ड्रायव्हरसाठी, एंटरप्राइझच्या इतर कर्मचाऱ्यांप्रमाणे, नोकरीचे वर्णन प्रदान केले आहे. हा दस्तऐवज ड्रायव्हर्सच्या कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांची यादी नियंत्रित करतो. आणि जरी ते एंटरप्राइझच्या अनिवार्य नियामक कायद्यांशी संबंधित नसले तरी, वकील शिफारस करतात की या दस्तऐवजातील तरतुदी आणि कलमे शक्य तितक्या अचूक आणि काळजीपूर्वक लिहिल्या जाव्यात जेणेकरून भविष्यात दुहेरी अर्थ लावण्याची शक्यता नाही.
मी खात्री देते:
सीईओ
LLC "घाऊक पुरवठा"
शिरोकोव्ह/शिरोकोव्ह I.A./
"12" ऑगस्ट 2014
कार चालकाचे नोकरीचे वर्णन
आय. सामान्य तरतुदी
१.१. हा दस्तऐवज जॉब फंक्शन्स, कार्ये, जबाबदाऱ्या ज्या संस्थेच्या ड्रायव्हरने पार पाडणे आवश्यक आहे, तसेच त्याचे अधिकार, जबाबदाऱ्या, कामाची परिस्थिती आणि इतर पॅरामीटर्सची सूची नियंत्रित करते.
१.२. संस्थेच्या चालकाकडे किमान माध्यमिक शिक्षण, किमान तीन वर्षांचा ड्रायव्हिंगचा अनुभव, तसेच श्रेणी "B" परवाना असणे आवश्यक आहे.
१.३. संस्थेच्या अंतर्गत नियमांद्वारे आणि व्यवस्थापनाकडून संबंधित ऑर्डरच्या अनिवार्य उपस्थितीसह नियुक्ती आणि डिसमिस केले जाते.
१.४. ड्रायव्हरचे तात्काळ पर्यवेक्षक हे एंटरप्राइझचे संचालक आहेत.
1.5. जर ड्रायव्हर कामाच्या ठिकाणी अनुपस्थित असेल, तर त्याची कर्तव्ये कंपनीच्या प्रमुखाच्या स्वतंत्र ऑर्डरद्वारे नियुक्त केलेल्या व्यक्तीकडे हस्तांतरित केली जातात आणि ज्याला आवश्यक स्तरावरील शिक्षण आणि कामाचा अनुभव आहे.
१.६. ड्रायव्हरला हे माहित असणे आवश्यक आहे:
- नागरी आणि कामगार कायद्याच्या क्षेत्रातील रशियन फेडरेशनचे कायदे;
- संस्थेचे अंतर्गत नियम, कामगार संरक्षण मानके, अग्निसुरक्षा इ.
- संस्थेची सनद;
- व्यवस्थापनाचे आदेश आणि निर्देश, कंपनीचे नियम;
- रहदारी नियम, काही वाहतूक उल्लंघनांसाठी दंड;
- प्रदेशाचे रस्ते नकाशे.
१.७. ड्रायव्हरचे मालक असणे आवश्यक आहे:
- कारच्या अंतर्गत संरचनेबद्दल संपूर्ण माहिती, त्याच्या ऑपरेशनची तत्त्वे;
- कारची उपकरणे, त्याची तांत्रिक वैशिष्ट्ये, उपकरणे, यंत्रणा आणि असेंब्ली तसेच त्यांचा उद्देश आणि देखभाल याबद्दल माहिती;
- दोष ओळखण्याचे मार्ग आणि पद्धती, तसेच सुधारित माध्यमांचा वापर करून ते दूर करणे;
- इंजिन आणि इतर वाहन प्रणालींमधील काही बिघाड आणि बिघाडांच्या परिणामांबद्दल ज्ञान;
- वाहनांच्या देखभालीसाठी मानके, ज्यात धुणे, शरीर आणि आतील भाग साफ करणे, गॅरेजमधील देखभाल इ.
II. कार चालकाच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या
२.१. ड्रायव्हरच्या जॉब फंक्शन्समध्ये खालील कार्ये करणे समाविष्ट आहे:
- वाहन चालवणे,
- कामाच्या ठिकाणी वेळेवर पोहोचणे आणि संस्थेच्या प्रवेशद्वारापर्यंत कारची डिलिव्हरी, तसेच कामाच्या शिफ्टनंतर कार गॅरेजमध्ये ठेवणे;
- वेळेवर इंधन भरणे, तेल टाकणे आणि कारच्या ऑपरेशनसाठी आवश्यक असलेले इतर द्रव जोडणे;
- रहदारीचे नियम पाळणे, रस्त्याच्या सर्व चिन्हांचे निरीक्षण करणे, कायद्याने वाहतूक नियमांमध्ये केलेल्या सर्व बदलांची वेळेवर ओळख करून घेणे;
- वाहन चालवताना आणि चालवताना प्रवाशांची सुरक्षा सुनिश्चित करणे;
- कारच्या ट्रंकमध्ये असलेल्या मालमत्तेची सुरक्षा सुनिश्चित करणे;
- वाहनाच्या सुरक्षिततेचे आणि अखंडतेचे निरीक्षण करणे, ज्यामध्ये पार्किंग आणि लॉटमध्ये फक्त अलार्म चालू असतानाच सोडणे, वाहन चालवताना आणि थांबा दरम्यान सर्व दरवाजे आणि खिडक्या लॉक करणे;
- कारच्या तांत्रिक स्थितीची दैनंदिन तपासणी, स्वतःहून किंवा विशेष कार सेवांच्या मदतीने ओळखल्या गेलेल्या दोषांचे वेळेवर निर्मूलन;
- कार स्वच्छ आणि नीटनेटका ठेवणे, दररोज सकाळी कार वॉशमध्ये कार धुणे आणि आतील भागाची साप्ताहिक ड्राय क्लीनिंग;
- लांबच्या सहलींसाठी आगाऊ तयारी, क्षेत्राचा नकाशा आणि रस्त्यांचे नकाशे, सर्वात लहान मार्गांची निवड;
- ड्रायव्हरची कार्यक्षमता, एकाग्रता, हालचालींचे समन्वय आणि प्रतिक्रिया यावर परिणाम करणारी कोणतीही औषधे, औषधे, उत्पादने आणि द्रव यांचा वापर टाळणे;
- मायलेज, पेट्रोल आणि तेलाचा वापर, प्रवासाची ठिकाणे इत्यादींवरील दस्तऐवजांमध्ये माहिती प्रविष्ट करण्यासह मार्ग आणि वेबिलसह कार्य करणे, अहवाल देण्यासाठी कागदपत्रांची वेळेवर तरतूद करणे;
- तात्काळ पर्यवेक्षकाकडून आदेश आणि सूचना पार पाडणे.
