Фірма може орендувати автомобіль «разом із водієм». Для цього потрібно укласти договір оренди траспортного засобуз екіпажем. "Плюс" з погляду орендодавця - він зберігає контроль за умовами та режимами експлуатації машини. А які переваги має орендар?

Орендодавець може здати в оренду автомобіль на умовах надання послуг з його управління та технічної експлуатації. І тому він укладає з орендарем договір оренди транспортного засобу з екіпажем. Оренда з екіпажем або без цього - це різні видиоренди. Для кожного з них у Цивільному кодексі передбачено свої норми.

У чому особливості оренди з екіпажем? На що звернути увагу під час укладання договору? Як орендареві правильно оформити первинні облікові документи?

Це важливо.Укладання цивільно-правових договорів, що фактично регулюють трудові відносини між працівником і роботодавцем, не допускається (ст. 15 ТК РФ, ст. 5.27 КпАП РФ, ст. 143 КК РФ).

Орендуємо… екіпаж

За договором оренди транспортного засобу з екіпажем орендодавець (ст. 632 ЦК України):

- Надає орендарю автомобіль за плату в тимчасове володіння та користування;

— надає своїми силами послуги з керування автомобілем та його технічної експлуатації.

Як видно, договір має дві складові.

В акті приймання-передачі потрібно відобразити передачу від орендодавця до орендаря не тільки автомобіля, а й екіпажу. Хоча ця рекомендація звучить «дикувато», нехтувати нею не слід.

Суди роблять висновок: якщо транспортний засіб передано без екіпажу, і орендодавець не зможе довести, що об'єкт оренди експлуатувався з екіпажем, то стягнути з орендаря орендну платуйому не вдасться (постанови ФАС Уральського округу від 21 грудня 2010 р. N Ф09-10614/10-С5 у справі N А76-45677/2009-18-1170/208, ФАС Західно-Сибірського округу від 17 лютого 20 N А67-5335/2010). Справа в тому, що умова про надання послуг з управління є істотною для договорів цього виду (п. 1 ст. 432 ЦК України). І якщо його не дотримано, договір вважається неукладеним.

Такий нюанс заслуговує на найпильнішу увагу бухгалтера. Адже за договорами оренди, що тривають, оформлювати акти про надання послуг не обов'язково (лист Мінфіну Росії від 6 жовтня 2008 р. N 03-03-06/1/559). Акти приймання-передачі майна як засвідчують відносини оренди, а є первинними обліковими документами для визнання витрат на оренду.

Втім, склад екіпажу та персональні дані його членів можуть бути відображені в окремому «передавальному» документі. Але його мають підписати і особи, яких орендодавець уповноважив управління автомобілем (ст. 402 ДК РФ). Це може бути вбрання на роботу в орендаря.

У ході виконання договору склад екіпажу може змінюватись. Про це орендодавець повинен повідомити орендаря.

Операції з передачі персоналу нагадують процедури, притаманні договорів аутсорсингу. І справді, у пункті 2 статті 635 Цивільного кодексу прямо сказано: члени екіпажу є працівниками орендодавця.

З цього формулювання випливає, що стороною договору оренди автомобіля з екіпажем не може бути фізична особа, яке надає послуги з його управління. У такій ситуації з фізособою слід укласти два договори: один - оренди автомобіля без екіпажу, другий - на надання послуг з управління. Причому з частини винагороди (що стосується надання послуг) орендодавцю доведеться сплатити внески на обов'язкове соціальне страхування.

Альтернативним варіантом оформлення відносин з фізособою - власником автомобіля може бути договір перевезення (ст. 785 ЦК України). Він менш вигідний для сторін, оскільки тоді внески на обов'язкове соціальне страхування доведеться сплатити з усієї суми угоди. Але якщо водій має статус індивідуального підприємця, сплачуватиме за нього страхові внески(а також ПДФО) не доведеться.

Додамо, що найманих працівників має право залучати і фізична особа, яка не має статусу індивідуального підприємця (ст. 303 ТК РФ). Тож фізособа може бути повноцінною стороною договору, якщо довірить своє авто іншому водієві.

Розподіляємо обов'язки

Передбачені законом обов'язки учасників договору охарактеризовані у таблиці.

