कंपनीचा कर्मचारी, अधिकृतपणे चालक नसला तरी, कंपनीची कार वापरतो तेव्हाची प्रकरणे आज असामान्य नाहीत. असे दिसते की ती व्यक्ती नोकरी करते, कंपनीच्या फायद्यासाठी काम करते आणि व्यापार किंवा खरेदीशी संबंधित कामाच्या प्रवासी स्वरूपामुळे, नियोक्त्याच्या मालकीची कार चालविण्यास भाग पाडले जाते.

यासाठी त्याच्याकडे सर्व काही आहे आवश्यक कागदपत्रे: चालकाचा परवाना, विमा पॉलिसी, वाहनाच्या राज्य नोंदणीचे प्रमाणपत्र आणि वापरासाठी कंपनीच्या कारच्या हस्तांतरणासंबंधीचा आदेश देखील. का चालवत नाही? कायदेशीर दृष्टिकोनातून, येथे सर्वकाही कायदेशीर आहे. पण दोन पदे एकत्र करण्यासाठी अतिरिक्त देयकाचे काय? कदाचित आपण नोकरीचे वर्णन पहावे? ते उपलब्ध आहे का? चला ते बाहेर काढूया.

संयोजनासाठी अतिरिक्त देय

संयोजनासाठी अतिरिक्त देय: ते कोणत्या प्रकरणांमध्ये होते आणि ड्रायव्हरचा आयडी असणे इतके महत्त्वाचे का आहे? कंपनीची कार चालवण्यासाठी कर्मचाऱ्याला अतिरिक्त देय देण्याची आवश्यकता उद्भवते जर त्याला खरोखर ड्रायव्हरचे काम सोपवले गेले असेल, ज्याचे सार वस्तू किंवा लोकांची वाहतूक होती.

प्रश्नातील तथ्य सामग्रीचा संदर्भ देऊन स्थापित केले जाऊ शकते रोजगार करारकर्मचारी आणि त्याच्या नोकरीचे वर्णन, जर ते या कराराचा भाग असेल (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेचे अनुच्छेद 57 आणि 68). मध्ये असल्यास निर्दिष्ट कागदपत्रेकार चालविण्याबद्दल काहीही समाविष्ट नाही आणि कर्मचारी त्याच्या मुख्य कर्तव्यांव्यतिरिक्त ड्रायव्हिंग कर्तव्ये पार पाडणे सुरू ठेवतो, म्हणजे अतिरिक्त, त्याला संयोजनासाठी अतिरिक्त पेमेंटसाठी आग्रह करण्याचा अधिकार आहे (रशियन फेडरेशनच्या कामगार संहितेच्या कलम 151) .

न्यायालयांद्वारे समान दृष्टिकोन सामायिक केला जातो, जो कर्मचार्याच्या अतिरिक्त देयकाच्या पुढील अधिकाराच्या उदयासह व्यवसायांच्या वास्तविक संयोजनाची पुष्टी करू शकतो.

हे शक्य आहे जर:

• रोजगार करार (कर्मचाऱ्याचे मुख्य स्थान) ज्या पदासाठी कंपनीचे स्वतंत्र कर्मचारी स्थान आहे आणि त्यानुसार नोकरीचे वर्णन आहे त्या पदासाठी अतिरिक्त कर्तव्ये प्रदान करत नाहीत;
• खरं तर, पक्षांनी एकत्रित कामासाठी देय देण्याबाबत एक करार केला, ज्याची पुष्टी कर्मचाऱ्याच्या लेखी निवेदनाद्वारे केली जाते, जिथे त्याने काही कर्तव्ये पार पाडण्यास नकार व्यक्त केला आहे किंवा व्यवस्थापकाकडून अतिरिक्त करण्यासाठी संस्थापकाला संबोधित केलेली लेखी विनंती. कर्मचाऱ्यांना देयके.

अन्यथा, कंपनीची गाडी चालवताना परिणाम होत नाही श्रम कार्यआणि ते बदलत नाही, अतिरिक्त देयकाची आवश्यकता नाही.

या प्रकरणात, अशा व्यवस्थापनास कर्मचार्याच्या सामाजिक हमीच्या प्रकारांपैकी एक मानले जाते.

वरील आधारे, आम्ही निष्कर्षापर्यंत पोहोचू शकतो की कंपनीच्या कारच्या ड्रायव्हरसाठी नोकरीचे वर्णन काढणे उचित आहे.

आपण प्रश्नातील दस्तऐवजाशिवाय करू शकत नाही:

• कर्मचाऱ्यांच्या कर्तव्याच्या कामगिरीशी संबंधित मतभेद आणि विवादांच्या बाबतीत;
• जर खरेदी व्यवस्थापकाची स्थिती किंवा, उदाहरणार्थ, विक्री प्रतिनिधी ड्रायव्हरची कर्तव्ये सूचित करत नाही आणि त्याउलट;
• दोन पोझिशन्स एकत्र करण्याची पुष्टी आणि अतिरिक्त देयकाची आवश्यकता असल्यास;
• व्ही कर्मचारी टेबलकंपनी कंपनी कार चालकासाठी स्वतंत्र स्थान प्रदान करते.

सूचनांमध्ये कोणत्या कामाच्या जबाबदाऱ्या समाविष्ट केल्या पाहिजेत?

प्रत्येकात स्वतंत्र कंपनी कामाच्या जबाबदारीज्या चालकाकडे नियंत्रण हस्तांतरित केले जाते कंपनीची कार, भिन्न असू शकतात.

तथापि, सर्वसाधारणपणे ते खालीलप्रमाणे उकळतात:

• प्रदान व्यावसायिक ड्रायव्हिंगप्रवासी गाड्या वाहनप्रवाशांच्या आरोग्याची आणि जीवनाची सुरक्षा. निषिद्ध: समोरच्या व्यक्तीला ओव्हरटेक करणे रस्ता वाहतूक, अगदी आवश्यक नसल्यास वापरा ध्वनी सिग्नल;
• घटना होण्याची शक्यता दूर करा आपत्कालीन परिस्थितीसुरक्षित अंतर आणि वेग राखून;
• वाहन अलार्म सेट करा, दारे लॉक करा, अगदी अल्पकालीन अनुपस्थितीत देखील;
• वेळेवर देखभाल आणि तपासणीद्वारे वाहनाची तांत्रिकदृष्ट्या चांगली स्थिती आणि त्याचे सुरक्षित ऑपरेशन राखणे सेवा केंद्र;
• योग्य पृष्ठभाग काळजी उत्पादने वापरून वाहनाचे आतील भाग स्वच्छ ठेवा;
• व्यवस्थापकाच्या सर्व आदेशांचे पालन करणे, आवश्यकतेच्या ठिकाणी वाहन वेळेवर पोहोचवणे सुनिश्चित करणे;
• मार्ग, इंधनाचा वापर आणि प्रवास केलेले किलोमीटर दर्शवणाऱ्या वेबिलची दैनंदिन देखभाल करा;
• प्रत्यक्ष कर्तव्ये पार पाडताना बाह्य बाबींच्या कामगिरीशी संबंधित घटना टाळा;
• सावधगिरीने वाहन चालवा, सुरक्षिततेच्या समस्यांबद्दल आणि त्यात सुधारणा करण्याच्या प्रस्तावांबाबत उद्भवणाऱ्या कोणत्याही शंका तुमच्या पर्यवेक्षकाला कळवा;
• वैयक्तिक कारणांसाठी, परवानगीशिवाय लोक किंवा वस्तूंच्या वाहतुकीसाठी वाहन वापरू नका विशेष परवानगीव्यवस्थापक;
• कारमध्ये कामाच्या ठिकाणी किंवा स्थापित वेळेत त्याच्या जवळच्या परिसरात असणे;
• अल्कोहोलयुक्त पेये, तसेच ड्रायव्हरची प्रतिक्रिया आणि लक्ष कमी करणारी औषधे (अँटीडिप्रेसंट, झोपेच्या गोळ्या, सायकोट्रॉपिक ड्रग्स इ.) च्या सेवनामुळे तुम्हाला अस्वस्थ वाटत असल्यास तुमच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाला सूचित करा.