- सोपवलेल्या वाहनाबद्दल काळजीपूर्वक वृत्ती.
III. अधिकार
३.१. ड्रायव्हरला खालील अधिकार आणि अधिकार आहेत:
- स्वतःचे आणि संपूर्ण संस्थेचे कार्य सुधारण्यासाठी आणि ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी व्यवस्थापनाकडे तर्कसंगत आणि ठोस प्रस्ताव तयार करा;
- वाहन चालवताना स्वतःची आणि प्रवाशांची सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी स्वतंत्रपणे निर्णय घ्या;
- व्यावसायिक सुरक्षा सुनिश्चित करण्यासाठी व्यवस्थापन आवश्यक आहे;
- कारच्या दुरुस्तीबद्दल कार सेवा कंपन्यांच्या कर्मचाऱ्यांकडून सर्व आवश्यक माहिती प्राप्त करा;
- मार्ग रहदारी ऑप्टिमाइझ करण्यासाठी प्रस्ताव तयार करा, समावेश. प्रवासासाठी आर्थिक खर्च कमी करण्यासाठी;
- त्याच्या क्रियाकलापांशी थेट संबंधित कोणत्याही कॉर्पोरेट इव्हेंटमध्ये (मीटिंग, चर्चा, मेळावे) भाग घ्या;
- कामाच्या प्रक्रियेदरम्यान ओळखले जाणारे उल्लंघन, त्रुटी आणि उणीवा दूर करण्यासाठी रचनात्मक प्रस्ताव तयार करा;
- कंपनीच्या कोणत्याही स्ट्रक्चरल विभागांच्या प्रतिनिधींशी संप्रेषण करा आणि त्यांच्या क्षमतेतील समस्यांचे निराकरण करा;
- जीवन किंवा आरोग्यास धोका असल्यास कार्य कार्य करण्यास नकार द्या.
IV. जबाबदारी
खालील उल्लंघन झाल्यास चालक जबाबदार आहे:
४.१. त्याच्याकडे सोपवलेल्या वाहनांचे (इंजिन, सिस्टीम आणि असेंब्ली, यंत्रणा आणि घटक, आतील भाग आणि शरीर), तसेच अकाली सेवा आणि देखभाल करणे, हेतुपुरस्सर किंवा अनावधानाने, नुकसान करणे,
४.२. प्रवासी आणि इतर रस्ता वापरकर्त्यांच्या आरोग्यास हानी पोहोचवणे;
४.३. समन्वय, विचार, प्रतिक्रिया इत्यादींवर नकारात्मक परिणाम करणाऱ्या कोणत्याही प्रतिबंधित किंवा परवानगी असलेल्या पदार्थांचा वापर.
4.4.. कामगार कर्तव्ये पार पाडण्याकडे दुर्लक्ष करणे, त्यांच्या संपूर्ण चुकांसह.
४.५. अंतर्गत नियमांचे नियमित उल्लंघन, काम आणि विश्रांतीचे वेळापत्रक, एंटरप्राइझमध्ये स्थापित केलेली शिस्त तसेच कोणत्याही प्रकारच्या सुरक्षिततेचे उल्लंघन.
४.६. संस्थेच्या व्यवस्थापनाने किंवा तत्काळ पर्यवेक्षकाद्वारे जारी केलेल्या आदेशांचे आणि आदेशांचे पालन करण्यात अयशस्वी.
४.७. संस्थेची गोपनीय माहिती उघड करणे.
४.८. अहवाल दस्तऐवजांमध्ये व्यवस्थापनास खोटी माहिती प्रदान करणे;
४.९. नोकरीच्या वर्णनाचे हे मुद्दे रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कायद्याच्या चौकटीचे काटेकोरपणे पालन करतात.
सहमत
परिवहन विभागाचे प्रमुख
LLC "घाऊक पुरवठा"
मिश्किन/Myshkin T.V./
"12" ऑगस्ट 2014
मी सूचना वाचल्या आहेत
इव्हानोव आर.एस.
पुरवठा होलसेल एलएलसी येथे चालक
पासपोर्ट 8735 क्रमांक 253664
पर्मच्या लेनिन्स्की जिल्ह्याच्या अंतर्गत व्यवहार विभागाद्वारे जारी
09/14/2012 विभाग कोड 123-425
स्वाक्षरी इव्हानोव्ह
"17" ऑगस्ट 2014
फायली
तुम्हाला ड्रायव्हरच्या नोकरीच्या वर्णनाची गरज का आहे?
नोकरीचे वर्णन केवळ एंटरप्राइझच्या सामान्य कर्मचाऱ्यांसाठीच नाही तर व्यवस्थापनासाठी देखील महत्त्वाचे आहे. हे नियोक्ता आणि अधीनस्थ यांच्यातील संबंधांचे समन्वय साधणे शक्य करते, कामाची कार्यक्षमता आणि ड्रायव्हर्सची जबाबदारी स्पष्टपणे परिभाषित करते. विवादाच्या परिस्थितीत जेव्हा विवादाचे निराकरण करण्यासाठी न्यायिक हस्तक्षेप आवश्यक असतो, तेव्हा नोकरीचे वर्णन कर्मचारी किंवा नियोक्त्याच्या दोषाची उपस्थिती किंवा अनुपस्थितीचा पुरावा म्हणून काम करते.