Обов'язки за договором оренди автомобіля з екіпажем

Орендодавець зобов'язаний (беззастережно):	Орендар зобов'язаний (якщо інше не передбачено договором):	Члени екіпажу повинні підпорядковуватися (п. 2 ст. 635 ЦК України):
- підтримувати належний стан автомобіля, включаючи здійснення поточного та капітального ремонтута надання необхідного приладдя (ст. 634 ГК РФ);	- нести витрати, що виникають у зв'язку з комерційною експлуатацією автомобіля, зокрема. витрати на оплату палива та інших витратних у процесі експлуатації матеріалів та на оплату зборів (ст. 636 ГК РФ)	- розпорядження орендодавця, що належать до управління та технічної експлуатації автомобіля; - розпорядження орендаря, що стосуються комерційної експлуатаціїавтомобіля

Орендодавець зобов'язаний (беззастережно):

- Підтримувати належний стан автомобіля, включаючи здійснення поточного та капітального ремонту та надання необхідного приладдя (ст. 634 ГК РФ);

- Забезпечувати нормальну і безпечну експлуатаціюавтомобіля відповідно до цілей оренди, зазначених у договорі (п. 1 ст. 635 ГК РФ);

Залучення стороннього персоналу звільняє орендодавця від обов'язків. Наприклад, організовувати передрейсові медичні огляди водіїв орендодавець (ст. 20 Федерального закону від 10 грудня 1995 р. N 196-ФЗ «Про безпеку дорожнього руху»). Він також забезпечує заходи з охорони праці, включаючи проведення спеціальної оцінки умов праці (п. 2 ст. 4 Федерального закону від 28 грудня 2013 р. N 426-ФЗ «Про спеціальну оцінку умов праці»).

Обов'язки із страхування автомобіля сторони визначають у договірному порядку. За умовчанням вони покладаються на орендодавця (ст. 637 ЦК України).

Обов'язки орендаря встановлені закономта договором, визначають коло витрат, які він має право враховувати з метою оподаткування прибутку. Скажімо, визнати витрати на ремонт орендованого автомобіля не зможе. Це дозволено лише орендодавцю.

Платимо внески на обов'язкове соціальне страхування

Договір може передбачати, що витрати на оплату послуг членів екіпажу, а також витрати на їх утримання несе орендар (п. 2 ст. 635 ЦК України). Така угода не свідчить про наявність у неї договірних, зокрема трудових відносин із водієм. Тому сплачувати внески на обов'язкове соціальне страхування за екіпаж йому не доведеться (п. 1 ст. 7 Федерального закону від 24 липня 2009 р. N 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації…»). Цей обов'язок зберігається за орендодавцем.

Мінфін Росії (лист від 1 грудня 2009 р. N 03-03-06/1/780) вважає, що плата за договором оренди транспортного засобу з екіпажем складається з двох частин: плати за оренду транспортного засобу та плати за послуги з керування цим транспортним засобом засобом. Але таке тлумачення виходить за межі закону. Цей договір не є змішаним, що містить елементи різних договорів (п. 3 ст. 421 ЦК України): оренди транспортного засобу без екіпажу (ст. 642 ЦК України) і надання послуг (ст. 779 ЦК РФ). Це самостійний вигляддоговору (що підтверджено у постанові ФАС Західно-Сибірського округу від 20 серпня 2009 р. N Ф04-4263/2009(10662-А67-11) у справі N А67-4601/2008). Тому ціна договору розподілу між «елементами» не підлягає.

Підкреслимо: договір оренди автомобіля з екіпажем передбачає участь як мінімум трьох різних осіб - орендодавця, орендаря та водія. Якщо ж орендодавець та водій збігаються в одній особі, укладений договір потребує тлумачення (ст. 431 ЦК України). А яким чином його буде перекваліфіковано з метою обчислення страхових внесків (підп. 4 п. 4 ст. 18 Федерального закону від 24 липня 2009 р. N 212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації…») — залежить від особливостей його виконання. Арбітражна практикаодноманітністю не «страждає».

Так, у постанові ФАС Поволзького округу від 13 листопада 2013 р. у справі N А06-1300/2013 було зроблено висновок, що подібні угоди з фізособами були договорами перевезення. Ця позиція спричинить донарахування внесків. А ось у ухвалі ФАС Східно-Сибірського округу від 25 липня 2013 р. у справі N А69-2236/2012 судді дійшли протилежного висновку — що фактично мали місце відносини оренди майна. Така інтерпретація донарахуванням внесків не загрожує. Нарешті, у ухвалі ФАС Поволзького округу від 15 січня 2013 р. у справі N А65-16395/2012 представлена третя думка: з єдиної цінидоговору страхові внески неможливо знайти обчислені у принципі (через відсутність законних методик розмежування виплат, різних за своїм цільовим призначенням).