फ्रेट फॉरवर्डर ड्रायव्हरसाठी नोकरीच्या वर्णनाचे एक सामान्य उदाहरण आम्ही तुमच्या लक्षात आणून देतो, नमुना 2019/2020. विसरू नका, फॉरवर्डर ड्रायव्हरकडून प्रत्येक सूचना स्वाक्षरीच्या विरूद्ध हातात दिली जाते.

hr-portal वेबसाइट फ्रेट फॉरवर्डर ड्रायव्हरकडे असले पाहिजे त्या ज्ञानाबद्दल सामान्य माहिती प्रदान करते (नमुना). कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्यांबद्दल.

ही सामग्री आमच्या वेबसाइटवरील जॉब वर्णनाच्या विशाल लायब्ररीमध्ये समाविष्ट आहे, जी दररोज अद्यतनित केली जाते.

1. सामान्य तरतुदी

१.१. डिलिव्हरी ड्रायव्हर तांत्रिक कलाकारांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.

१.२. डिलिव्हरी ड्रायव्हरची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि कंपनीच्या जनरल डायरेक्टरच्या आदेशानुसार डिसमिस केले जाते.

१.३. डिलिव्हरी ड्रायव्हर थेट अहवाल देतो सीईओ ला/ कंपनीच्या स्ट्रक्चरल युनिटचे प्रमुख.

१.४. फॉरवर्डिंग ड्रायव्हरच्या अनुपस्थितीत, त्याचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्या दुसर्याकडे हस्तांतरित केल्या जातात अधिकृत, संघटनेच्या आदेशात घोषित केल्याप्रमाणे.

1.5. खालील आवश्यकता पूर्ण करणाऱ्या व्यक्तीची अग्रेषित ड्रायव्हरच्या पदावर नियुक्ती केली जाते: परवाना श्रेणी B, C, किमान 2 वर्षांचा ड्रायव्हिंग अनुभव.

१.६. डिलिव्हरी ड्रायव्हरला माहित असणे आवश्यक आहे:

• नियम रहदारी, त्यांच्या उल्लंघनासाठी दंड;
• मूलभूत तपशीलआणि सामान्य साधनकार, ​​उद्देश, डिझाइन, ऑपरेशनचे तत्त्व, कारचे युनिट्स, यंत्रणा आणि उपकरणांचे ऑपरेशन आणि देखभाल;
• कारची देखभाल करण्यासाठी, शरीराची आणि आतील बाजूची काळजी घेण्यासाठी, त्यांना स्वच्छ आणि अनुकूल ठेवण्यासाठी नियम दीर्घकालीन ऑपरेशनअट;
• चिन्हे, कारणे आणि धोकादायक परिणामवाहनाच्या ऑपरेशन दरम्यान उद्भवलेल्या गैरप्रकार, त्यांना शोधण्याच्या आणि दूर करण्याच्या पद्धती;
• वाहन देखभाल प्रक्रिया;
• कार्गो स्वीकारण्याची आणि वितरणाची प्रक्रिया;
• अग्रेषित वस्तूंच्या वाहतूक आणि साठवणुकीच्या अटी.

१.७. फॉरवर्डिंग ड्रायव्हरला त्याच्या क्रियाकलापांद्वारे मार्गदर्शन केले जाते:

• रशियन फेडरेशनच्या कायदेशीर कृत्ये;
• कंपनीची सनद, अंतर्गत कामगार नियम आणि इतर नियमकंपन्या;
• व्यवस्थापनाकडून आदेश आणि सूचना;
• हे नोकरीचे वर्णन.

2. फॉरवर्डिंग ड्रायव्हरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

डिलिव्हरी ड्रायव्हर खालील कामाच्या जबाबदाऱ्या पार पाडतो:

२.१. ड्रायव्हरला नियुक्त केलेल्या वाहनाची तांत्रिकदृष्ट्या योग्य स्थिती सुनिश्चित करते.

२.२. कार आणि त्यातील मालमत्तेची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी उपाययोजना करते: कार लक्ष न देता सोडत नाही, अनिवार्यप्रवासी डब्यातून बाहेर पडण्याच्या बाबतीत कार अलार्म सेट करते, गाडी चालवताना आणि पार्किंग करताना कारचे सर्व दरवाजे लॉक करते.

2.3 मॉनिटर्स तांत्रिक स्थितीकार, ​​स्वतंत्रपणे कार्य करते आवश्यक कामयाची खात्री करण्यासाठी सुरक्षित ऑपरेशन(ऑपरेटिंग निर्देशांनुसार).

२.४. वेळेवर पास होतो देखभालसेवा केंद्रात आणि तांत्रिक तपासणी.

२.५. वाहनाचे इंजिन, शरीर आणि आतील भाग स्वच्छ ठेवतो.

२.६. कामाच्या दिवसाच्या शेवटी, तो त्याच्याकडे सोपवलेली कार एका संरक्षित पार्किंग लॉट/गॅरेजमध्ये सोडतो.

२.७. सोबतच्या कागदपत्रांनुसार गोदामांमधून माल घेतो.

२.८. पॅकेजिंगची अखंडता तपासते, लोडिंग आणि अनलोडिंग ऑपरेशन्सच्या अचूकतेवर लक्ष ठेवते, वाहनात कार्गोचे प्लेसमेंट आणि स्टोरेज.

२.९. वाहतूक दरम्यान मालवाहू सुरक्षितता सुनिश्चित करते.

२.१०. कार्गोच्या स्वीकृती आणि वितरणासाठी कागदपत्रे तयार करते. मालवाहतूक, रिसेप्शन आणि वाहतूक दरम्यान एंटरप्राइझचे अधिकृत प्रतिनिधी म्हणून कार्य करते.