ड्रायव्हरच्या नोकरीचे वर्णन काढण्यासाठी मूलभूत नियम
ड्रायव्हरच्या नोकरीच्या वर्णनाचे कोणतेही मानक, सर्वत्र स्वीकारलेले स्वरूप नाही, त्यामुळे कंपन्या स्वतंत्रपणे विकसित आणि मंजूर करू शकतात. कोणतेही एक मानक नसल्यामुळे, वेगवेगळ्या संस्थांमध्ये एकाच पदावरील कर्मचारी भिन्न कार्ये करू शकतात, परंतु त्यांच्या मुख्य जबाबदाऱ्या समान असाव्यात. ड्रायव्हरच्या नोकरीच्या वर्णनामध्ये सामान्यतः खालील भाग समाविष्ट असतात:
- "सामान्य तरतुदी"
- "कामाच्या जबाबदारी"
- "अधिकार",
- "जबाबदारी".
आवश्यक असल्यास किंवा व्यवस्थापनाच्या इच्छेनुसार, त्यात इतर गोष्टी जोडल्या जाऊ शकतात.
नोकरीचे वर्णन तयार करणे सहसा कंपनीचे वकील किंवा कर्मचारी विभागातील तज्ञाद्वारे केले जाते. तो काढला जात आहे एका प्रत मध्ये, परंतु एंटरप्राइझमध्ये अनेक ड्रायव्हर्स असल्यास, त्याच्या प्रती आवश्यक प्रमाणात छापल्या जातात.
प्रत्येक ड्रायव्हरला दस्तऐवजाची माहिती असणे आवश्यक आहे आणि त्याने त्याखाली त्याची स्वाक्षरी देखील ठेवली पाहिजे, जे सूचित करेल की कर्मचारी त्याच्या सामग्रीशी सहमत आहे.
नोकरीचे वर्णन ड्रायव्हरच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाद्वारे किंवा त्यात निर्दिष्ट केलेल्या मानदंड आणि नियमांच्या अंमलबजावणीसाठी जबाबदार असलेल्या व्यक्तीद्वारे देखील प्रमाणित केले जाणे आवश्यक आहे. एंटरप्राइझच्या प्रमुखाने देखील दस्तऐवजावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे.
ड्रायव्हरच्या नोकरीचे वर्णन काढणे
नोकरीच्या वर्णनाच्या अगदी शीर्षस्थानी, उजवीकडे, संस्थेच्या प्रमुखाच्या ठरावासाठी जागा सोडली पाहिजे. त्यासाठीचा फॉर्म मानक आहे: येथे आपल्याला त्याचे पद (सामान्य संचालक, संचालक), कंपनीचे नाव, आडनाव, नाव, आश्रयदाते आणि अनिवार्य डीकोडिंगसह स्वाक्षरी ओळ सोडणे आणि मंजुरीची तारीख टाकणे आवश्यक आहे. . मग ओळीच्या मध्यभागी तुम्हाला दस्तऐवजाचे नाव लिहावे लागेल.
मुख्य विभाग
पहिल्या विभागात म्हणतात "सामान्य तरतुदी"प्रथम, आपण लक्षात घ्या की ड्रायव्हर कोणत्या श्रेणीतील कर्मचा-यांचा आहे (कामगार, तांत्रिक कर्मचारी, विशेषज्ञ इ.), नंतर तो कोणाला अहवाल देतो आणि आवश्यक असल्यास त्याची जागा कोण घेतो हे सूचित करा (येथे अधिकृत कर्मचाऱ्यांची स्थिती दर्शविण्यास पुरेसे आहे, आडनावांशिवाय). पुढे, दस्तऐवजात ड्रायव्हरसाठी पात्रता आवश्यकता (स्पेशलायझेशन, शिक्षण, अतिरिक्त व्यावसायिक प्रशिक्षण), तसेच आवश्यक कामाचा अनुभव आणि सेवेची लांबी समाविष्ट आहे. ड्रायव्हरची नेमणूक कोणत्या कागदपत्रांच्या आधारे केली जाते आणि पदावरून काढून टाकली जाते हे देखील सूचित करणे योग्य आहे.
मग खालील त्याच विभागात तुम्हाला सर्व नियम, कायदे, आदेश, नियमांची यादी करणे आवश्यक आहे जे ड्रायव्हरला परिचित असले पाहिजेत, तसेच कारच्या ज्ञानासाठी आवश्यक असलेल्या आवश्यकता.
दुसरा भाग "ड्रायव्हरची कर्तव्य जबाबदारी"त्याला नियुक्त केलेल्या सूचनांशी थेट संबंधित आहे. ड्रायव्हर जिथे काम करतो त्या एंटरप्राइझची वैशिष्ट्ये विचारात घेऊन त्यांना शक्य तितक्या तपशीलवार आणि स्पष्टपणे लिहिणे आवश्यक आहे.
धडा "अधिकार"ड्रायव्हरला त्याचे काम प्रभावीपणे करण्यासाठी दिलेले अधिकार समाविष्ट आहेत. येथे तुम्ही स्वतंत्रपणे विविध उपक्रमांवर त्याचा अधिकार सूचित करू शकता, ज्यामध्ये अशी गरज निर्माण होते तेव्हा व्यवस्थापन आणि संस्थेच्या इतर विभागांशी परस्परसंवाद तसेच कंपनीच्या अंतर्गत कार्यक्रमांमध्ये सहभागी होण्याचा अधिकार आणि अतिरिक्त प्रशिक्षण यांचा समावेश होतो.