Висновок: використання власника автомобіля в ролі екіпажу забезпечить у відносинах з державними позабюджетними фондами швидше пригоди, ніж оптимізацію.

Враховуємо витрати

Орендну плату орендар враховуватиме у витратах на підставі підпункту 10 пункту 1 статті 264 Податкового кодексу.

Здавалося б, витрати на ПММ слід класифікувати як витрати на утримання службового транспорту, передбачені підпунктом 11 цього пункту. Проте такі витрати підтверджуються авансовими звітами (подп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ). Тим часом авансовий звіт - документ, що застосовується при розрахунках з підзвітними особами (п. 4.4 Положення про порядок ведення касових операцій з банкнотами та монетою Банку Росії на території Російської Федерації, утв. Банком Росії 12 жовтня 2011 N 373-П). А як бути, якщо заправку сплатили члени екіпажу? Підзвітними особами вони є, тому фінансових розрахунків із нею краще уникати.

У орендаря є альтернативна можливість визнати витрати на придбання палива - у складі матеріальних витрат (підп. 5 п. 1 ст. 254, п. 2 ст. 272 НК РФ). Цей варіант не породжує податкових ризиків. Для його реалізації членам екіпажу видають талони на ПММ чи корпоративні паливні карти(Лист УФНС РФ по м. Москві від 30 червня 2010 N 16-15/068679). Рекомендуємо передбачити ці операції у договорі.

Реальний характер надання послуг з керування транспортним засобом засвідчують, зокрема, акти приймання орендарем послуг, наданих працівниками орендодавця, дорожні листи, товарно-транспортні накладні (постанова ФАС Східно-Сибірського округу від 10 вересня 2013 р. у справі N А58-6582/20 ). При цьому арбітри переконані, що оформлення дорожніх листів, товарно-транспортних накладних, табелів обліку робочого часу входить до обов'язків орендодавця транспортного засобу з екіпажем (постанова ФАС Уральського округу від 21 грудня 2010 р. N Ф09-10614/10-С5 по 45677/2009-18-1170/208).

На думку автора, чітко розмежувати розпорядження щодо технічної та комерційної експлуатації не завжди можливо. Щоб уникнути розбіжностей обов'язки сторін щодо складання первинних документів доцільно закріпити у договорі.

Компаніям вигідно наймати водіїв з особистим автомобілемдля використання в різних цілях. Щоб оформити правильно нового співробітника існує певний порядок відповідно до трудового законодавства. Головне це обов'язкове оформлення угоди до договору, у ньому необхідно прописати можливий розмір компенсаційних виплат, що затверджується у колективному договорі.

Перелік документів

Пакет документів майбутнього співробітника
Колективний договір
Бланк заяви
Бланк трудового договору
Документи компанії
Друк роботодавця
Трудове законодавство
Документи на особистий автомобіль (Довіреність, свідоцтво про реєстрацію автомобіля)

Порядок влаштування на роботу

1. Заповнена заява на роботу з особистим транспортом має бути прийнята, її треба адресувати керівнику компанії та вона вирушає на розгляд. У заяві мають бути зазначені особисті дані претендента на посаду та пов'язані з нею нюанси. Найчастіше, набирають водіїв з власним авто, для роботи торговим представником, менеджером з продажу або ін. Назва робіт може звучати по-різному, головне обговорити подробиці.

2. Далі з новим співробітником укладають трудового договору. У ньому прописано умови роботи. Для фахівців у торгівлі обговорюється оклад та додатково відсоток від реалізованої продукції. У договорі докладно розписано характер роботи, можливо віддаленість поїздок. Закінчений договір засвідчують печаткою роботодавця та підписом директора та нового співробітника.

3. До договору додатково укладається угода з метою встановлення розміру оплати за експлуатацію особистого авто, у службових цілях. Шукайте роботодавців, які згодні компенсувати ПММ, тих обслуговування та поточний ремонт. Деякі компанії готові відшкодовувати витрати на паливо у повному розмірі. Такий документ також має бути засвідчений обома сторонами.

4. Важливо укласти колодоговор або локально нормативний акт, в якому прописано які компенсації готове відшкодовувати підприємство, свого співробітника з особистим автомобілем, для використання у службових цілях. У ньому має бути зафіксована кінцева сума чи відсоток витрат. Якщо це велика компанія, в якій є профспілка, то треба враховувати думку його статуту, коли підписуватимете кол договір.