२.११. जाण्यापूर्वी, तो मार्ग स्पष्टपणे तयार करतो आणि गट नेता आणि तात्काळ पर्यवेक्षक यांच्याशी समन्वय साधतो.

२.१२. लीड्स वेबिल, मार्ग, किलोमीटर प्रवास, इंधन वापर लक्षात घेणे.

२.१३. त्याच्या तात्काळ वरिष्ठांकडून वैयक्तिक अधिकृत असाइनमेंट करते.

3. फॉरवर्डिंग ड्रायव्हरचे अधिकार

फॉरवर्डिंग ड्रायव्हरला अधिकार आहे:

३.१. प्रवाशांनी वाहतूक नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे ( तुमचा सीट बेल्ट बांधासुरक्षितता, बोर्डिंग आणि परवानगी असलेल्या ठिकाणी उतरणे इ.).

३.२. नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी आवश्यक प्रमाणात माहिती प्राप्त करा.

३.३. व्यवस्थापनाकडे त्यांचे कार्य सुधारण्यासाठी तसेच वाहनाची सुरक्षितता आणि त्रासमुक्त ऑपरेशन वाढविण्याच्या उद्देशाने प्रस्ताव सबमिट करा.

३.४. अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आणि कंपनीच्या क्रियाकलापांच्या परिणामी तयार केलेल्या सर्व दस्तऐवजांच्या सुरक्षिततेसाठी सामान्य परिस्थिती निर्माण करण्यासाठी व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.

३.५. आपल्या क्षमतेनुसार निर्णय घ्या.

4. वितरण चालकाची जबाबदारी

फॉरवर्डिंग ड्रायव्हर यासाठी जबाबदार आहे:

४.१. एखाद्याची अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यात अयशस्वी आणि/किंवा अकाली, निष्काळजीपणामुळे.

४.२. व्यापार गुपिते आणि गोपनीय माहिती राखण्यासाठी वर्तमान सूचना, आदेश आणि नियमांचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल.

४.३. अंतर्गत कामगार नियमांचे उल्लंघन, कामगार शिस्त, सुरक्षा नियम आणि विरुद्ध आग सुरक्षा.

फॉरवर्डर ड्रायव्हरसाठी नोकरीच्या वर्णनाचा अंदाजे प्रकार - नमुना 2019/2020. फ्रेट फॉरवर्डर ड्रायव्हरच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या, फ्रेट फॉरवर्डर ड्रायव्हरचे अधिकार, फ्रेट फॉरवर्डर ड्रायव्हरची जबाबदारी.

या नोकरीचे वर्णन स्वयंचलितपणे भाषांतरित केले गेले आहे. कृपया लक्षात घ्या की स्वयंचलित भाषांतर 100% अचूक नाही, त्यामुळे मजकुरात किरकोळ भाषांतर त्रुटी असू शकतात.

पदासाठी सूचना " मोबाइल काँक्रीट मिक्सर ऑपरेटर, 4थी श्रेणी", वेबसाइटवर सादर केलेले, दस्तऐवजाच्या आवश्यकता पूर्ण करते - "निर्देशिका पात्रता वैशिष्ट्येकामगारांचे व्यवसाय. मुद्दा 64. बांधकाम, स्थापना आणि दुरुस्तीचे काम. (मंजूर केलेल्या जोडण्या लक्षात घेऊन: राज्य समितीच्या आदेशानुसार 08.08.2002 च्या बांधकाम आणि वास्तुकला क्रमांक 25, 12.22.2003 चा क्रमांक 218, 08.29.2003 चा क्रमांक 149, राज्य बांधकाम समितीचे पत्र आणि 15 डिसेंबर 2004 चा आर्किटेक्चर क्रमांक 8/7-1216, 2 डिसेंबर 2005 च्या बांधकाम, वास्तुकला आणि गृहनिर्माण आणि सांप्रदायिक सेवा मंत्रालयाच्या आदेशानुसार N 9, 10 मे 2006 चा N 163, 5 डिसेंबर 2006 चा N 399, 2006, युक्रेनच्या प्रादेशिक विकास, बांधकाम आणि गृहनिर्माण आणि सांप्रदायिक सेवा मंत्रालयाच्या आदेशानुसार एन 558, 12/28/2010)", जे 10 रोजी युक्रेनच्या बांधकाम, आर्किटेक्चर आणि गृहनिर्माण धोरणाच्या राज्य समितीच्या आदेशाने मंजूर केले गेले. /13/1999 N 249. युक्रेनच्या कामगार आणि सामाजिक धोरणाने 1 जानेवारी 2000 रोजी लागू केले दस्तऐवज स्थिती "वैध" आहे.

नोकरीच्या वर्णनाची प्रस्तावना

०.१. दस्तऐवज मंजुरीच्या क्षणापासून लागू होतो.

0.2. दस्तऐवज विकसक: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

०.३. दस्तऐवज मंजूर झाला आहे: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

०.४. या दस्तऐवजाची नियतकालिक पडताळणी 3 वर्षांपेक्षा जास्त नसलेल्या अंतराने केली जाते.

1. सामान्य तरतुदी

१.१. "चौथ्या श्रेणीतील मोबाईल काँक्रीट मिक्सर ऑपरेटर" हे पद "कामगार" श्रेणीचे आहे.

1.2. पात्रता आवश्यकता- पूर्ण किंवा मूलभूत सामान्य माध्यमिक शिक्षण. व्यावसायिक आणि तांत्रिक शिक्षण. प्रशिक्षण. कंक्रीट मिक्सर ड्रायव्हर आणि मेकॅनिक रिपेअरिंग कन्स्ट्रक्शन किंवा 3ऱ्या श्रेणीतील इतर तत्सम कॉम्प्लेक्सिटी मशीन म्हणून किमान 1 वर्ष कामाचा अनुभव. विद्युत सुरक्षा पात्रता गट २.

१.३. सराव मध्ये माहित आणि लागू:
- काँक्रीट मिक्सरची रचना, ऑपरेटिंग तत्त्व, तांत्रिक वैशिष्ट्ये;
- घटनेची कारणे, प्रकटीकरणाच्या पद्धती आणि खराबी दूर करणे;
- काम करण्यासाठी नियम आणि त्यांच्या गुणवत्तेसाठी आवश्यकता;
- स्नेहन मोड;
- उपभोग दर विद्युत ऊर्जाआणि वंगणआणि त्यांना वाचवण्याचे मार्ग;
- प्लंबिंग दुरुस्ती बांधकाम मशीनकिंवा तत्सम जटिलतेच्या इतर मशीन.

१.४. चौथ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटरची नियुक्ती केली जाते आणि संस्थेच्या (एंटरप्राइझ/संस्था) आदेशानुसार पदावरून काढून टाकले जाते.

1.5. 4थ्या श्रेणीतील मोबाईल काँक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर थेट _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ कडे तक्रार करतो.

१.६. चौथ्या श्रेणीतील मोबाइल काँक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ च्या कामाचे पर्यवेक्षण करतो.