अध्यायात "जबाबदारी"ज्या उल्लंघनांसाठी नियोक्ताला ड्रायव्हरला दंड आकारण्याचा अधिकार आहे ते स्पष्टपणे स्थापित केले आहेत. येथे हे लक्षात घेतले पाहिजे की कार आणि त्याच्या भागांच्या सुरक्षिततेसाठी तसेच कामगार नियम आणि सुरक्षा मानकांचे पालन करण्यासाठी ड्रायव्हर वैयक्तिकरित्या जबाबदार आहे.
नोंदणीनंतर, दस्तऐवजावर संस्थेच्या वरिष्ठ (ड्रायव्हरच्या वरच्या) कर्मचाऱ्याशी सहमती असणे आवश्यक आहे (एकतर तात्काळ पर्यवेक्षक किंवा नोकरीच्या वर्णनात विहित नियम आणि नियमांचे पालन करण्याचे निरीक्षण करण्यासाठी अधिकृत व्यक्ती). येथे आपण त्याचे स्थान, संस्थेचे नाव, आडनाव, नाव, आश्रयदाते आणि प्रतिलेखासह स्वाक्षरी देखील प्रविष्ट केली पाहिजे.
कृपया खाली सूचित करा ड्रायव्हर माहिती: त्याचे आडनाव, नाव, आश्रयस्थान (पूर्ण), पुन्हा संस्थेचे नाव, पासपोर्ट तपशील, स्वाक्षरी आणि दस्तऐवजाशी परिचित होण्याची तारीख. नोकरीचे वर्णन सीलसह प्रमाणित करण्याची आवश्यकता नाही, कारण ते एंटरप्राइझच्या अंतर्गत कागदपत्रांचा संदर्भ देते.
अंतिम तरतुदी 5.1 ही सूचना "वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक" या व्यवसायाच्या टॅरिफ आणि पात्रता वैशिष्ट्यांच्या आधारे विकसित केली गेली आहे (रशियन फेडरेशनच्या कामगार मंत्रालयाचा ठराव दिनांक 10 नोव्हेंबर, 1992 N31 "मंजुरीवर. कामगारांच्या सामान्य उद्योग व्यवसायांसाठी दर आणि पात्रता वैशिष्ट्ये"). ५.२. कामावर घेतल्यानंतर (रोजगार करारावर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी) कर्मचारी या सूचनांशी परिचित आहे. कर्मचाऱ्याने या सूचनेशी स्वतःला परिचित केले आहे याची पुष्टी केली जाते (परिचित शीटवरील स्वाक्षरीद्वारे, जे या निर्देशाचा अविभाज्य भाग आहे (सूचनांसह परिचित होण्याच्या लॉगमध्ये); नियोक्त्याने संग्रहित केलेल्या निर्देशांच्या प्रतीमध्ये ; दुसर्या प्रकारे) 5.3. .
रस्त्याच्या स्वच्छतेसाठी ट्रॅक्टर चालकासाठी नोकरीचे वर्णन
प्रवेश निषिद्ध आहे”, “उच्च व्होल्टेज”, “जीवनासाठी धोकादायक”, “चालू करू नका - लोक काम करत आहेत” 3.9. कामाच्या शिफ्ट दरम्यान टूल्स आणि डिव्हाइसेससह काम करताना, जनरल डायरेक्टरने मंजूर केलेल्या "टूल्स आणि डिव्हाइसेससह काम करताना कामगार संरक्षणावरील सूचना" मध्ये सेट केलेल्या सुरक्षा आवश्यकतांनुसार मार्गदर्शन करा.3.10.
मशीन चालवताना, कर्मचाऱ्याला हे करणे बंधनकारक आहे: - रस्त्याच्या नियमांच्या आवश्यकतांनुसार, रस्त्याच्या चिन्हे आणि हवामानविषयक परिस्थिती लक्षात घेऊन वाहनाचा वेग राखणे (एलएलसी "LLC" च्या प्रदेशात पेक्षा जास्त नाही 10 किमी/ता); जेव्हा लोक सफाई कामगाराच्या मार्गाने जातात तेव्हा चेतावणी सिग्नल वाजवा.
ट्रॅक्टर चालक नोकरीचे वर्णन
रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केल्यानुसार एखाद्याच्या नोकरीच्या कर्तव्याचे पालन करण्यात अपयश किंवा अयोग्य कामगिरीसाठी. ४.२. रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - नियोक्ताचे भौतिक नुकसान करण्यासाठी.
4.3.
महत्वाचे
रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - त्यांच्या क्रियाकलापांच्या अंमलबजावणी दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी. स्ट्रक्चरल युनिटचे प्रमुख (आद्याक्षरे, आडनाव) (स्वाक्षरी) »» २०
सहमत: कायदेशीर विभागाचे प्रमुख (आद्याक्षरे, आडनाव) (स्वाक्षरी) »» २०
त्रुटी 404 पृष्ठ अस्तित्वात नाही
रशियन फेडरेशनच्या वर्तमान कायद्यानुसार कामगार संरक्षण आवश्यकतांचे उल्लंघन करण्यासाठी कर्मचारी जबाबदार आहे. 2. काम सुरू करण्यापूर्वी व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकता 2.1. ओव्हरऑल आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे चांगल्या स्थितीत असल्याची खात्री करा आणि त्यांना घाला. आपल्या खिशात तीक्ष्ण किंवा छिद्र पाडणारी वस्तू ठेवण्यास मनाई आहे. आस्तीन बटणे असले पाहिजेत आणि कपड्यांवर कोणतेही टांगलेले टोक नसावेत.
आपण आजारी किंवा थकल्यासारखे असल्यास काम सुरू करण्यास मनाई आहे. खुल्या टाच आणि पायाची बोटे असलेल्या शूजमध्ये काम करण्यास मनाई आहे.2.2.