5. У трудовій книжці претендента має бути зроблено запис, на яку посаду вас беруть, назву служби, куди оформили співробітника.

6. Щодня у дорожніх листахфіксуйте витрати на використання особистого транспортного засобу, із зазначенням маршруту. Вони допоможуть вам отримати компенсацію, і роботодавцю врахувати витрати, що зменшують податкову базу на прибуток. Оскільки компенсовані кошти не обкладаються ЄСП та ПДФО.

Від правильного договору до плідної співпраці.

Персональний водій стає останнім часом все більш поширеним явищем у житті ділової людини. Якщо ще кілька років тому найняти водія бізнесмени прагнули виключно заради відповідності певному статусу, то сьогодні нарешті прийшло розуміння всіх переваг такого рішення.

Вільний час для активної ділової людини – це велика цінність, яку в кінцевому підсумку можна конвертувати у певний фінансовий дохід. Саме тому витрачати такий дорогоцінний ресурс на керування автомобілем, особливо в умовах постійних пробоквеликих міст неприпустима розкіш. Набагато ефективніше можна провести цей час на задньому сидіннісвого авто з телефоном, ноутбуком та діловими паперами у той час як персональний водій керуватиме автомобілем. Тим паче що сучасні технологіїдозволяють сьогодні отримати доступ до Інтернету практично з будь-якого місця, що дає можливість вирішувати різні робочі питання навіть із салону власного автомобіля.

Сьогодні найняти водія можна як самостійно за допомогою вивчення відповідних оголошень у ЗМІ та спеціалізованих мережевих ресурсів, так і за допомогою кадрових агенцій з підбору персоналу. У першому випадку на пошук відповідної кандидатури може піти чимало часу, та й результати таких пошуків найчастіше непередбачуваний. Саме тому багато бізнесменів вважають за краще наймати водія через агенції. В цьому випадку відносно невелика оплата за доступ до бази даних часто повністю компенсується оперативністю та якістю виконання поставленого завдання. Крім того в агентстві можуть підібрати водія, який уже відповідає певним критеріям, встановленим потенційним роботодавцем (вік, професійні навички, бажана зарплата тощо). Ще одним варіантом найму водія буде опитування своїх друзів та колег. Підбір водія за рекомендаціями відомих роботодавцю людей помітно знижує рівень ризиків, однак і ймовірність підбору в такий спосіб дещо нижча, ніж через кадрове агентство.

Телефонна консультація
8 800 505-91-11

Дзвінок безкоштовний

Найняти водія

Я ІП, найняв водія на свій автомобіль на випробувальний термін, він відпрацював півмісяця і потім на тиждень пропав з моїм авто. Робота стояла. За допомогою поліції знайшли, при цьому я написав розписку про виплату зарплатню за півмісяця. Забравши машину, з'ясував, що вона вимагає ремонту. Купував запчастини власним коштом. Тепер працівник погрожує, що з розпискою йде до суду. І ще я щодня висилав гроші, нібито на бензин, але чеки надані не були.

Ви можете стягнути збитки у сумі ремонту з цього працівника в межах заробітної плати. Щодо розписки, а за що йому платити зарплату, якщо працівник на роботу не виходив і не працював? Заробітна плата (оплата праці працівника) - винагорода за працю, праці практично не було (ст.129 ТК РФ). Тут працівник може бути звільнений за прогул. Тобто відсутності на робочому місці без поважних причин протягом усього робочого дня (зміни), незалежно від його тривалості, а також у разі відсутності на робочому місці без поважних причин більше чотирьох годин поспіль протягом робочого дня (зміни);

Я-іп. Для роботи потрібно найняти водія зі своїм вантажним авто. Як правильно це оформити та які дії при роботі повинні бути обов'язково виконані з мого боку?

Найпростіше укласти договір оренди транспортного засобу з екіпажем.

Мій чоловік водій є основний заробіток це його вантажний указ власний. Справа в тому, що його найняли за 400 руб вивести цемент з будівництва і він погодився без жодної підозри на крадіжку. Той хто просив просто сказав що потрібно вивести і все .але в підсумку з двома мішками цементу попалися. Указ викрали у відділ. І тепер його звинувачують у участі. Що нам робити?

Вам потрібно терміново шукати адвоката, оскільки доведеться доводити, що ваш чоловік не знав про те, що відбувається крадіжка, в принципі це зробити нескладно, звичайно доведеться понести якісь витрати і пройти через певні неприємності, але іншого варіанту немає.