१.७. 4थ्या श्रेणीतील मोबाईल काँक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर त्याच्या अनुपस्थितीत त्याच्या जागी नियुक्त केलेल्या व्यक्तीने बदलला आहे विहित पद्धतीने, जे संबंधित अधिकार प्राप्त करतात आणि त्यास नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांच्या योग्य पूर्ततेसाठी जबाबदार असतात.

2. कामाची वैशिष्ट्ये, कार्ये आणि नोकरीच्या जबाबदाऱ्या

२.१. तयारी दरम्यान मोबाइल गुरुत्वाकर्षण किंवा सक्तीचे कंक्रीट मिक्सर व्यवस्थापित करते ठोस मिश्रणविविध उद्देशांसाठी वस्तूंच्या बांधकामात.

२.२. काँक्रीट मिक्सरची शिफ्ट मेंटेनन्स करते आणि त्याच्या नियोजित प्रतिबंधात्मक देखभालमध्ये भाग घेते.

२.३. 500 ते 1200 लिटरच्या व्हॉल्यूमसह मिक्सिंग ड्रमसह मोबाइल गुरुत्वाकर्षण किंवा सक्ती-कृती काँक्रीट मिक्सर व्यवस्थापित करते.

२.४. त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित वर्तमान नियम जाणतो, समजतो आणि लागू करतो.

२.५. कामगार संरक्षणावरील नियमांच्या आवश्यकता जाणून घेतात आणि त्यांचे पालन करतात वातावरण, सुरक्षित कार्य कामगिरीचे मानक, पद्धती आणि तंत्रांचे पालन करते.

3. अधिकार

३.१. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरच्या ऑपरेटरला कोणत्याही उल्लंघनाची किंवा विसंगतीची प्रकरणे टाळण्यासाठी आणि दूर करण्यासाठी कारवाई करण्याचा अधिकार आहे.

३.२. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरच्या ऑपरेटरला कायद्याने प्रदान केलेल्या सर्व सामाजिक हमी प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.

३.३. चौथ्या श्रेणीतील मोबाइल काँक्रिट मिक्सरच्या ऑपरेटरला त्याच्या कर्तव्याच्या कामगिरीमध्ये आणि अधिकारांच्या वापरामध्ये सहाय्य मागण्याचा अधिकार आहे.

३.४. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल काँक्रीट मिक्सरच्या ऑपरेटरला अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आणि तरतूदीसाठी आवश्यक संस्थात्मक आणि तांत्रिक परिस्थिती निर्माण करण्याची मागणी करण्याचा अधिकार आहे. आवश्यक उपकरणेआणि यादी.

३.५. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरच्या ऑपरेटरला त्याच्या क्रियाकलापांशी संबंधित मसुदा दस्तऐवजांशी परिचित होण्याचा अधिकार आहे.

३.६. 4थ्या श्रेणीतील मोबाईल कंक्रीट मिक्सरच्या ऑपरेटरला त्याच्या नोकरीची कर्तव्ये आणि व्यवस्थापन ऑर्डर पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रे, साहित्य आणि माहितीची विनंती करण्याचा आणि प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे.

३.७. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सर ऑपरेटरला त्याची व्यावसायिक पात्रता सुधारण्याचा अधिकार आहे.

३.८. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरच्या ऑपरेटरला त्याच्या क्रियाकलापांदरम्यान ओळखल्या गेलेल्या सर्व उल्लंघनांचा आणि विसंगतींचा अहवाल देण्याचा आणि त्यांच्या निर्मूलनासाठी प्रस्ताव तयार करण्याचा अधिकार आहे.

३.९. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरच्या ऑपरेटरला पदावरील अधिकार आणि जबाबदाऱ्या आणि नोकरीच्या कर्तव्याच्या कामगिरीच्या गुणवत्तेचे मूल्यांकन करण्यासाठी निकषांची व्याख्या करणार्या दस्तऐवजांसह स्वतःला परिचित करण्याचा अधिकार आहे.

4. जबाबदारी

४.१. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल काँक्रीट मिक्सरचा चालक या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांची पूर्तता करण्यात अयशस्वी किंवा अकाली पूर्तता आणि (किंवा) मंजूर अधिकारांचा वापर करण्यात अयशस्वी होण्यासाठी जबाबदार आहे.

४.२. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर अंतर्गत कामगार नियम, कामगार संरक्षण, सुरक्षा खबरदारी, औद्योगिक स्वच्छता आणि अग्निसुरक्षा यांचे पालन करण्यात अयशस्वी होण्यास जबाबदार आहे.

४.३. 4थ्या श्रेणीतील मोबाईल काँक्रीट मिक्सरचा चालक व्यापार गुपित असलेल्या संस्थेबद्दल (एंटरप्राइझ/संस्था) माहिती उघड करण्यास जबाबदार आहे.

४.४. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल काँक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर अंतर्गत गरजा पूर्ण करण्यात अयशस्वी किंवा अयोग्य पूर्ततेसाठी जबाबदार आहे. नियामक दस्तऐवजसंस्था (एंटरप्राइझ/संस्था) आणि व्यवस्थापनाचे कायदेशीर आदेश.

४.५. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे स्थापित केलेल्या मर्यादेत त्याच्या क्रियाकलापांच्या दरम्यान केलेल्या गुन्ह्यांसाठी जबाबदार आहे.

४.६. सध्याच्या प्रशासकीय, फौजदारी आणि नागरी कायद्याने स्थापित केलेल्या मर्यादेत संस्थेचे (एंटरप्राइझ/संस्था) भौतिक नुकसान करण्यासाठी चौथ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर जबाबदार आहे.

४.७. 4थ्या श्रेणीतील मोबाइल कंक्रीट मिक्सरचा ऑपरेटर मंजूर अधिकृत अधिकारांच्या बेकायदेशीर वापरासाठी तसेच वैयक्तिक हेतूंसाठी त्यांचा वापर करण्यासाठी जबाबदार आहे.