शिफ्ट असाइनमेंट प्राप्त करा.2.3. वापरात असलेल्या क्लिनिंग मशीनसाठी पासपोर्टचा काळजीपूर्वक अभ्यास करा.2.4.
ट्रान्सपोर्ट हार्वेस्टिंग मशीन चालकाच्या सूचना
आग किंवा आग लागण्याची चिन्हे आढळल्यास, संस्थेने मंजूर केलेल्या इमारती आणि संरचनेत, क्षेत्रावरील अग्निसुरक्षा उपायांच्या सूचनांनुसार कार्य करा.4.6. अचानक वीज खंडित झाल्यास, काम त्वरित थांबवा.
तुमच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाला सूचित करा.4.7. कापणी यंत्राच्या ऑपरेशनमध्ये काही कमतरता आढळल्यास, इंजिन बंद करा. ताबडतोब आपल्या तात्काळ पर्यवेक्षकास कळवा. 5. कामानंतर व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकता 5.1. इंजिन थांबवा.5.2. गियरशिफ्ट लीव्हर तटस्थ स्थितीवर सेट करा. पार्किंग ब्रेकसह स्वच्छता मशीन ब्रेक करा.5.3.
ओव्हरऑल आणि इतर वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे काढा, तपासणी करा, व्यवस्थित करा आणि नियुक्त ठिकाणी ठेवा.5.4. आपला चेहरा आणि हात कोमट पाण्याने आणि साबणाने चांगले धुवा.5.5. तुमच्या कामात आढळलेल्या कोणत्याही कमतरता तुमच्या तत्काळ पर्यवेक्षकाला कळवा.
ट्रॅक्टर चालकाचे नोकरीचे वर्णन: कर्तव्ये आणि अधिकार
किमान 18 वर्षे वयाच्या व्यक्ती ज्यांना आरोग्याच्या कारणांमुळे या कामासाठी कोणतेही विरोधाभास नाहीत, ज्यांनी प्रास्ताविक आणि प्रारंभिक कामाच्या ठिकाणी सुरक्षा आणि अग्निसुरक्षा सूचना पूर्ण केल्या आहेत, तसेच कामाच्या सुरक्षित पद्धती आणि तंत्रांमध्ये प्रशिक्षित केलेले आहेत आणि ज्यांनी काम केले आहे. नोकरीच्या प्रशिक्षणाला कापणी यंत्र चालवण्याची आणि कामगार संरक्षण आवश्यकतांचे परीक्षण करण्याची परवानगी आहे.1.3. कर्मचाऱ्यांना दर 6 महिन्यांनी किमान एकदा श्रम संरक्षणावर वारंवार प्रशिक्षण घेणे आवश्यक आहे, नियतकालिक वैद्यकीय तपासणी - आरोग्य आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाच्या आदेशानुसार 302n, आणि नियमित ज्ञान चाचणी - किमान दर 12 महिन्यांनी एकदा. १.४.
कर्मचाऱ्याने संस्थेतील अंतर्गत कामगार नियमांचे पालन करणे, कामाचे वेळापत्रक, काम आणि विश्रांतीचे वेळापत्रक, या सूचनांच्या आवश्यकता जाणून घेणे आणि त्यांचे पालन करणे बंधनकारक आहे.1.5.
संस्थेच्या किंवा एंटरप्राइझच्या व्यवस्थापनाकडून त्यांची व्यावसायिक कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आणि अधिकारांचा वापर करण्यात मदत करण्याची मागणी. ३.३. औद्योगिक अपघात आणि व्यावसायिक रोगामुळे आरोग्यास हानी झाल्यास वैद्यकीय, सामाजिक आणि व्यावसायिक पुनर्वसनासाठी अतिरिक्त खर्च भरणे. ३.४.
लक्ष द्या
एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाच्या त्याच्या क्रियाकलापांसंबंधीच्या मसुद्याच्या निर्णयांशी परिचित व्हा. ३.५. तुमची नोकरीची कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक असलेली तुमच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाची कागदपत्रे, साहित्य, साधने इत्यादींची वैयक्तिकरित्या किंवा त्यांच्या वतीने विनंती करा.
3.6.
कामगार कायद्याद्वारे प्रदान केलेले इतर अधिकार. 4. कर्मचाऱ्याची जबाबदारी ट्रॅक्टर चालक जबाबदार आहे: 4.1.
कामकाजाच्या दिवसात (शिफ्ट), वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक: 1) त्याला नियुक्त केलेल्या वाहतूक आणि कापणी यंत्रावर काम करतो; 2) प्रवासी प्लॅटफॉर्म, स्थानकाचा प्रदेश आणि स्थानक कमी प्रवासी रहदारी आणि प्रवासी गाड्यांच्या हालचालीच्या तासांमध्ये स्वच्छ करते; 3) ट्रेल्ड युनिट्स, यंत्रणा आणि उपकरणे वापरून कार्गो उचलणे आणि हलवणे; 4) वाहतूक आणि कापणी यंत्र, साधने, उपकरणे आणि त्याला नियुक्त केलेली वैयक्तिक संरक्षक उपकरणे चांगल्या स्थितीत आणि स्वच्छतेत ठेवतो; 5) तत्काळ पर्यवेक्षकाच्या आदेशानुसार, कमी पात्रता असलेल्या कामगारांशी तुलना करता येणारे काम करते; - (इतर कर्तव्ये) 2.4.
रस्त्याच्या स्वच्छतेसाठी ट्रॅक्टर चालकासाठी नोकरीचे वर्णन
लोडरसह काम करताना, ब्रश उपकरणे बंद आणि वाहतूक स्थितीत असणे आवश्यक आहे.3.30. बादलीसह लोडर वापरताना, बादलीला आधार देणाऱ्या पृष्ठभागावर आडवे ठेवा आणि ट्रॅक्टर पुढे जात असताना बादली भरा.