Для вирішення питання рекомендую Вам звернутися до адвоката очно, якщо ви хочете дійсно якісної роботивід захисника та отримати максимально задовольняючий Вас результат у кримінальній справі, краще укласти з адвокатом угоду про надання юридичної допомоги з гідною оплатою його праці.

9.12 2015 року ми найняли адвоката. Біля школи водій збив дитину і поїхав з того часу часто лежимо в лікарні. у дитини порушення кровообігу в мозку та ВСД. на обліку у невролога з самої аварії... позов до суду з питання відшкодування шкоди здоров'ю та компенсації моральної шкоди... сплатили її послуги... адвокат у листопаді 2016 року сказала. Що суд вже ухвалив рішення у нашій справі, але припустився помилки... вона на цю помилку вказала суду... більше зв'язатися з нею не можу... або не бере слухавку. Або надсилає смс "передзвоню пізніше" але звичайно не дзвонить! Термін позовної давності стикається у вересні... Я звернулася до адвокатської палати мені порадили звернутися до адвокатської палати в КРАСНОДАР... але попередньо дізнатися в суді чи взагалі вона зверталася з цим позовом... я була в суді. Де мені сказали. Що з таким позовом цей адвокат не зверталася! Підкажіть як мені повернути гроші та покарати адвоката за таку підлість!? підкажіть, будь ласка, чи маю я вимагати повернення всіх документів у справі. Які я надавала їй? і взагалі ставити її до відома. Що я подаю скаргу на неї? де знайти зразок такого листа?

Інно, щоб допомогти вам у вашій ситуації, необхідно дивитися договір або угоду, яку ви уклали з адвокатом, що у вас є на руках? Як відбувалася оплата, квитанція на руках є?

Здрастуйте відомості про адвоката Ви можете отримати в реєстрі адвокатів вашого регіону, які можна знайти в інтернеті. вимагати всі надані документи вашому представнику щодо того, що піддавався або позов від вашого імені, то ви можете зайти на сайт суду на якій імовірно здавалися документи і подивитися в розділі інформація про діловодство ввести своє прізвище.

Підкажіть як мені повернути гроші та покарати адвоката за таку підлість!? Скаргу в палату пишіть підкажіть, будь ласка, чи маю я вимагати повернення всіх документів у справі. Які я надавала їй? Звичайно повинні все повернути і взагалі ставити її до відома. Що я подаю скаргу на неї? де знайти зразок такого листа? Або самі пишіть чи юристу тут на сайті замовте.

Якщо допомога надана неякісно і у вас є угода з адвокатом, пишіть скаргу до Федеральної палати адвокатів Російської Федерації. Адвокат незалежно від того, до якого регіонального реєстру внесено відомості про нього, має право укласти угоду з довірителем незалежно від місця проживання або місця перебування останнього. Істотними умовами угоди є: 1) вказівку на адвоката (адвокатів), який прийняв (прийняли) виконання доручення як повірений (повірений), а також на його (їх) приналежність до адвокатської освіти та адвокатської палати; 2) предмет доручення; 3) умови і розмір виплати довірителем винагороди за юридичну допомогу або вказівку на те, що юридична допомога надається довірителю безкоштовно відповідно до Федерального закону "Про безкоштовну юридичну допомогу в Російській Федерації"; (пп. 3 в ред. Федерального закону від 21.11.2011 N 326-ФЗ) (див. текст у попередній редакції) 4) порядок та розмір компенсації витрат адвоката (адвокатів), пов'язаних з виконанням доручення, за винятком випадків, коли юридична допомога виявляється довірителю безкоштовно відповідно до Федерального закону "Про безкоштовну юридичну допомогу в Російській Федерації"; (У ред. Федерального закону від 21.11.2011 N 326-ФЗ) (див. текст у попередній редакції) 5) розмір та характер відповідальності адвоката (адвокатів), який прийняв (прийняли) виконання доручення.

На роботу найнятий водій зі своїм авто по доставці товару покупцям та збору грошових коштіввід них. Як скласти з ним договір, щоб забезпечити збереження товару та коштів.

Складіть та укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність. Укладання договорів платна послуга у розділі особистих повідомлень.

Хочу найняти водія на приватну ГАЗЕЛЬдля допомоги у будівництві будинку (підвезення будматеріалів). Як правильно укласти договір із водієм про відповідальність за машину. Завчасно дякую за відповідь.