कामाचे स्वरूपचालक
मी मंजूर केले
सीईओ
आडनाव I.O. ________________
"________"______________ ____ जी.
1. सामान्य तरतुदी
१.१. ड्रायव्हर तांत्रिक कलाकारांच्या श्रेणीशी संबंधित आहे.
१.२. ड्रायव्हरची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि कंपनीच्या जनरल डायरेक्टरच्या आदेशाने त्यास डिसमिस केले जाते.
१.३. ड्रायव्हर कंपनीच्या स्ट्रक्चरल युनिटच्या जनरल डायरेक्टर / प्रमुखांना थेट अहवाल देतो.
१.४. चालकाच्या अनुपस्थितीत, संस्थेच्या आदेशानुसार घोषित केल्याप्रमाणे, त्याचे अधिकार आणि जबाबदाऱ्या दुसर्या अधिकाऱ्याकडे हस्तांतरित केल्या जातात.
1.5. खालील आवश्यकता पूर्ण करणाऱ्या व्यक्तीची ड्रायव्हरच्या पदावर नियुक्ती केली जाते: श्रेणी बी परवाना, किमान 2 वर्षांचा ड्रायव्हिंग अनुभव.
१.६. ड्रायव्हरला माहित असणे आवश्यक आहे:
- वाहतूक नियम, त्यांचे उल्लंघन केल्याबद्दल दंड;
- मूलभूत तांत्रिक वैशिष्ट्ये आणि कारची सामान्य रचना, उद्देश, डिझाइन, ऑपरेशनचे तत्त्व, युनिट्सचे ऑपरेशन आणि देखभाल, कारची यंत्रणा आणि उपकरणे;
- कार राखण्यासाठी नियम, शरीराची आणि आतील बाजूची काळजी घेणे, त्यांना स्वच्छ ठेवणे आणि दीर्घकालीन वापरासाठी अनुकूल स्थितीत;
- वाहन चालवताना उद्भवलेल्या गैरप्रकारांची चिन्हे, कारणे आणि धोकादायक परिणाम, त्यांचा शोध आणि निर्मूलन करण्याच्या पद्धती;
- वाहन देखभाल प्रक्रिया.
१.७. ड्रायव्हरला त्याच्या क्रियाकलापांद्वारे मार्गदर्शन केले जाते:
- रशियन फेडरेशनचे कायदेशीर कृत्ये;
- कंपनीची सनद, अंतर्गत कामगार नियम आणि कंपनीचे इतर नियम;
- व्यवस्थापनाकडून आदेश आणि सूचना;
- हे नोकरीचे वर्णन.
2. चालकाच्या नोकरीच्या जबाबदाऱ्या
ड्रायव्हर खालील कर्तव्ये पार पाडतो:
२.१. वाहनाची वेळेवर वितरण सुनिश्चित करते.
२.२. ड्रायव्हरला नियुक्त केलेल्या वाहनाची तांत्रिकदृष्ट्या योग्य स्थिती सुनिश्चित करते.
२.३. कार आणि त्यातील मालमत्तेची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी उपाययोजना करते: कार लक्ष न देता सोडत नाही, प्रवासी डब्यातून बाहेर पडताना नेहमी कार अलार्म सेट करते, गाडी चालवताना आणि पार्किंग करताना कारचे सर्व दरवाजे लॉक करतात.
२.४. प्रवाशांच्या जीवनाची आणि आरोग्याची जास्तीत जास्त सुरक्षितता आणि वाहनाची तांत्रिकदृष्ट्या योग्य स्थिती सुनिश्चित करण्यासाठी वाहन चालवणे.
२.५. वाहनाच्या तांत्रिक स्थितीचे निरीक्षण करते, त्याचे सुरक्षित ऑपरेशन (ऑपरेटिंग निर्देशांनुसार) सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यक कार्य स्वतंत्रपणे करते.
२.६. सेवा केंद्रात वेळेवर देखभाल आणि तांत्रिक तपासणी.
२.७. कारचे इंजिन, शरीर आणि आतील भाग स्वच्छ ठेवते, विशिष्ट पृष्ठभागांसाठी योग्य काळजी उत्पादनांसह त्यांचे संरक्षण करते.
२.८. कामाच्या आधी किंवा कामाच्या दरम्यान, अल्कोहोल, सायकोट्रॉपिक औषधे, झोपेच्या गोळ्या किंवा मानवी शरीराचे लक्ष, प्रतिक्रिया आणि कार्यक्षमता कमी करणारी इतर औषधे घेत नाहीत.
२.९. जाण्यापूर्वी, तो मार्ग स्पष्टपणे तयार करतो आणि गट नेता आणि तात्काळ पर्यवेक्षक यांच्याशी समन्वय साधतो.
२.१०. मार्गबिल, मार्ग, किलोमीटर प्रवास, इंधन वापर लक्षात ठेवते.
२.११. कामाच्या दिवसाच्या शेवटी, तो त्याच्याकडे सोपवलेली कार एका संरक्षित पार्किंग लॉट/गॅरेजमध्ये सोडतो.
२.१२. त्याच्या तात्काळ वरिष्ठांकडून वैयक्तिक अधिकृत असाइनमेंट करते.
3. चालकाचा परवाना
ड्रायव्हरला अधिकार आहेत:
३.१. प्रवाशांनी वाहतूक नियमांचे पालन करणे आवश्यक आहे (सीट बेल्ट, बोर्ड बांधणे आणि परवानगी असलेल्या ठिकाणी उतरणे इ.).
३.२. नियुक्त केलेल्या कार्यांचे निराकरण करण्यासाठी आवश्यक प्रमाणात माहिती प्राप्त करा.
३.३. व्यवस्थापनाकडे त्यांचे कार्य सुधारण्यासाठी तसेच वाहनाची सुरक्षितता आणि त्रासमुक्त ऑपरेशन वाढविण्याच्या उद्देशाने प्रस्ताव सबमिट करा.
३.४. अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी आणि कंपनीच्या क्रियाकलापांच्या परिणामी तयार केलेल्या सर्व दस्तऐवजांच्या सुरक्षिततेसाठी सामान्य परिस्थिती निर्माण करण्यासाठी व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.
३.५. आपल्या क्षमतेनुसार निर्णय घ्या.
4. चालकाची जबाबदारी
चालक जबाबदार आहे:
४.१. एखाद्याची अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यात अयशस्वी आणि/किंवा अकाली, निष्काळजीपणामुळे.
४.२. व्यापार गुपिते आणि गोपनीय माहिती राखण्यासाठी वर्तमान सूचना, आदेश आणि नियमांचे पालन करण्यात अयशस्वी झाल्याबद्दल.
४.३. अंतर्गत कामगार नियम, कामगार शिस्त, सुरक्षा आणि अग्निसुरक्षा नियमांचे उल्लंघन केल्याबद्दल.

ड्रायव्हर जॉब वर्णन

मी खात्री देते:

"____" ____________ 2005

कामाचे स्वरूप
चालक

1. सामान्य तरतुदी.

१.१. हे नोकरीचे वर्णन कार्यात्मक जबाबदाऱ्या, अधिकार आणि परिभाषित करते
चालकाची जबाबदारी.

१.२. चालक हा कर्मचाऱ्यांच्या श्रेणीतील आहे.

१.२. ड्रायव्हरची नियुक्ती या पदावर केली जाते आणि जनरल डायरेक्टरच्या आदेशाने सध्याच्या कामगार कायद्याने स्थापित केलेल्या पद्धतीने पदावरून काढून टाकले जाते.

१.३. ड्रायव्हर थेट स्ट्रक्चरल युनिटच्या प्रमुखाला आणि सामान्य संचालकांना अहवाल देतो.

१.१. एखाद्या कर्मचाऱ्याची एचआर मॅनेजरच्या पदावर नियुक्ती केली जाऊ शकते

· पूर्ण सह माध्यमिक शिक्षण,

· किमान 5 वर्षांचा ड्रायव्हिंग अनुभव (श्रेणी बी)

· शहराच्या स्थलांतराचे चांगले ज्ञान.