बादली भरल्यानंतर, तुम्हाला बादली वर फिरवावी लागेल, बूमला अशा उंचीवर वाढवावे लागेल ज्यामुळे बादली वाहनाच्या बाजूने जाऊ शकेल, अनलोड करताना फिरवताना विचारात घेऊन, बादली चालवा आणि उतरवा. 4. आपत्कालीन परिस्थितीत व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकता 4.1. काम ताबडतोब थांबवणे आवश्यक आहे: - कापणी मशीनमध्ये बिघाड;
त्याच्या जबाबदाऱ्यांमध्ये इंधन आणि तेलासह मशीनची तपासणी आणि इंधन भरणे आणि घर्षणाच्या अधीन असलेल्या भागांना वंगण घालणे समाविष्ट आहे. कंपनीद्वारे वाहतूक केलेल्या मालाच्या लोडिंग, सुरक्षित आणि अनलोडिंग प्रक्रियेचे निरीक्षण करण्यास तो बांधील आहे. तो ट्रॅक्टरला जोडलेल्या उपकरणांवर सर्व नियमित दुरुस्तीची कामे करतो आणि अधूनमधून इतर उपकरणांच्या दुरुस्तीमध्ये भाग घेतो. इतर श्रेणीतील ट्रॅक्टर चालकांच्या जबाबदाऱ्या कृषी ट्रॅक्टर चालकाच्या नोकरीचे वर्णन असे सूचित करते की, कर्मचाऱ्याला मिळालेल्या श्रेणीनुसार, तो वेगवेगळ्या शक्तींनी मशीन चालवू शकतो. अशाप्रकारे, चौथ्या श्रेणीतील तज्ञांना उपकरणे चालविण्याची परवानगी आहे ज्यांचे इंजिन 73.5 किलोवॅट पर्यंत शक्ती विकसित करण्यास सक्षम आहेत. पाचव्या वर्गातील मास्टर 147 किलोवॅटपर्यंतच्या इंजिन पॉवरसह ट्रॅक्टर चालवू शकतो. सहाव्या श्रेणीतील ट्रॅक्टर ड्रायव्हरला 279 किलोवॅट पर्यंतच्या इंजिनसह उपकरणे चालविण्याचा अधिकार आहे.
तत्काळ पर्यवेक्षकाने नेमून दिलेले आणि ते पार पाडण्याचे सुरक्षित मार्ग ज्ञात असतील तरच कार्य करा.3.2. तुमची नोकरीची कर्तव्ये पार पाडत असताना प्रदेश, उत्पादन आणि सहाय्यक परिसराभोवती फिरताना, संबंधित चिन्हे आणि निर्देशकांद्वारे स्थापित वाहतूक नियमांचे पालन करा.3.3. प्रदेशात वाहने दिसू लागल्यावर, तुम्ही चालत्या वाहनांच्या चालकांनी दिलेल्या सिग्नलकडे लक्ष दिले पाहिजे आणि त्यांचे पालन केले पाहिजे, चालत्या वाहनांच्या मार्गावर जाऊ नका आणि सुरक्षित अंतरावर जा.3.4. 3.5 लोडिंग आणि अनलोडिंग क्षेत्रात येण्यास मनाई आहे. कर्मचारी स्थापित परिच्छेद आणि परिच्छेद वापरण्यास बांधील आहे 3.6. यंत्रणेचे हलणारे भाग, विद्युत तारा, केबल्स किंवा जमिनीवर पडलेल्या विद्युत तारांना स्पर्श करण्यास मनाई आहे.3.7.
PFS-0.75 BKU) जोडले 02/01/2016 व्यवस्थापक आणि विशेषज्ञांसाठी कामगार सुरक्षा प्रशिक्षण ही कामगार सुरक्षा सूचना विशेषतः क्लिनिंग मशीन (स्नो लोडर PFS-0.75 BKU) च्या सुरक्षित ऑपरेशनसाठी विकसित केली गेली आहे. 1. सामान्य व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकता 1.1. ही सूचना परिच्छेदानुसार विकसित केली गेली आहे.
5 रशियाच्या श्रम मंत्रालयाचा ठराव "श्रम संरक्षणासाठी राज्य नियामक आवश्यकतांच्या विकासासाठी पद्धतशीर शिफारसींच्या मंजुरीवर" क्रमांक 80 दिनांक 17 डिसेंबर 2002, रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचा कलम X "कामगार सुरक्षा" क्र. . 197-FZ दिनांक 30 डिसेंबर 2001, “PFS-0.75 B आणि PFS-0.75BKU साठी पासपोर्ट", TOI R-32-TsL-527-97 "वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या चालकासाठी मानक कामगार संरक्षण सूचना ", रशियन फेडरेशनमध्ये वैध आहे, तसेच जनरल डायरेक्टरने मंजूर केलेले अंतर्गत कामगार नियम.1.2.
०.१. दस्तऐवज मंजुरीच्या क्षणापासून लागू होतो.
0.2. दस्तऐवज विकसक: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
०.३. दस्तऐवज मंजूर झाला आहे: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
०.४. या दस्तऐवजाची नियतकालिक पडताळणी 3 वर्षांपेक्षा जास्त नसलेल्या अंतराने केली जाते.
1. सामान्य तरतुदी
१.१. "तृतीय श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक" हे पद "कामगार" या श्रेणीशी संबंधित आहे.
१.२. पात्रता आवश्यकता: पूर्ण किंवा मूलभूत सामान्य माध्यमिक शिक्षण. व्यावसायिक शिक्षण किंवा नोकरीवर प्रशिक्षण. कामाच्या अनुभवाची आवश्यकता नाही.
१.३. सराव मध्ये माहित आणि लागू:
- वाहतूक आणि कापणी यंत्रांचे बांधकाम, ऑपरेशन आणि देखभाल;
- इंधन आणि तेलाचे प्रकार;
- उद्देश, वेळ आणि बॅटरी चार्ज करण्याच्या पद्धती;
- वाहतूक कायदे;
- वाहतूक सुरक्षा नियम.
