsk ප්රදේශයේ ඈත උතුරේ ප්‍රදේශ සඳහා: | ||
| නොරිල්ස්ක්, ටයිමර්ස්කි ඩොල්ගානෝ-නෙනෙට්ස්කි නාගරික දිස්ත්රික්කය | 8279 | |
| Severo-Yeniseisky දිස්ත්රික්කය | 7324 | |
| Turukhansky දිස්ත්රික්කය - Nizhnyaya Tunguska සහ Turukhan ගංගාවලට උතුරින්, Evenki නාගරික දිස්ත්රික්කය - සමාන්තර 63° උතුරු අක්ෂාංශයට උතුරින්, සමාන්තර 63° උතුරු අක්ෂාංශයට දකුණින් | 7643 | |
| Nizhnyaya Tunguska සහ Turukhan ගංගාවලට දකුණින්, Kezhemsky දිස්ත්රික්කය | 6687 | |
| Yeniseisk, Lesosibirsk, Bogachansky දිස්ත්රික්කය, Yenisei දිස්ත්රික්කය, Motyginsky දිස්ත්රික්කය, | 5735 | |
| ඉර්කුට්ස්ක් කලාපය | 4611 | |
| Kemerovo කලාපය | 4611 | |
| Novosibirsk කලාපය | 7800 | Novosibirsk කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම |
| ඔම්ස්ක් කලාපය | 4611 | |
| ටොම්ස්ක් කලාපය | 6372 | 2010 නොවැම්බර් 23 දිනැති 2011 සඳහා ටොම්ස්ක් කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ කලාපීය ගිවිසුම |
| ඈත උතුරේ සහ කොල්පෂෙවෝ නගරයේ (ටොම්ස්ක් කලාපය) | 7895 | |
| ඈත පෙරදිග ෆෙඩරල් දිස්ත්රික්කය |
||
| සකා ජනරජය (යකුටියා) | 6062 | Sakha ජනරජයේ (Yakutia) රජය (Yakutia), Sakha ජනරජයේ වෘත්තීය සමිති සම්මේලනය (Yakutia) සහ සේවා යෝජකයන්ගේ රිපබ්ලිකන් සංගම් අතර සාකා ජනරජයේ (Yakutia) අවම වැටුප පිළිබඳ රිපබ්ලිකන් (කලාපීය) ගිවිසුම |
| Kamchatka Krai | 4611 | |
| Primorsky Krai | 4611 | |
| Khabarovsk කලාපය | 5629 | Khabarovsk ප්රාදේශීය වෘත්තීය සමිති සංවිධාන සංගමය, සේවා යෝජකයින්ගේ කලාපීය සංගමය "Khabarovsk ප්රදේශයේ සේවා යෝජකයින්ගේ සංගමය" සහ Khabarovsk ප්රදේශයේ රජය අතර Khabarovsk ප්රදේශයේ අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම |
| අමූර් කලාපය | 7621 | Amur කලාපයේ රජය, Amur කලාපයේ වෘත්තීය සමිති සම්මේලනයේ කවුන්සිලය සහ Amur කලාපයේ සේවා යෝජකයන්ගේ සංගමය අතර 2008 සැප්තැම්බර් 10 දිනැති ගිවිසුම අයවැය නොවන කම්කරුවන් සඳහා Amur කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ අංශය |
| අමූර් කලාපයේ උතුරු කලාපයේ | 8665 | |
| මගදන් කලාපය | 6500 | මගදන් කලාපයේ වෘත්තීය සමිති සංවිධාන සංගමය, මගදන් කලාපයේ සේවා යෝජකයින්ගේ සංගමය සහ මගදන් කලාපයේ පරිපාලනය අතර මගදන් කලාපයේ අවම වැටුප ස්ථාපිත කිරීම පිළිබඳ ගිවිසුම |
| සකාලින් කලාපය | 9500 | 2011 සඳහා සකාලින් කලාපයේ අවම වැටුප පිළිබඳ ගිවිසුම |
| යුදෙව් ස්වයං පාලන කලාපය | 4611 | |
| චුකොට්කා ස්වයං පාලන බණ්ඩක්කා | 4611 | |