1.5. ड्रायव्हरला माहित असणे आवश्यक आहे:

- मुख्य पुरवठादार आणि ग्राहकांचे पत्ते;

- शहराभोवती वाहन चालविण्याचे मार्ग;

- कामगार संरक्षण, अग्निसुरक्षा आणि औद्योगिक स्वच्छतेचे नियम आणि नियम.

१.६. फॉरवर्डिंग ड्रायव्हरचे मुख्य कार्य दस्तऐवज आणि कर्मचारी गंतव्यस्थानावर नेणे हे आहे.

१.२. त्याच्या कामातील ड्रायव्हरला रशियन फेडरेशनचे कायदे, अंतर्गत नियम आणि या नोकरीच्या वर्णनाद्वारे मार्गदर्शन केले जाते.

2. कार्यात्मक जबाबदाऱ्या.

वितरण चालक:

२.१. वाहतुकीसाठी असलेल्या वाहनांच्या स्वच्छताविषयक आणि तांत्रिक स्थितीचे परीक्षण करते.

२.२. कागदपत्रे आणि कर्मचारी वितरीत करते.

२.३. विनंतीनुसार बैठक आणि सल्लामसलत प्रदान करते

ड्रायव्हरला अधिकार आहेत:

३.१. अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी सामान्य परिस्थिती निर्माण करण्यासाठी व्यवस्थापनाची आवश्यकता आहे.

३.२. तुमच्या कामात सुधारणा करण्यासाठी सूचना सबमिट करा.

4. जबाबदारी.

४.१. ड्रायव्हर यासाठी जबाबदार आहे:

- नोकरीच्या वर्णनाद्वारे नियुक्त केलेल्या कर्तव्यांची वेळेवर आणि उच्च-गुणवत्तेची कामगिरी;

- घडामोडी आणि अंमलबजावणीची स्थिती याबद्दल चुकीची माहिती;

- व्यापार गुपिते राखणे आणि परिणामी मिळालेली कोणतीही माहिती उघड न करणे व्यावसायिक क्रियाकलाप;

- त्यांचे क्रियाकलाप पार पाडताना केलेले गुन्हे - सध्याच्या प्रशासकीय, गुन्हेगारी आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित केलेल्या मर्यादेत;

- वर्तमान कामगार आणि नागरी कायद्याद्वारे निर्धारित मर्यादेत एंटरप्राइझचे नुकसान (साहित्य किंवा व्यवसायाच्या प्रतिष्ठेचे नुकसान) करणे;

- आदेशांचे पालन करण्यात अयशस्वी, व्यवस्थापकाकडून सूचना इ.

- अंतर्गत कामगार नियमांचे उल्लंघन, सुरक्षा नियम आणि अग्निसुरक्षा आणि स्वच्छताविषयक आणि आरोग्यदायीसामान्य

5. ऑपरेटिंग मोड.

५.१. चालकाचे कामाचे वेळापत्रक रोजगार कराराच्या अटींनुसार आणि एंटरप्राइझमध्ये स्थापित केलेल्या अंतर्गत कामगार नियमांनुसार निर्धारित केले जाते.

५.२. उत्पादन गरजेमुळे, ड्रायव्हरला पाठवले जाऊ शकते व्यवसाय सहली(स्थानिक महत्त्वासह).

५.३. उत्पादन गरजेमुळे, ड्रायव्हरला दिवसाच्या मानक लांबीच्या बाहेर काम करणे आवश्यक असू शकते.

ड्रायव्हर जॉब वर्णन

1. सामान्य तरतुदी

1.1. ही सूचनाकाम करणाऱ्या ड्रायव्हरची कर्तव्ये आणि अधिकार निश्चित करते कंपनीची कार"___________________" मध्ये, यापुढे "कंपनी" म्हणून संदर्भित.

१.२. "ड्रायव्हर" या शब्दाचा अर्थ कंपनीचा थेट पूर्ण-वेळ ड्रायव्हर किंवा कंपनीची कार किंवा कंपनीच्या विल्हेवाटीवर कायमस्वरूपी किंवा तात्पुरत्या कारणासाठी कार चालवणारा दुसरा कर्मचारी असा होतो.

१.३. ही सूचना कार्यरत कर्मचाऱ्यांना लागू होते वैयक्तिक गाड्याअधिकृत हेतूंसाठी.

१.४. कंपनी ड्रायव्हरला माहित असणे आवश्यक आहे:

१.४.१. वाहतुकीचे नियम, त्यांचे उल्लंघन केल्यास दंड.

१.४.२. मूलभूत तांत्रिक वैशिष्ट्ये आणि कारची सामान्य रचना, उपकरणे आणि मीटरचे वाचन, नियंत्रणे (की, बटणे, हँडल इ.चा उद्देश).

१.४.३. अलार्म सिस्टम स्थापित करण्याची आणि काढून टाकण्याची प्रक्रिया, त्यांच्या ऑपरेशनचे स्वरूप आणि परिस्थिती.

१.४.४. कारची देखभाल करण्याचे नियम, शरीराची आणि आतील बाजूची काळजी घेणे, त्यांना स्वच्छ ठेवणे आणि दीर्घकालीन वापरासाठी अनुकूल स्थितीत (प्रत्यक्ष सूर्यप्रकाशात शरीर धुवू नका, गरम पाणीहिवाळ्यात, ताबडतोब संरक्षक लोशन, साफ करणारे द्रव इ.) लावा.

१.४.५. पुढील देखभालीची वेळ, तांत्रिक तपासणी, टायरचा दाब, टायरचा पोशाख, कोन तपासत आहे फ्रीव्हीलस्टीयरिंग व्हील इ. वाहन चालविण्याच्या सूचनांनुसार.

2. कंपनी ड्रायव्हरच्या जबाबदाऱ्या

२.१. कारचे योग्य, गुळगुळीत, व्यावसायिक ड्रायव्हिंग, प्रवाशांच्या जीवनाची आणि आरोग्याची जास्तीत जास्त सुरक्षा आणि कारची तांत्रिकदृष्ट्या चांगली स्थिती सुनिश्चित करा. अगदी आवश्यक असल्याशिवाय ध्वनी सिग्नल वापरू नका किंवा समोरील कार अचानक ओव्हरटेक करू नका. ड्रायव्हर बांधील आहे आणि रस्त्याच्या कोणत्याही परिस्थितीचा अंदाज घेऊ शकतो; आणीबाणीच्या घटनेस प्रतिबंध करणारा वेग आणि अंतर निवडा.

२.२. कमीत कमी कालावधीसाठी कारकडे लक्ष न देता, नजरेआड ठेवू नका, ज्यामुळे कार चोरीला जाण्याची किंवा आतील वस्तूंची चोरी होण्याची शक्यता असते. तुमची कार फक्त संरक्षित पार्किंगच्या ठिकाणी पार्क करा.