१.४. 3ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक या पदावर नियुक्त केला जातो आणि संस्थेच्या (एंटरप्राइझ/संस्था) आदेशानुसार पदावरून काढून टाकला जातो.
1.5. 3 ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक थेट _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ कडे तक्रार करतो.
१.६. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ च्या कामाचे ड्रायव्हर .
१.७. 3 ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक त्याच्या अनुपस्थितीत विहित पद्धतीने नियुक्त केलेल्या व्यक्तीद्वारे बदलला जातो, जो योग्य अधिकार प्राप्त करतो आणि त्याला नियुक्त केलेल्या कर्तव्याच्या योग्य कामगिरीसाठी जबाबदार असतो.
2. कामाची वैशिष्ट्ये, कार्ये आणि नोकरीच्या जबाबदाऱ्या
२.१. टर्मिनल आणि स्टेशन परिसर, प्लॅटफॉर्म आणि प्रवासी प्लॅटफॉर्म, रस्ते इत्यादींमधून कचरा साफ करण्यासाठी आणि वाहून नेण्यासाठी डिझाइन केलेल्या विविध प्रणाली आणि वाहून नेण्याच्या क्षमतेच्या वाहतूक आणि साफसफाईची मशीन व्यवस्थापित करते.
२.२. लोडिंग, अनलोडिंग आणि साफसफाईचे पर्यवेक्षण करते.
२.३. वाहतूक आणि कापणी यंत्रांची देखभाल आणि देखभाल करते.
२.४. त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित वर्तमान नियम जाणतो, समजतो आणि लागू करतो.
२.५. श्रम संरक्षण आणि पर्यावरण संरक्षणावरील नियमांच्या आवश्यकतांची माहिती आणि पालन करते, कामाच्या सुरक्षित कामगिरीसाठी मानदंड, पद्धती आणि तंत्रांचे पालन करते.
3. अधिकार
३.१. 3री श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या चालकास कोणत्याही उल्लंघनाची किंवा विसंगतीची प्रकरणे टाळण्यासाठी आणि दूर करण्यासाठी कारवाई करण्याचा अधिकार आहे.
३.२. तृतीय श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या चालकाला कायद्याद्वारे प्रदान केलेल्या सर्व सामाजिक हमी प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.
३.३. 3 ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या चालकाला त्याच्या अधिकृत कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये आणि त्याच्या अधिकारांचा वापर करण्यासाठी मदत मागण्याचा अधिकार आहे.
३.४. तृतीय श्रेणीच्या वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या चालकास अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आवश्यक संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थिती निर्माण करण्याची आणि आवश्यक उपकरणे आणि यादीची तरतूद करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार आहे.
३.५. 3री श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या चालकाला त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित मसुदा कागदपत्रांसह स्वतःला परिचित करण्याचा अधिकार आहे.
३.६. 3ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या ड्रायव्हरला त्याच्या नोकरीची कर्तव्ये आणि व्यवस्थापन आदेश पार पाडण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रे, साहित्य आणि माहितीची विनंती करण्याचा आणि प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.
३.७. 3 ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या चालकाला त्याची व्यावसायिक पात्रता सुधारण्याचा अधिकार आहे.
३.८. 3री श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या चालकाला त्याच्या क्रियाकलापांदरम्यान ओळखल्या गेलेल्या सर्व उल्लंघनांचा आणि विसंगतींचा अहवाल देण्याचा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करण्याचा अधिकार आहे.
३.९. 3ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाच्या ड्रायव्हरला पदावरील अधिकार आणि जबाबदाऱ्या आणि नोकरीच्या कर्तव्याच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकषांसह स्वत: ला परिचित करण्याचा अधिकार आहे.
4. जबाबदारी
४.१. या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी किंवा वेळेवर पूर्ण न होणे आणि (किंवा) प्रदान केलेल्या अधिकारांचा वापर करण्यात अयशस्वी होण्यासाठी 3ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक जबाबदार आहे.
४.२. अंतर्गत कामगार नियम, कामगार संरक्षण, सुरक्षितता खबरदारी, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे पालन करण्यात अयशस्वी होण्यासाठी तृतीय श्रेणी वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक जबाबदार आहे.
४.३. 3 ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक व्यापार गुपित असलेल्या संस्थेबद्दल (एंटरप्राइझ/संस्था) माहिती उघड करण्यास जबाबदार आहे.
४.४. संस्थेच्या अंतर्गत नियामक दस्तऐवजांच्या (एंटरप्राइझ/संस्था) आणि व्यवस्थापनाच्या कायदेशीर आदेशांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी किंवा अयोग्य पूर्तता करण्यासाठी तृतीय श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक जबाबदार आहे.
४.५. सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेत, 3 ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक त्याच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी जबाबदार आहे.
४.६. सध्याच्या प्रशासकीय, फौजदारी आणि नागरी कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेत एखाद्या संस्थेचे (एंटरप्राइझ/संस्था) भौतिक नुकसान करण्यासाठी 3ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक जबाबदार आहे.
४.७. 3ऱ्या श्रेणीतील वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक मंजूर अधिकृत अधिकारांच्या बेकायदेशीर वापरासाठी तसेच वैयक्तिक हेतूंसाठी वापरण्यासाठी जबाबदार आहे.
\वाहतूक आणि कापणी यंत्र चालकासाठी सामान्य नोकरीचे वर्णन
वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या चालकाचे नोकरीचे वर्णन
नोकरी शीर्षक: वाहतूक आणि कापणी वाहन चालक
उपविभाग: _________________________
1. सामान्य तरतुदी:
- अधीनता:
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा ड्रायव्हर थेट......................... च्या अधीन असतो.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक सूचनांचे पालन करतो....................................... ............. .........