Добридень! Складання договорів – це платні послуги консультантів. Чи не пояснити можна тільки зробити З повагою до Вас, Філатов Євген Павлович.

Володимир, щоб поставити водієві відповідальність за автомобіль, потрібно укласти договір оренди транспортного засобу Удачі Вам. Анна Титова.

Ви маєте право звернутися до адвокатської колегії (палату) зі скаргою на даного адвоката. А також із позовом про відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю дитини до винної особи. Удачі вам.

Вітаю! Якщо у Вас є договір (угода) з адвокатом, то Ви можете звернутися до поліції із заявою про шахрайство. Скаргу до колегії адвокатів обов'язково надішліть. Удачі вам!

Здрастуйте, Вам слід звернутися зі скаргою до адвокатської палати Краснодарського краю та одночасно до слідчого комітету із заявою про шахрайство.

Хочу купити автомобіль та найняти водія. Які документи слід оформити, щоб він керував машиною? Якщо водій зміниться, чи потрібно буде оформляти все заново? Які документи оформити на нього як на співробітника (договір підряду?) як убезпечити себе та оформити документи так, щоб він ніс відповідальність за пошкодження, дтп (з його вини), за угон, сплачував штрафи за свої порушення?

Якщо водій зміниться, чи потрібно буде оформляти все заново? Право власності реєструйте на себе, після чого оформіть договір оренди автомобіля та увімкніть потрібні Вам умови. У нас є позитивний досвід. Телефонуйте, пишіть-допоможемо, e-mail: [email protected]тел.+7 923 597 77 00 З повагою, Адвокат Костянтин Граков, м. Абакан.

Фірма найняла водія для перевезення кислоти, але не попередила його про вміст. Воно перевозилося у звичайній вантажної газелі, водія зупинили ДАІ та виявили вантаж. Машину забрали на штраф стоянку. Чи можна довести невинність водія?

Доброго вечора це залежить від того, які документи у нього були на вантаж і що в них написано раз небезпечний провозив З повагою до Вас, Філатов Євген Павлович.

Потрібна допомога! Хочу купити не велика вантажівка(5 тонн) та найняти водія працювати на ньому. Запитання: чи потрібно робити документи ІП (індивідуального підприємця)? чи це не обов'язково. Де це прочитати.

Потрібна допомога! Хочу купити не велику вантажівку (5 тонн) і найняти водія працювати на ньому. Запитання: чи потрібно робити документи ІП (індивідуального підприємця)? чи це не обов'язково. Де це прочитати. Добрий день. ІП не обов'язково, чи можна ТОВ відкрити.

ІП надає послуги автовантажоперевезень. Патент отримано. Найнятий водій. Чи повинен ІП видати довіреність на водія: Довіреність 1 – на отримання та передачу вантажу (нотаріальна), Довіреність 2 – на керування автомобілем?

1. довіреність від фірми отримання 2. вписати страховку і видавати дорожній лист. Сподіваюся, що вам допоможе консультація. Успіхів вам і всього хорошого.

Довіреність на автомобіль обов'язкова потрібна, тому що без неї не зможе керувати, а довіреність на отримання вантажу в залежності від специфіки роботи.

У мене іп, займаємося вантажоперевезеннями, найняли водія, на другий день роботи він розбив машину, водій офіційно не влаштований є тільки трудовий договір між нами за яким він несе повну матеріальну відповідальність за вантаж та транспорт, відшкодовувати він не збирається, як нам згідно із законом та чи можливо це стягнути гроші за ремонт? Машину відновили власним коштом, оцінки не робили.

Стягуйте збитки у судовому порядку. Найкраще найняти юриста для допомоги та ведення справи в суді

Ми вантажовласники найняли ІП (машина наймана) для перевезення покрівельних матеріалів, завантажили водієві 20300, на ваговому в Ростовській області, м. Морозовськ його зупинили пробило по осях. Загальна вага 40 т, маса автомобіля 16 т, виходить наш вантаж важить 23 т. Інспектор ІП виписав протокол. Нам як вантажовласнику, що загрожує? Акту в нас поки що немає. І який це закон. Наперед дякую.

Погрожує штраф КоАП, або цивільно-правова відповідальність.

Хочемо найняти в компанію лікаря для медичного огляду водіїв, який лікар має право це робити. Чув що лікар повинен пройти навчання (пройти спеціальні курси) якщо так які?

Вітаю! лише той, хто пройшов відповідне навчання з випуску АТС на лінію.