२.३. जेव्हा तुम्ही कार सोडता तेव्हा कार अलार्म सेट करणे अनिवार्य आहे. वाहन चालवताना आणि पार्किंग करताना, सर्व वाहनांचे दरवाजे लॉक केलेले असणे आवश्यक आहे. वाहनातून बाहेर पडताना (प्रवेश करताना) कोणताही संभाव्य धोका नाही याची खात्री करणे आवश्यक आहे.

२.४. वाहनाच्या तांत्रिक स्थितीचे निरीक्षण करा, त्याचे सुरक्षित ऑपरेशन (ऑपरेटिंग निर्देशांनुसार) सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यक काम स्वतंत्रपणे करा, सेवा केंद्रात वेळेवर देखभाल करा आणि तांत्रिक तपासणी करा.

२.६. कंपनीचे प्रमुख आणि तुमच्या तात्काळ वरिष्ठांच्या सर्व आदेशांचे काटेकोरपणे पालन करा. वाहनाची वेळेवर वितरण सुनिश्चित करा.

२.७. तुमच्या तात्काळ पर्यवेक्षकाला सूचित करा खरी माहितीतुमच्या कल्याणाबद्दल.

२.८. अल्कोहोल, सायकोट्रॉपिक ड्रग्स, झोपेच्या गोळ्या, एंटिडप्रेसंट्स किंवा इतर औषधे पिऊ नका जी कामाच्या आधी किंवा दरम्यान मानवी शरीराचे लक्ष, प्रतिक्रिया आणि कार्यक्षमता कमी करतात.

२.९. तुमच्या स्वत:च्या विवेकबुद्धीनुसार कोणत्याही प्रवासी किंवा मालाची वाहतूक तसेच व्यवस्थापनाच्या परवानगीशिवाय वैयक्तिक कारणांसाठी वाहनाचा वापर करण्यास कठोरपणे प्रतिबंधित करा. नेहमी कामाच्या ठिकाणी कारमध्ये किंवा त्याच्या जवळच्या परिसरात रहा.

२.१०. दररोज वेबिल ठेवा, मार्ग, किलोमीटर प्रवास, इंधन वापर लक्षात ठेवा. पूर्णवेळ ड्रायव्हर्स किती वेळ काम केले याची नोंद करतात.

२.११. आजूबाजूच्या रस्त्यांच्या परिस्थितीकडे बारकाईने लक्ष द्या. लायसन्स प्लेट्स आणि कारच्या चिन्हे लक्षात ठेवा जर ते कंपनीच्या कारच्या “शेपटीवर” दीर्घकाळ फिरत असतील तर. सुरक्षेच्या समस्यांबाबत तुमच्या सर्व शंकांबद्दल तुमच्या तात्काळ वरिष्ठांना कळवा आणि त्या सुधारण्यासाठी सूचना करा.

२.१२. असे असताना बाहेरच्या कामात गुंतणे टाळा कामाची वेळ. तुमच्या तात्काळ जबाबदाऱ्यांकडे सर्जनशील दृष्टीकोन दाखवा, कंपनीला तिच्या सध्याच्या व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये उपयोगी पडण्याचा प्रयत्न करा. वाजवी विधायक पुढाकार दाखवा.

3. कंपनी चालकाचा परवाना

३.१. प्रवाशांनी वर्तन, स्वच्छता या मानकांचे पालन करणे आणि सीट बेल्ट घालणे आवश्यक आहे.

३.२. वाहनाची सुरक्षितता आणि अपघातमुक्त ऑपरेशन तसेच या सूचनांच्या अंमलबजावणीशी संबंधित इतर कोणत्याही समस्यांबाबत व्यवस्थापनाकडे प्रस्ताव तयार करा.

4. इतर अटी

४.१. हे जॉब वर्णन ड्रायव्हरला स्वाक्षरीवर कळवले जाते. सूचनांची एक प्रत कर्मचाऱ्यांच्या वैयक्तिक फाइलमध्ये ठेवली जाते.

ड्रायव्हर जॉब वर्णन

मी मंजूर करतो

______________________________________ (आद्याक्षरे, आडनाव)
(कंपनीचे नाव, ________________________
एंटरप्राइजेस इ., त्याला (दिग्दर्शक किंवा इतर
संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूप) अधिकारी,
मंजूर करण्यासाठी अधिकृत
कामाचे स्वरूप)
»» ________ २०__

» » _______________ २०__

मी सूचना वाचल्या आहेत: (आद्याक्षरे, आडनाव)
_________________________
(स्वाक्षरी)

» » ______________ २०__

आणि पगार वाढीवर कोण विश्वास ठेवू शकतो मार्क बर्शिडस्की हेसच्या डिसेंबरच्या अभ्यासानुसार, मध्ये पुढील वर्षी 46% नियोक्ते त्यांचे कर्मचारी वाढवण्याची योजना करतात. 45% लोक म्हणतात की ते त्यांचे कर्मचारी वाढवण्याची योजना करत नाहीत, परंतु ते फक्त हाताळतील ...

1. सामान्य तरतुदी

१.१. ही सूचना _____ LLC येथे कंपनीच्या कारवर काम करणाऱ्या ड्रायव्हरची कर्तव्ये आणि अधिकार परिभाषित करते, ज्याला यापुढे "कंपनी" म्हणून संबोधले जाईल.

१.२. "ड्रायव्हर" या शब्दाचा अर्थ कंपनीचा थेट पूर्ण-वेळ चालक किंवा कंपनीचे वाहन किंवा कंपनीच्या ताब्यात असलेले वाहन कायमस्वरूपी किंवा तात्पुरत्या आधारावर अधिकृत कारणांसाठी चालवणारा दुसरा कर्मचारी.

१.३. ही सूचना व्यावसायिक कारणांसाठी वैयक्तिक वाहने चालविणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना लागू होते.

१.४. कंपनी ड्रायव्हरला माहित असणे आवश्यक आहे:

वाहतुकीचे नियम, त्यांचे उल्लंघन केल्यास दंड.

मूलभूत तांत्रिक वैशिष्ट्ये आणि कारची सामान्य रचना, उद्देश, रचना, ऑपरेशनचे तत्त्व, ऑपरेशन आणि कारची युनिट्स, यंत्रणा आणि डिव्हाइसेसची देखभाल.

अलार्म सिस्टम स्थापित करण्याची आणि काढून टाकण्याची प्रक्रिया, त्यांच्या ऑपरेशनचे स्वरूप आणि परिस्थिती.

वाहतूक सुरक्षेची मूलभूत तत्त्वे.

वाहन चालवताना होणाऱ्या गैरप्रकारांची चिन्हे, कारणे आणि धोकादायक परिणाम, त्यांना शोधून काढून टाकण्याच्या पद्धती.

वाहनाच्या देखभालीची प्रक्रिया.

ऑपरेटिंग नियम बॅटरीआणि कारचे टायर.

कार चालविण्याच्या सुरक्षिततेवर हवामानाच्या परिस्थितीचा प्रभाव.