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक बदलतो......................................... ..........................................
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक बदलतो......................................... ..........................................
(या कर्मचाऱ्यांच्या सूचनांचे पालन केवळ तेव्हाच केले जाते जेव्हा ते तात्काळ पर्यवेक्षकाच्या सूचनांचा विरोध करत नाहीत).
प्रतिस्थापन:
नियुक्ती आणि डिसमिस:
वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या चालकाची या पदावर नियुक्ती केली जाते आणि विभागप्रमुखाने विभागप्रमुखाशी करार करून त्याला डिसमिस केले जाते.
- माहित असणे आवश्यक आहे:
- वाहतूक आणि कापणी मशीनसाठी डिझाइन आणि देखभाल नियम
- इंधन आणि स्नेहकांचे प्रकार
- उद्देश, वेळ आणि बॅटरी चार्ज करण्याच्या पद्धती
- रस्त्यावरील रहदारीचे नियम, एंटरप्राइझच्या प्रदेशावरील हालचाली, स्टेशन ट्रॅक
- स्थापित अलार्म सिस्टम.
- टर्मिनल आणि स्टेशन परिसर, प्लॅटफॉर्म आणि पॅसेंजर प्लॅटफॉर्म, रस्त्यावर इत्यादींमधून कचरा वाहतूक करताना विविध यंत्रणांच्या वाहतूक आणि साफसफाईच्या यंत्रांचे नियंत्रण आणि वाहून नेण्याची क्षमता.
- लोडिंग आणि अनलोडिंगचे पर्यवेक्षण.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्रांची देखभाल आणि देखभाल.
पृष्ठ 2 नोकरीचे वर्णन वाहतूक आणि कापणी यंत्र चालक
4. अधिकार
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या ड्रायव्हरला त्याच्या अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांना त्याच्या कार्यात्मक जबाबदाऱ्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या विविध समस्यांबद्दल सूचना आणि कार्ये देण्याचा अधिकार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या ड्रायव्हरला उत्पादन कार्यांच्या अंमलबजावणीवर आणि त्याच्या अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांकडून वैयक्तिक असाइनमेंट वेळेवर पूर्ण करण्यावर नियंत्रण ठेवण्याचा अधिकार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या ड्रायव्हरला त्याच्या क्रियाकलाप आणि त्याच्या अधीनस्थ कर्मचाऱ्यांच्या क्रियाकलापांशी संबंधित आवश्यक साहित्य आणि दस्तऐवजांची विनंती करण्याचा आणि प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या ड्रायव्हरला एंटरप्राइझच्या इतर सेवांशी उत्पादन आणि त्याच्या कार्यात्मक जबाबदाऱ्यांमध्ये समाविष्ट असलेल्या इतर समस्यांशी संवाद साधण्याचा अधिकार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या ड्रायव्हरला विभागाच्या क्रियाकलापांसंबंधी एंटरप्राइझ व्यवस्थापनाच्या मसुद्याच्या निर्णयांसह स्वतःला परिचित करण्याचा अधिकार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी करणाऱ्या वाहनाच्या ड्रायव्हरला या नोकरीच्या वर्णनामध्ये प्रदान केलेल्या जबाबदाऱ्यांशी संबंधित कामात सुधारणा करण्याचे प्रस्ताव व्यवस्थापकाच्या विचारार्थ सादर करण्याचा अधिकार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या ड्रायव्हरला प्रतिष्ठित कर्मचाऱ्यांना पुरस्कृत करण्याबद्दल आणि उत्पादन आणि कामगार शिस्तीचे उल्लंघन करणाऱ्यांवर दंड आकारण्यासाठी व्यवस्थापकाद्वारे विचारासाठी प्रस्ताव सादर करण्याचा अधिकार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी यंत्राच्या ड्रायव्हरला केलेल्या कामाच्या संबंधात सर्व ओळखल्या गेलेल्या उल्लंघनांबद्दल आणि उणीवांबद्दल व्यवस्थापकास अहवाल देण्याचा अधिकार आहे.
- रशियन फेडरेशनच्या कामगार कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा ड्रायव्हर अयोग्य कामगिरीसाठी किंवा या नोकरीच्या वर्णनात प्रदान केलेली नोकरीची कर्तव्ये पूर्ण करण्यात अयशस्वी होण्यासाठी जबाबदार आहे.
- कापणीच्या वाहनाचा चालक एंटरप्राइझच्या क्रियाकलापांना नियंत्रित करणारे नियम आणि नियमांचे उल्लंघन करण्यासाठी जबाबदार आहे.
- दुसऱ्या नोकरीवर बदली करताना किंवा एखाद्या पदावरून सोडताना, वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक सध्याच्या पदावर असलेल्या व्यक्तीला आणि एकाच्या अनुपस्थितीत, बदली करणाऱ्या व्यक्तीला योग्य आणि वेळेवर काम देण्यास जबाबदार असतो. त्याला किंवा थेट त्याच्या पर्यवेक्षकाकडे.
- वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत त्याच्या क्रियाकलापांदरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी जबाबदार आहे.
- रशियन फेडरेशनच्या सध्याच्या कामगार आणि नागरी कायद्याने निर्धारित केलेल्या मर्यादेत - मालाचे नुकसान करण्यासाठी वाहतूक आणि कापणी यंत्राचा चालक जबाबदार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी करणाऱ्या वाहनाचा चालक व्यापार गुपिते आणि गोपनीय माहिती राखण्यासाठी सध्याच्या सूचना, आदेश आणि नियमांचे पालन करण्यास जबाबदार आहे.
- वाहतूक आणि कापणी वाहनाचा चालक अंतर्गत नियम, सुरक्षा नियम आणि अग्निसुरक्षा यांचे पालन करण्यासाठी जबाबदार आहे.
स्ट्रक्चरल प्रमुख