रस्ते अपघात टाळण्यासाठी उपाय.

अपघात झाल्यास प्रथमोपचार प्रदान करण्याचे तंत्र.

2. ड्रायव्हरच्या जबाबदाऱ्या

२.१. कंपनीचे प्रमुख आणि तुमच्या तात्काळ वरिष्ठांच्या सर्व आदेशांचे काटेकोरपणे पालन करा. वाहनाची वेळेवर वितरण सुनिश्चित करा.

२.२. ड्रायव्हरला नियुक्त केलेल्या वाहनाची तांत्रिकदृष्ट्या योग्य स्थिती सुनिश्चित करा.

२.३. कमीत कमी कालावधीसाठी कारकडे लक्ष न देता, नजरेआड ठेवू नका, ज्यामुळे कार चोरीला जाण्याची किंवा आतील वस्तूंची चोरी होण्याची शक्यता असते.

२.४. जेव्हा तुम्ही कार सोडता तेव्हा कार अलार्म सेट करणे अनिवार्य आहे. वाहन चालवताना आणि पार्किंग करताना, सर्व वाहनांचे दरवाजे लॉक केलेले असणे आवश्यक आहे. वाहनातून बाहेर पडताना (प्रवेश करताना) कोणताही संभाव्य धोका नाही याची खात्री करणे आवश्यक आहे.

2.5 योग्य, व्यावसायिक, सुरळीत वाहन चालवणे, प्रवाशांच्या जीवनाची आणि आरोग्याची जास्तीत जास्त सुरक्षितता आणि वाहनाची तांत्रिकदृष्ट्या योग्य स्थिती सुनिश्चित करणे. अगदी आवश्यक असल्याशिवाय ध्वनी सिग्नल वापरू नका किंवा समोरील कार अचानक ओव्हरटेक करू नका. ड्रायव्हर बांधील आहे आणि त्याने कोणत्याही रहदारीच्या परिस्थितीचा अंदाज लावला पाहिजे आणि परिस्थितीनुसार, अपघात होण्यापासून रोखणारा वेग आणि अंतर निवडा.

२.६. वाहनाच्या तांत्रिक स्थितीचे निरीक्षण करा, त्याचे सुरक्षित ऑपरेशन (ऑपरेटिंग निर्देशांनुसार) सुनिश्चित करण्यासाठी आवश्यक काम स्वतंत्रपणे करा, सेवा केंद्रात वेळेवर देखभाल करा आणि तांत्रिक तपासणी करा.

२.८. तुमच्या तत्काळ पर्यवेक्षकाला तुमच्या आरोग्याबद्दल सत्य माहिती द्या.

२.९. अल्कोहोल, सायकोट्रॉपिक औषधे, झोपेच्या गोळ्या, एंटिडप्रेसस किंवा इतर औषधे पिऊ नका जी कामाच्या आधी किंवा दरम्यान मानवी शरीराचे लक्ष, प्रतिक्रिया आणि कार्यक्षमता कमी करतात.

२.१०. तुमच्या स्वत:च्या विवेकबुद्धीनुसार कोणत्याही प्रवासी किंवा मालवाहू वाहतुकीस तसेच व्यवस्थापनाच्या परवानगीशिवाय वैयक्तिक कारणांसाठी वाहनाचा वापर करण्यास कठोरपणे प्रतिबंधित करा. नेहमी कामाच्या ठिकाणी कारमध्ये किंवा त्याच्या जवळच्या परिसरात रहा.

२.११. जाण्यापूर्वी, मार्ग स्पष्टपणे कार्यान्वित करा आणि गटप्रमुख आणि तात्काळ पर्यवेक्षक यांच्याशी समन्वय साधा. शक्य असल्यास, अंधारात कार चालवणे टाळा, जोपर्यंत हे ऑपरेशनल आवश्यकतेमुळे होत नाही.

२.१२. दररोज वेबिल ठेवा, मार्ग, किलोमीटर प्रवास, इंधन वापर लक्षात ठेवा. पूर्णवेळ ड्रायव्हर्स किती वेळ काम केले याची नोंद करतात.

२.१३. कामाच्या दिवसाच्या शेवटी, त्याच्याकडे सोपवलेली कार कंपनीच्या इमारतीसमोरील पार्किंगमध्ये किंवा कंपनीच्या गॅरेजमध्ये सोडा.

२.१४. आजूबाजूच्या रस्त्यांच्या परिस्थितीकडे बारकाईने लक्ष द्या. कंपनीच्या कारच्या “ऑन द टेल” दीर्घकाळानंतर कारच्या लायसन्स प्लेट्स आणि मार्क्स लक्षात ठेवा. सुरक्षेच्या समस्यांबाबत तुमच्या सर्व शंकांबद्दल तुमच्या तात्काळ वरिष्ठांना कळवा आणि त्या सुधारण्यासाठी सूचना करा.

२.१५. व्यवस्थापन, लोडिंग आणि अनलोडिंग आणि कंपनीच्या क्रियाकलापांशी संबंधित इतर कामांच्या एक-वेळच्या सूचना पूर्ण करा.

२.१६. कामाच्या वेळेत असंबंधित कामांमध्ये गुंतणे टाळा. कंपनीला सध्याच्या आर्थिक क्रियाकलापांमध्ये उपयुक्त ठरण्यासाठी. वाजवी विधायक पुढाकार दाखवा.

3. अधिकार

३.१. प्रवाशांनी वर्तन, रहदारीचे नियम, स्वच्छता या मानकांचे पालन करणे आणि सीट बेल्ट घालणे आवश्यक आहे.

३.२. कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांकडून त्यांचे क्रियाकलाप पार पाडण्यासाठी आवश्यक माहिती प्राप्त करा.

३.३. वाहनाची सुरक्षितता आणि अपघातमुक्त ऑपरेशन सुधारण्याच्या उद्देशाने, तसेच या सूचनांच्या अंमलबजावणीशी संबंधित इतर कोणत्याही मुद्द्यांवर आपल्या तात्काळ व्यवस्थापनाद्वारे विचारासाठी प्रस्ताव सबमिट करा.

३.४. कंपनीच्या व्यवस्थापनाने त्यांची अधिकृत कर्तव्ये पार पाडण्यासाठी मदत करावी अशी मागणी करा.

4. जबाबदारी

४.१. चालक जबाबदार आहे:

सध्याच्या कामगार कायद्यानुसार - या सूचनांमध्ये प्रदान केलेली त्यांची कर्तव्ये पार पाडण्यात अयशस्वी किंवा अयोग्य कामगिरीसाठी.

सध्याच्या नागरी, प्रशासकीय आणि गुन्हेगारी कायद्यानुसार - त्याच्या क्रियाकलापांच्या कालावधीत केलेल्या गुन्ह्यांसाठी.

सामग्रीचे नुकसान करण्यासाठी - वर्तमान कायद्यानुसार.

मान्य

परिवहन विभागाचे प्रमुख

एचआर विभागाचे प्रमुख